Asociación Española de Coaching Ejecutivo – Organizativo y Mentoring AECOP

Qué es y en qué te puede ayudar

Es la única asociación española que se dedica de forma exclusiva y especializada al Coaching Ejecutivo y Organizativo.

promover coaching ejecutivo

PROMOVER Y DEFENDER

Definir, promover y defender la práctica profesional del coaching ejecutivo de calidad en representación de nuestros asociados, con el referente de entidades europeas e internacionales y la colaboración con otras asociaciones profesionales, así como velar por la excelencia, el rigor y la ética en el ejercicio profesional.

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PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGÍAS

Desarrollar procedimientos y metodologías orientadas a apoyar y promover la práctica profesional en el marco competencial definido para el ejercicio del coaching ejecutivo en el ámbito corporativo y organizativo,  incorporar nuevas tendencias y procurar la formación continua. Todo ello con autonomía y apego a nuestra realidad sociocultural y empresarial.

apoyar coaching ejecutivo

MANTENER Y POTENCIAR

Crear, mantener y potenciar relaciones con otras asociaciones profesionales y empresariales, instituciones y entes gubernamentales con el fin de promover y resguardar la posición competitiva de nuestros coaches certificados en el mercado y mejorar su visibilidad y posicionamiento al tiempo que promovemos la excelencia y el rigor en el ejercicio de la profesión.

El coaching es el espacio que permite al directivo hacerse un análisis de sí mismo para luego mirar a su alrededor

Coaches

Nuestras acreditaciones profesionales garantizan la calidad de los servicios de coaching
de nuestros coaches certificados en cualquiera de los tres niveles establecidos.

Coach Profesional Senior Certificado

La certificación como Coach Profesional Senior (CS) en el nivel más alto de acreditación. Estos coaches han superado una actividad formativa en coaching ejecutivo reconocida por AECOP y cuentan con un mínimo de 500 horas de ejercicio profesional en coaching ejecutivo. Además de ser propuestos por tres miembros certificados, han presentado, entre otros, diez cartas de clientes con referencias.

Coach Profesional Ejecutivo Certificado

La certificación como Coach Ejecutivo Profesional (CP) supone el nivel intermedio de acreditación. Los coaches CP deben haber realizado una actividad formativa en coaching ejecutivo reconocida por AECOP y acreditar 200 horas de práctica profesional en coaching ejecutivo además de otros requisitos específicos (haber pasado su propio proceso de coaching de al menos 15 horas, ser recomendado por 2 coaches certificados y presentar cinco cartas de clientes con referencias).

Coach Asociado
Certificado

La certificación como coach asociado es el primer nivel de acreditación. Su obtención garantiza haber superado una formación reconocida por AECOP con unos requisitos específicos en cuanto a formación en coaching ejecutivo-organizativo, así como 50 horas de práctica profesional en el ámbito ejecutivo, 30 de ellas remuneradas.

El reto del coaching ejecutivo es mejorar la calidad de la función directiva

El camino para alcanzar la excelencia en el coaching: Sentido de la anticipación, cuidado de los detalles y humildad

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Aspecto esencial a tener en cuenta por un coach: Híperconciencia de uno mismo

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