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	<title>Comentarios en: Caso práctico: Coaching en casa, coaching en la empresa</title>
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	<description>Asociacion Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring</description>
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		<title>Por: Javier Albaladejo</title>
		<link>http://aecop.net/2008/04/caso-practico-coaching-en-casa-coaching-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-11121</link>
		<dc:creator>Javier Albaladejo</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 May 2008 11:54:45 +0000</pubDate>
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		<description>Querido Jaime, contestando a tu comentario, que te agradezco de antemano, te diré que tal y como yo entiendo el coaching y la función del coach, en una versión humanista como es la mía, no consiste en llegar a alcanzar una imagen prefijada o prejuzgada del coachee, hay que poseer una paciencia, una entrega, pero sobre todo, una capacidad de &quot;escucha en profundidad&quot; para poder sentir lo que el otro siente sin juicios previos ni etiquetas, y a partir de ahí, simplemente servir de apoyo y de espejo. El coach no es un tercero que te dice lo que tienes que hacer o cambiar, el coach solo es un espejo donde tu te miras, y sobre todo &quot;sientes&quot; lo que ves, y a partir de ahí tu mismo haces el camino hacia la mejora o la meta.

Siempre se necesitan a terceros para ayudar a mejorar en la vida, porque esos terceros nos sirven de referencia y espejo, sean familia, amigos, compañeros de trabajo o profesionales, como en este caso, un coach.

Un abrazo</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Querido Jaime, contestando a tu comentario, que te agradezco de antemano, te diré que tal y como yo entiendo el coaching y la función del coach, en una versión humanista como es la mía, no consiste en llegar a alcanzar una imagen prefijada o prejuzgada del coachee, hay que poseer una paciencia, una entrega, pero sobre todo, una capacidad de &#8220;escucha en profundidad&#8221; para poder sentir lo que el otro siente sin juicios previos ni etiquetas, y a partir de ahí, simplemente servir de apoyo y de espejo. El coach no es un tercero que te dice lo que tienes que hacer o cambiar, el coach solo es un espejo donde tu te miras, y sobre todo &#8220;sientes&#8221; lo que ves, y a partir de ahí tu mismo haces el camino hacia la mejora o la meta.</p>
<p>Siempre se necesitan a terceros para ayudar a mejorar en la vida, porque esos terceros nos sirven de referencia y espejo, sean familia, amigos, compañeros de trabajo o profesionales, como en este caso, un coach.</p>
<p>Un abrazo</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Susana</title>
		<link>http://aecop.net/2008/04/caso-practico-coaching-en-casa-coaching-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-11120</link>
		<dc:creator>Susana</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Apr 2008 22:04:38 +0000</pubDate>
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		<description>Considero que el recurrir a un &quot;tercero&quot; no nos hace mas fragiles ni menos autonomos, simplemente nos re ubica en nuestra dimension basicamente humana, en una epoca en que algunas personas (muchas a mi parecer)para &quot;escapar&quot; del agobio que les representa determinada situacion, optan por recursos anti-ecologicos en el mas amplio sentido (p.ej. las adicciones).
Un saludo...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Considero que el recurrir a un &#8220;tercero&#8221; no nos hace mas fragiles ni menos autonomos, simplemente nos re ubica en nuestra dimension basicamente humana, en una epoca en que algunas personas (muchas a mi parecer)para &#8220;escapar&#8221; del agobio que les representa determinada situacion, optan por recursos anti-ecologicos en el mas amplio sentido (p.ej. las adicciones).<br />
Un saludo&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Rocío Tapia</title>
		<link>http://aecop.net/2008/04/caso-practico-coaching-en-casa-coaching-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-11118</link>
		<dc:creator>Rocío Tapia</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Apr 2008 09:39:07 +0000</pubDate>
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		<description>Perdón por el despiste, me refería a Jaime, no a Javier.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Perdón por el despiste, me refería a Jaime, no a Javier.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Rocío Tapia</title>
		<link>http://aecop.net/2008/04/caso-practico-coaching-en-casa-coaching-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-11117</link>
		<dc:creator>Rocío Tapia</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Apr 2008 09:34:34 +0000</pubDate>
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		<description>Yo no soy coach, pero sí tengo claro una cosa con la que me gustaría contestar a Javier, si así me lo permite.
Hay un dicho que viene a decir que cuando siempre haces lo mismo, obtienes lo mismo. En este caso, esto se basa en tu sistema de creencias. Hay mecanismos que pudieron funcionar bien en su momento pero que hoy por hoy no nos hagan obtener los resultados deseados. Y normalmente la llave que enciende ese nuevo motor de vida que necesitamos viene del exterior. Es más pragmático, más objetivo y más eficaz, puesto que muchas veces estamos tan imbuidos de nosotros mismos que nos olvidamos que hay más formas de abordar la vida.
Un saludo cordial</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Yo no soy coach, pero sí tengo claro una cosa con la que me gustaría contestar a Javier, si así me lo permite.<br />
Hay un dicho que viene a decir que cuando siempre haces lo mismo, obtienes lo mismo. En este caso, esto se basa en tu sistema de creencias. Hay mecanismos que pudieron funcionar bien en su momento pero que hoy por hoy no nos hagan obtener los resultados deseados. Y normalmente la llave que enciende ese nuevo motor de vida que necesitamos viene del exterior. Es más pragmático, más objetivo y más eficaz, puesto que muchas veces estamos tan imbuidos de nosotros mismos que nos olvidamos que hay más formas de abordar la vida.<br />
Un saludo cordial</p>
]]></content:encoded>
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	<item>
		<title>Por: Jaime Martínez Viteri</title>
		<link>http://aecop.net/2008/04/caso-practico-coaching-en-casa-coaching-en-la-empresa/comment-page-1/#comment-11115</link>
		<dc:creator>Jaime Martínez Viteri</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 18 Apr 2008 21:18:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://aecop.net/2008/04/caso-practico-coaching-en-casa-coaching-en-la-empresa/#comment-11115</guid>
		<description>Muy interesante este artículo; el progreso de la gente en sus diferentes roles lo deja a uno pensando, ¿cómo mejorar en el día a día?; sin embargo me queda la duda de ¿cómo construir la propia vida sin la intervención de un tercero? ¿Es tan frágil mi personalidad y sobre todo mi caracter para que no pueda decidir por mí mismo, por mi propia vida? ¿Por qué un tercero, que se fundamenta en suposiciones sobre mí me puede decir cómo mejorar mi vida? ¿Aplicar una logoterapia es más constructivo?
Me recuerda a Viktor E. Frankl, en su libro &quot;El hombre en busca de sentido&quot; cuyo prefacio inicia con la pregunta &quot;a sus pacientes aquejados de múltiples padecimientos, más o menos importantes: ¿Por qué no se suicida usted?&quot;
Me gustaría aclarrar el nivel de intervención del coach, el fin y el objetivo personal y colectivo para entender el coaching menos mercantilista y motivo de generación de dinero a ultranza.
Gracias</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Muy interesante este artículo; el progreso de la gente en sus diferentes roles lo deja a uno pensando, ¿cómo mejorar en el día a día?; sin embargo me queda la duda de ¿cómo construir la propia vida sin la intervención de un tercero? ¿Es tan frágil mi personalidad y sobre todo mi caracter para que no pueda decidir por mí mismo, por mi propia vida? ¿Por qué un tercero, que se fundamenta en suposiciones sobre mí me puede decir cómo mejorar mi vida? ¿Aplicar una logoterapia es más constructivo?<br />
Me recuerda a Viktor E. Frankl, en su libro &#8220;El hombre en busca de sentido&#8221; cuyo prefacio inicia con la pregunta &#8220;a sus pacientes aquejados de múltiples padecimientos, más o menos importantes: ¿Por qué no se suicida usted?&#8221;<br />
Me gustaría aclarrar el nivel de intervención del coach, el fin y el objetivo personal y colectivo para entender el coaching menos mercantilista y motivo de generación de dinero a ultranza.<br />
Gracias</p>
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