Un marco de referencia para un proceso de Coaching Estratégico
Marzo 2004
Carlos Herreros de las Cuevas.
Presidente de la Asociación Española de Coaching y de Consultoria de Procesos
(AECOP).
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Marzo 2004
Carlos Herreros de las Cuevas.
Presidente de la Asociación Española de Coaching y de Consultoria de Procesos
(AECOP).
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El liderazgo en la empresa evoluciona con la evolución de esta. En diferentes momentos se requieren diferentes formas de liderazgo. Se analizan algunas desviaciones del liderazgo. Hay un elemento de soledad inherente en el rol de líder.
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