Lider-Haz-Go organiza una tertulia-café-taller sobre las Técnicas activas de psicodrama y sociograma aplicadas al coaching.

Tendrá lugar el 10 de marzo, de 17 a 19 h en Adolfo Pérez Esquivel 3 of. 13, Parque Empresarial Las Rozas (Madrid)

Este taller, con juegos y ejercicios de aprendizaje experiencial, tendrá una duración de 1h.30 minutos y será seguida de un coloquio de 30 minutos donde procesaremos y debatiremos los aspectos teóricos y técnicos implicados.

Estará presentado por Pablo Álvarez Valcarce

Licenciado en Medicina por la Universidad Autónoma de Madrid. Especialista en Psiquiatría. Profesor de Habilidades en el Manejo de Grupos en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid. Psicoterapeuta y Socioterapeuta Director del Grupo de Estudios de Psicodrama de Madrid. Formador-Supervisor de Equipos de Trabajo Social del Ayuntamiento de Madrid. Formador-Supervisor de Equipos de Salud en diversos Hospitales. Profesor de Comportamiento Organizacional y roles de Equipo en el Master Rusticae de Gestión de Hoteles Rurales en la Universidad Europea de Madrid

La asistencia es gratuita

Tf. 902105604

Mail: lider-haz-go@lider-haz-go.es

Ruben Turienzo. Executive Coach

Volviendo a casa repasaba mentalmente la velada. La ceremonia de entrega del premio había sido muy agradable y la conversación con el ingeniero responsable del proyecto premiado, muy enriquecedora. Nunca me había fijado en las similitudes que existían entre nuestros mundos profesionales. La ingeniería y el coaching.

¿Cuántas veces intentamos explicar qué es el coaching? E incluso, ¿Cuántas veces intentamos resolver la eterna pregunta sobre cómo es un proceso de coaching de una manera simple y eficaz? Pues bien, yo gracias a la gala de hoy he descubierto que existe una forma sencilla y muy visual que utilizaré a partir de ahora y quiero compartir con todos.

Un proceso de coaching es como la construcción de un puente.

Maravillado por la imagen de ese gran puente y con mi curiosidad habitual, pregunté a mi interlocutor por los pasos que se siguen siempre en ese tipo de ingeniería civil. Su primera respuesta me enganchó pues tracé claramente el paralelismo.

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Con la asistencia de más de 70 personas el pasado 25 de enero, se celebró en la sede de ESADE (Madrid) la conferencia Coaching para el liderazgo en Telefónica.

En la misma Douglas McEncroe, Consultor participante en el proyecto, hizo una exposición sobre su concepto de coaching y la metodología que utiliza y Carlos Pelegrín, Director de Telefónica explicó los detalles y objetivos del programa que se está llevando a cabo desde hace 5 años, así como los objetivos y resultados. Comunicó asimismo que los Coach que participan en dicho programa los elige directamente Telefónica entre las lista de Coaches proporcionada por AECOP, en la cual ocupan un lugar preferente los coach acreditados.

En el acto intervinieron por AECOP, Carlos Herreros (Presidente), Manuel Seijo (Secretario) y Antolín Velasco (Miembro de la Junta Directiva), que aportaron información sobre el Proyecto de acreditaciones de Coach, el Programa de actividades para 2006 y la nueva Web de Aecop.

Se adjuntan los ficheros de las presentaciones de Douglas McEncroe Coaching una opción de desarrollo y Carlos Pelegrín Liderazgo en Telefónica. .

Dentro de su ciclo de conferencias, AECOP junto con ESADE, tiene el placer de invitarte a la Conferencia:

“La supervisión en el proceso de desarrollo del coach”.

Impartida por: Manuel Seijo y Antonio López .

Día: Martes , 27 de Febrero a las 19 h.
Lugar de celebración: ESADE Business School.

C/ Mateo Inurria 27, 28036 – Madrid

La conferencia será gratis para asociados y no asociados de AECOP. Se ruega confirmación. Al final de la conferencia se servirá un vino español.

PROGRAMA:

La supervisión es una de las principales herramientas en el desarrollo del coach y en la buena práctica de la profesión.

Obligatoria en la mayoría de las asociaciones europeas de coaching, al igual que en el proceso de acreditación de AECOP.

En esta conferencia podremos escuchar la perspectiva del supervisor y del supervisado durante la supervisión de un proceso de coaching.

Manuel Seijo es socio Director de Leister Consultores y Secretario de AECOP, así como miembro del comité de acreditación de coachs de AECOP.

Antonio López es Director de BSSi España.

Para más información, por favor ponte en contacto con AECOP en el teléfono 91 447 52 75, o bien a través de nuestro correo electrónico aecop@aecop.net.

Con el deseo de que dicha conferencia sea de tu agrado,

recibe un cordial saludo.

Carlos Herreros de las Cuevas

Presidente de AECOP