Por Antolin Velasco, Vicepresidente AECOP

Ponencia leída en las Jornadas Coaching y Psicología del COP de Madrid
AECOP es el acrónimo de Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos.
AECOP es una organización, cuyo cometido es la divulgación, promoción y formación de las técnicas de Coaching Ejecutivo.
¿Qué es el coaching ejecutivo?
Una relación de colaboración entre ejecutivos de niveles medio y alto, su organización y un coach ejecutivo, con dos objetivos:
. Facilitar el aprendizaje del ejecutivo y de la organización
• El logro de resultados identificados previamente. Leer más…

Conscientes de que la calidad de los servicios de coaching es la principal e imprescindible condición para que el coaching sea conocido y valorado por la sociedad, la Junta Directiva de AECOP ha puesto en marcha el Servicio de Acreditaciones de Coaches AECOP, con los niveles de Coach Profesional Certificado y Coach Profesional Senior Certificado

La experiencia no obstante nos ha demostrado que es difícil para un Coach que inicia su carrera profesional, alcanzar el mínimo de 200h de experiencia que se solicitan para el nivel inferior.

En este sentido y para facilitar un documento acreditativo que permita a los Coaches que comienzan el acceso al mercado AECOP ha decidido:

Crear la figura de Coach Asociado Certificado

Para obtener esta acreditación es preciso haber seguido con aprovechamiento alguno de los cursos de Coach, reconocidos por AECOP, así como 50 horas de coaching ejecutivo, 30 de las cuales al menos, deberán ser remuneradas.

Estos cursos deben por lo tanto cumplir los requisitos definidos en el documento:

CRITERIOS de RECONOCIMIENTO DE LA FORMACIÓN AECOP

Aprobado por la Junta directiva y publicado en la página web de AECOP.

Junta Directiva de AECOP

Por Mónica Gutiérrez
Responsable comunicación AECOP

Hace apenas unos días hemos cerrado nuestro ciclo de coloquios, la época estival se acerca y no será hasta la vuelta de vacaciones cuando retomemos esta ocupación. La pausa debe servirnos para hacer una reflexión y tomar conciencia del nuevo curso y de las novedades que vamos a ofreceros. Aunque antes, nos gustaría compartir con vosotros un pequeño ejercicio de memoria y repasar juntos las tareas que hemos gestionado con el deseo de que fueran de vuestra utilidad. Leer más…

Por Mónica Gutiérrez
Responsable Comunicacion AECOP

Para cerrar el ciclo de conferencias organizadas por AECOP en el presente curso, se ha abordado un tema de especial interés, aquellos aspectos ocultos del coaching que en ocasiones suponen una trampa para los diferentes interlocutores que participan en el proceso. El Instituto Internacional ha acogido una vez más estos encuentros entre figuras relevantes del mundo académico y empresarial.

El experto en gestión del cambio, Fernando Bayón, revela la importancia de los límites que deben quedar establecidos en cualquier proceso de coaching, desde un primer momento y que precisa englobar a todos los que van a formar parte del proceso, coach, coachee y empresa. Leer más…

Nivel Básico: Proporciona una visión general sobre el coaching como herramienta eficaz para gestionar el talento en las organizaciones del siglo XXI.
Nivel Experto: Introduce todos los elementos tanto teóricos como prácticos para desempeñar el rol de coach ejecutivo tanto individual como grupal.
CURSO BÁSICO + CURSO EXPERTO: PROGRAMA VÁLIDO PARA LA CERTIFICACIÓN COMO COACH PROFESIONAL Leer más…