¿Coaching 2.0? Tres razones del porque sí.

Por aecop, 28 junio 2010

José Barroso

¿O tal vez sería más adecuado hablar de coaches 2.0? Es este un momento en el que el uso de las aplicaciones, las bases de datos y las herramientas de trabajo compartidas en red, los medios de expresión o difusión personal como blogs, foros, etc. y sobre todo de las redes sociales, comienza a pasar de ser una anécdota a constituir una necesidad para compañías y profesionales dado que bastantes variables de los modelos de negocio tradicionales han cambiado (los canales publicitarios tradicionales comienzan a trasladarse al online, las estrategias de fidelización de ciertos nichos de clientes se gestionan casi exclusivamente a través de redes como facebook o twitter, la presencia y repercusión en la web, se hace prácticamente imprescindible para cualquier tipo de empresa que pretenda una mínima visibilidad y así unas cuantas). Así las cosas, el profesional que trabaja en el mundo del coaching, como cualquiera que intervenga en la actividad económica, debe poner su vista en la web 2.0 para competir en el mercado al menos en parecidas condiciones al resto de las empresas. Y esto se hace particularmente, diríamos adecuado, en una profesión en la que más del 80% ejercen su actividad como freelances o en micropymes, con presupuestos de promoción y publicidad realmente pequeños cuando no casi inexistentes. Leer más…

Automotivación, aprendizaje, confianza

Por aecop, 17 junio 2010

Por Mónica Gutiérrez. Responsable de Comunicacion de AECOP

Con un estilo único, como sólo ellos saben hacer, con un aire desenfadado y provocador, que imprime en el ambiente su poder innato de motivación, José María Gasalla y Leila Navarro, convirtieron la sede de la EAE Business School en el nuevo escenario del ciclo de conferencias de AECOP. Toda una escenificación puesta en marcha, para darnos las claves del éxito en este nuevo tiempo que nos toca vivir.

Automotivación, aprendizaje y confianza, presentados como el eje de su conferencia, son los tres pilares esenciales, hoy en día, para que las organizaciones obtengan mejores resultados a través de las personas. Leer más…

Mujeres en consejos de alta dirección

Por aecop, 12 junio 2010

Por Mónica Gutiérrez
La Unidad de Género, en su habitual comida-debate, ha contado con la presencia de la prestigiosa Eva Levy, para poner sobre la mesa el papel de la mujer en los Consejos de Administración y en la alta dirección. El conocimiento que posee del ámbito empresarial, así como su privilegiada posición en diferentes esferas de influencia, le otorgan la autoridad suficiente para hablar con claridad de cómo estamos las mujeres en estos momentos en España y del futuro que se nos avecina tras la tremenda crisis en la que estamos inmersos. Leer más…



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