AECOP Catalunya hace su primera presentación formal en Barcelona

Por aecop, 30 Abril 2009

Con una atractiva mesa redonda bajo el título “El coaching como palanca ante las crisis” AECOP CATALUNYA ha inaugurado su nueva etapa con un ciclo de presentaciones institucionales.
El acto, organizado conjuntamente con la sección profesional de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo, del Colegio Oficial de Psicólogos de Catalunya convocó el pasado 20 de Abril a un nutrido auditorio compuesto tanto por Coaches ejecutivos como por numerosos especialistas del ámbito de la consultoría de recursos humanos.
Durante el mismo, Carles Palet, presidente de AECOP CATALUNYA, presentó una panorámica actualizada de la evolución del coaching ejecutivo en Europa y explicó la dimensión, proyectos y servicios de la Asociación. Leer más…

Taller AECOP: No sabes lo que no sabes: El papel fundamental de la supervisión, que será impartido por Julie Hay

Por aecop, 30 Abril 2009

Estimad@ Colega
AECOP tiene el placer de invitarte al Taller:

No sabes lo que no sabes: El papel fundamental de la supervisión, que será impartido por Julie Hay el 12 de mayo de 2009 en la sede de AECOP en Madrid, C/Fdez de la Hoz nº1, bis.

Horario: de 10 a 14h
Precio socios AECOP: 30€; Precio no socios AECOP: 100€ Leer más…

Taller AECOP: Análisis Transaccional como Herramienta de desarrollo para Coaches y Mentores. Por Julie Hay

Por aecop, 30 Abril 2009

AECOP tiene el placer de invitarte al Taller:

Análisis Transaccional como Herramienta de desarrollo para Coaches y Mentores, que será impartido por Julie Hay el 11 de mayo de 2009 en la sede de AECOP en Madrid, C/Fdez de la Hoz nº1, bis.

Horario: de 10 a 14h

Precio socios AECOP: 30€; Precio no socios AECOP: 100€

Interesados, escribir a aecop@aecop.net

Plazas limitadas. Inscripción por riguroso orden de recepción de solicitudes Leer más…

Organizaciones en red: fundamentos psicosociales y de gestión del cambio

Por aecop, 30 Abril 2009

libro-anaDentro del marco de conferencias y coloquios que organiza AECOP, en esta ocasión se ha presentado, en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales, el libro “Las organizaciones en red. Fundamentos psicosociales y de gestión del cambio” escrito por Ana Moreno y editado por Sanz y Torres.

La autora explica el origen de esta obra como el resultado de la confluencia de sus tres áreas de experiencia fundamentalmente. En primer lugar por sus conocimientos en el sector de las TIC y los procesos de cambio que éstas introdujeron en las empresas; en segundo término por su faceta humanística, entendiendo cómo esas transformaciones sólo se podrían llevar a cabo de forma positiva si se tenía en cuenta la parte social, es decir, siendo la clave las personas y por último encajando ambos conceptos en las organizaciones y observando el impacto generado en las mismas. Leer más…

Beatriz Valderrama presenta el libro: “Desarrollo de Competencias de Mentoring y Coaching”.

Por aecop, 23 Abril 2009

Nuestra compañera Beatriz Valderrama presentará su libro: “Desarrollo de Competencias de Mentoring y Coaching”, el próximo 5 de mayo a las 19h en INDUSTRIALES Escuela de Negocios (IEN-UPM) c/ José Gutiérrez Abascal, 2 (Castellana esquina Vitrubio) Madrid
El libro ha sido editado por Pearson Educación
Acompañarán a la autora en el acto:

José Luis Bueno (Director de DAVINCHI)
Pilar Jericó (Socia de Innopersonas)
Javier Cansado (Faemino&Cansado) Leer más…

Coching y nuevas tecnologías: ¿Pueden los robots ser coaches?

Por aecop, 20 Abril 2009

Por Mónica Gutiérrez
Responsable de comunicación AECOP

Cómo conjugar las nuevas tecnologías con la labor que desarrollan los coaches, es el fundamento de la Conferencia-Debate impartida por D. Antonio López Peláez, dentro del ciclo de coloquios organizados por AECOP.

La tecnología se ha ido introduciendo de forma gradual en nuestra sociedad. Objetos que hoy forman parte de nuestra forma de vida, hace unos años eran considerados algo propio de la ciencia-ficción. Artículos como el teléfono móvil, el ordenador o las videoconsolas han avanzado de manera exponencial en un breve período de tiempo, llegando a convertirse en algo esencial en la vida de algunas personas.

Los expertos pronostican que si bien la robótica se incorporará con los criterios que dicte el mercado, en esa misma medida contribuirá a potenciar las dinámicas ya existentes en la comunidad, de tal forma que la llegada de la tecnología masiva puede acentuar las pautas de inclusión y exclusión, en función del punto de partida en que se encuentre la organización en la que se instale. Leer más…



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