Constituída AECOP en el Pais Vasco

Por aecop, 26 marzo 2010

D./Dña.LUZ RAMOS VAL mayor de edad, DNI. xxxxxxxx, con domicilio en la xxxxxxCASTRO- URDIALES, C.P.38906, teléfono xxxxxx en calidad de PRESIDENTA de la Asociación AECOP PAIS VASCO

EXPONE:

Que al amparo de lo dispuesto en la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación y la Ley 7/2007, de 22 de junio, de Asociaciones de Euskadi, aprobada por el Parlamento Vasco, se ha constituido la citada Asociación y presentada la documentación precisa consistente en: Leer más…

Encuesta de Mercado de Coaching Ejecutivo: E.M.C.E.´10

Por aecop, 26 marzo 2010

Por Jorge Salinas
Estimad@ coach,
De nuevo hemos lanzado EMCE: la encuesta pionera (2006) y más reconocida de coaching ejecutivo en España

El reconocimiento recibido en las dos primeras ediciones (´06 y ´08) fue un éxito y sus contenidos fueron calificados de gran utilidad, tanto para los que ya ejercían la profesión como para otros muchos que, entonces, se animaron a incorporarse a ella.

EMCE es la única encuesta nacional que ha merecido la aprobación de ICF Mundo para incluirla en su portal-web, con la siguiente recomendación:

“EMCE´08 is a good example of how a research on coaching business can be designed and performed inside a country”. Leer más…

El coaching de género

Por aecop, 19 marzo 2010

Héctor Dama, director de CCN Consultores

El coaching ejecutivo ha tenido un gran desarrollo en las últimas décadas. El número de empresas que contratan este servicio para optimizar el rendimiento y explotar las potencialidades de sus directivos y gerentes ha aumentado notablemente. A su vez, son cada vez más los ejecutivos a los que alcanza esta práctica, que hoy llega no sólo a la alta dirigencia sino también a gerencias y mandos medios.

En paralelo al crecimiento del coaching como práctica se fueron perfeccionando las técnicas y se han desarrollado distintos matices que dieron lugar a un coaching más individualizado y eficaz. Uno de los aspectos más importantes que comenzó a tenerse en cuenta es el género y la edad del coachee. La problemática de género no está en la homogeneización del hombre y la mujer, sino en la aceptación de las diferencias y la igualdad en las posibilidades de crecimiento dentro de las organizaciones. Leer más…

AECOP Asturias se presenta en FADE

Por aecop, 15 marzo 2010

El pasado 28 de enero, tuvo lugar en las dependencias de la Federación Asturiana de Empresarios (FADE), la presentación de AECOP-Asturias.
Para ello, contamos con la inestimable colaboración del Presidente de AECOP Manuel Seijo, que junto con Carlos Herreros, Presidente de Honor de AECOP, brindaron a todos los presentes, con su gran experiencia, una lección magistral sobre el Coaching Ejecutivo en entornos tan relevantes y de tanta trascendencia en nuestra Comunidad Autónoma como es el de la empresa familiar. Leer más…

¿Existe de verdad el tan llamado “liderazgo femenino”?

Por aecop, 10 marzo 2010

Laura Argenté. Socia Directora de BLC Human Coaching
Por muchos años me he resistido a creerlo. El encasillar estilos de liderazgo por género me parecía otra forma de “sectarismo” y de “fácil conversación”. Mi paso por grandes multinacionales, unas veces eminentemente masculinas como las de bebidas alcohólicas como Diageo en Latinoamérica, y otras por eminentemente femeninas como Esteè Lauder en Nueva York, me permitió observar diferentes estilos en ambos sexos. Conviví con mujeres muy asertivas, con estilos claros, transparentes, directos y con una gran capacidad de venta interna y networking, cualidades que según muchos autores son “de liderazgo masculino”. Y también conviví cerca de directivos cuyo interés por sus equipos era su bienestar, un buen clima y su toma de decisiones era por consenso, cualidades típicamente atribuidas al “liderazgo femenino”. Leer más…

Los límites entre el coaching y la psicoterapia: 16 de Marzo en Fernández de la Hoz 1 bis de 18:30 a 21:00 Madrid.

Por aecop, 8 marzo 2010

Estimados socios de AECOP:
Dentro de las iniciativas puestas en marcha desde AECOP después del último Open Space, se ha creado el Grupo de Trabajo de AECOP-“INTERCAMBIO ENTRE SOCIOS”, desde el que
Os invitamos a participar en el PRIMER DEBATE entre socios de este año
Nuestro objetivo es intercambiar experiencias y opiniones acerca de un tema específico de interés en el mundo del coaching. Todos podremos participar como iguales en los debates que os iremos proponiendo a lo largo del año.

El tema escogido para el mes de Marzo es:

LOS LÍMITES ENTRE EL COACHING Y LA PSICOTERAPIA
Mantendremos este debate cara a cara el día 16 de Marzo en Fernández de la Hoz 1 bis de 18:30 a 21:00 en Madrid. Leer más…



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