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	<title>Comentarios en: Alicia Kaufmann presenta el libro: Alt@ Dirección</title>
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	<description>Asociación española de coaching y consultoría de procesos</description>
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		<title>Por: GABRIELA CARRANZA ORTEGÓN</title>
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		<dc:creator>GABRIELA CARRANZA ORTEGÓN</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 20 Jun 2010 22:15:13 +0000</pubDate>
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		<description>Hola mil felicidades por esta página y el trabajo de AECOP,  estoy terminando mi tesis doctoral sobre el tema
envío una descripción de resultados con una muestra de 180 empresarios

RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO Y GÉNERO EN EMPRENDEDORES MPYMES DE LA ZONA CONURBANA DE GUADALAJARA, JAL., MÉXICO

La investigación  es  de alcance correlacional  y  corresponde a la línea de  estudios de género y  liderazgo, en  emprendedores en PYME en Guadalajara. Jalisco, México. Los resultado muestran evidencia con estudios  que no reconocen las diferencias entre hombres y mujeres en los estilos de liderazgo, Bartol y Butterfield (1976); Chusmir y Durand, (1988), descartando los trabajos confirmatorios que diferencian un estilo directivo masculino y un estilo directivo femenino Grant (1988); Helgesen (1990); Loden (1987); Hughey y Gelman (1986), Bombyk (1988). Las variables resultantes  muestran una relación positiva significativa con respecto al género 

quedo a sus ordenes para que me indiquen como podemos dar conocer los resultados( conferencia, publicación) y también pueden enviarme por favor los datos de contacto de la profesora  Alicia Kauffman. saludos desde México, en beneficio de la mujer empresaria

Dra. Gabriela Carranza Ortegón
Profesora- investigadora
Universidad Autónoma de Guadalajara  gcarranzuag.mx  gaby-carranza@hotmail.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hola mil felicidades por esta página y el trabajo de AECOP,  estoy terminando mi tesis doctoral sobre el tema<br />
envío una descripción de resultados con una muestra de 180 empresarios</p>
<p>RELACIÓN ENTRE LIDERAZGO Y GÉNERO EN EMPRENDEDORES MPYMES DE LA ZONA CONURBANA DE GUADALAJARA, JAL., MÉXICO</p>
<p>La investigación  es  de alcance correlacional  y  corresponde a la línea de  estudios de género y  liderazgo, en  emprendedores en PYME en Guadalajara. Jalisco, México. Los resultado muestran evidencia con estudios  que no reconocen las diferencias entre hombres y mujeres en los estilos de liderazgo, Bartol y Butterfield (1976); Chusmir y Durand, (1988), descartando los trabajos confirmatorios que diferencian un estilo directivo masculino y un estilo directivo femenino Grant (1988); Helgesen (1990); Loden (1987); Hughey y Gelman (1986), Bombyk (1988). Las variables resultantes  muestran una relación positiva significativa con respecto al género </p>
<p>quedo a sus ordenes para que me indiquen como podemos dar conocer los resultados( conferencia, publicación) y también pueden enviarme por favor los datos de contacto de la profesora  Alicia Kauffman. saludos desde México, en beneficio de la mujer empresaria</p>
<p>Dra. Gabriela Carranza Ortegón<br />
Profesora- investigadora<br />
Universidad Autónoma de Guadalajara  gcarranzuag.mx  <a href="mailto:gaby-carranza@hotmail.com">gaby-carranza@hotmail.com</a></p>
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