Comentarios en: Coaching y conciliación http://aecop.net/2008/08/coaching-y-conciliacion/ Asociación española de coaching y consultoría de procesos Thu, 24 Jun 2010 17:52:11 +0200 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 Por: Jose Miguel Bolivar http://aecop.net/2008/08/coaching-y-conciliacion/comment-page-1/#comment-11520 Jose Miguel Bolivar Thu, 28 Aug 2008 22:19:30 +0000 http://aecop.net/?p=247#comment-11520 El coaching tradicional está bien en estos casos y puede paliar el problema pero dificilmente resolverlo. En mi experiencia trabajando con ejecutivos, sólo una minoría domina el arte de la organización personal, arte que por otro lado no se adquiere ni se desarrolla de la noche a la mañana. Las técnicas tradicionales de gestión del tiempo están superadas y han demostrado no ser suficientes para las necesidades actuales. Lo que la mayoría de estos ejecutivos necesita es incrementar su productividad un 20%-40% y eso requiere o dedicar un mes integro de vacaciones a formarse uno mismo de forma intensiva o trabajar conjuntamente durante varios meses con un especialista en productividad personal. JM El coaching tradicional está bien en estos casos y puede paliar el problema pero dificilmente resolverlo.

En mi experiencia trabajando con ejecutivos, sólo una minoría domina el arte de la organización personal, arte que por otro lado no se adquiere ni se desarrolla de la noche a la mañana.

Las técnicas tradicionales de gestión del tiempo están superadas y han demostrado no ser suficientes para las necesidades actuales.

Lo que la mayoría de estos ejecutivos necesita es incrementar su productividad un 20%-40% y eso requiere o dedicar un mes integro de vacaciones a formarse uno mismo de forma intensiva o trabajar conjuntamente durante varios meses con un especialista en productividad personal.

JM

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