Coaching y Mobbing de género
Alicia E. Kaufmann e Iñaki Piñuel
Cuándo: Jornada 27 de mayo de 2010.
Dónde: UNIDAD DE GÉNERO AECOP. Fernández de la Hoz, 1 bis.
Horario: 9:30 a 14:00 h – Alicia E. Kaufmann.
15:30 a 20:00 h – Iñaki Piñuel.
1. Aspectos de coaching ejecutivo de género.
Consideraremos las problemáticas más frecuentes de las mujeres directivas y daremos herramientas para afianzar sus rol de liderazgo. Prestaremos particular atención a las emociones que perturban su desempeño y detectar si las mismas están vinculadas a su historia vital. Se reforzarán habilidades y conciencia de la necesidad de crear redes solidarias con mujeres de su entorno.
1. Coaching Ejecutivo y diferencias de género y generaciones .
2. Construcción de la inteligencia emocional y emociones en mujeres . Debate de trozo de película “El diablo se viste de Prada”.
3. Comprensión y transformación de culpa y rivalidad . Análisis de un caso.
4. Fortalezas y debilidades de las directiv@s: contención y búsqueda de aprobación. La teoría del vínculo y las relaciones madre e hija.
2. Mobbing
El mobbing es una de las realidades que enfrentan a diario muchas mujeres y hombres en el trabajo. Detrás del acoso laboral existen practicas abusivas y una cultura de maltrato y amenazas que se perpetúan en las organizaciones.
Se propone, como alternativa un liderazgo no tóxico y se propondrán vías de expansión para este tipo de dirección.
1. De la violencia física a la psicológica: mobbing como epidemia del s XXI
2. Qué entendemos por mobbing: criterios diferenciales.
3. Mobbing a las mujeres directivas.
4. La erradicación del management tóxico y El liderazgo zero: la nueva líder alternativa del S XXI.
Organizado por:
Metodología a través de Análisis de películas, casos y experiencias vividas por los/las participantes. Plazas limitadas.
Precio hasta día 22.05. Socios AECOP – 250 € No socios – 380 €
Fecha posterior Socios AECOP 275 .- No Socios 410.-
Forma de pago: Ingreso en cuenta corriente de AECOP
Nº 2100 3737 03 2200082745 (La Caixa).
Para mayor información A Ximena Muñoz Vivas 667539382
3. Más información e inscripciones
Apellidos y nombres : __________________________________________________________
Empresa y cargo: ______________________________________________________________
E-mail: ________________________________________________________________________
Teléfonos de contacto: _________________________________________________________
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31st Ago 10
Particularmente creo que sí es sostenible su estilo de liderazgo por dos motivos muy claros: Uno, los éxitos cosechados allá por ...
31st Ago 10
[...] de la Contingencia - El Management desde Maquiavelo hasta la Empresa 2.0 - En la web: ...
23rd Ago 10
Bueno, podríamos estar horas y horas debatiendo. Gracias por el esfuerzo, pero creo que no somos nosotros quienes tenemos que ...
21st Ago 10
unicamente quisiera obtener mas información sobre este tema, me parece un tema muy , perro muy importante , me prodrian ...
16th Ago 10
[...] de la Contingencia - El Management desde Maquiavelo hasta la Empresa 2.0 - En la web: ...