Las claves de la supervisión en coaching
Líder-haz-GO! junto con AECOP y La Universidad Europea de Madrid, tienen el placer de invitarte al taller:
“Las Claves de la Supervisión en Coaching”
Impartido por: Leonardo Wolk
Día: miércoles 28 de Noviembre de 2007
Hora: 19 h. a 21 h.
Lugar de celebración:
Universidad Europea de Madrid.
Campus Villaviciosa de Odón
calle Tajo, s/n Urbanización El Bosque
Edificio A - Salón de Grados
RECORDAR/NO CONFUNDIR. EL DIA 27 EN ESADE: COACHING GRUPAL - EL DIA 28 EN UEM. LA SUPERVISIÓN EN COACHING
http://corporativo.uem.es/es/como-llegar
Se ruega confirmación a través de nuestro correo electrónico lider-haz-go@lider-haz-go.es o bien en el teléfono 902 105 604.
El Taller es gratuito.
Objetivos:
Conocer las claves esenciales de la supervisión de coaches profesionales. Sesión práctica de supervisión de casos presentados por los participantes, a través de dinámicas que faciliten su presentación, preservando la intimidad y el resguardo psicológico y emocional.
Leonardo Wolk:
Autor de uno de los libros sobre coaching escritos originalmente en español, más leídos en el mundo, “Coaching, El Arte de Soplar Brasas” (6 ediciones)
Acaba de publicar “Coaching, El Arte de Soplar Brasas en Acción” en el que presenta importantes contribuciones teóricas y metodológicas e incluye múltiples dinámicas prácticas aplicadas al coaching
Fundador y Director de Leading Group, obtuvo su Licenciatura en Psicología en la Universidad de Buenos Aires y cursó estudios complementarios en Pensamiento Sistémico, Coaching Ontológico, Psicodrama, Aprendizaje Organizacional y Técnica y Dinámica de Grupos entre otros.
Sus Programas de Coaching, Liderazgo y Aprendizaje Organizacional han sido desarrollados en Argentina, Brasil, Colombia, Dinamarca, España, Estados Unidos, México, Panamá, Paraguay, Perú y Venezuela
En su rol de Docente ha participado como invitado en los cursos del Organizational Learning Center de la Argentina (ITBA) y en UCEMA (Universidad del CEMA); ha dictado clases en el Postgrado en RR.HH, cátedra Comportamiento Organizacional (UCES), en la Cátedra Técnica y Dinámica de Grupos (UBA) y ha sido designado Profesor Titular en el MBA de Recursos Humanos de la Universidad del Salvador (USAL), Cátedra de Negociación.
Ha participado como panelista y expositor en más de 120 encuentros nacionales e internacionales en temas vinculados a su especialidad, presentando trabajos de su autoría en la gran mayoría de ellos.
Asimismo, desde 1988 desarrolla investigaciones en su país y en el exterior acerca de la teoría y práctica de los grupos, liderazgo, coaching y trabajo en equipo.
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