http://aecop.net/2010/06/mujeres-en-consejos-de-alta-direccion/ Asociacion Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring Thu, 17 May 2012 16:16:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v= http://aecop.net/2010/06/mujeres-en-consejos-de-alta-direccion/comment-page-1/#comment-13529 Magdalena Cuevas Hinojosa Mon, 16 Aug 2010 03:40:46 +0000 http://aecop.net/?p=771#comment-13529 Hola, El nivel de participación de la mujer en el ámbito de las organizaciones y su papel de lideres, ha sido limitado por la condición misma de ser mujer, y porque no se ha querido romper con el paradigma de la cultura patriarcal y erradicar el machismo. En México ( de donde soy) como en España se han implementado mecanismos jurídico-institucionales para su participación , pero no es suficiente. Son los hechos lo que demuestra la existencia de la desigualdad de condiciones. Coincido contigo en cuanto que debemos ser solidarias , cada una de nosotras tenemos que esforzarnos porque cambie la situación de la mujer en el mundo. Considero que una característica de las grandes líderes mujeres es la honestidad, a diferencia del hombre. En mi experiencia profesional, he escuchado a algunos directivos de empresas decir que una cualidad que distingue a la mujer del hombre, es la honestidad; y en ese sentido, un ejemplo de ello es que somos menos incorruptibles. Hola,
El nivel de participación de la mujer en el ámbito de las organizaciones y su papel de lideres, ha sido limitado por la condición misma de ser mujer, y porque no se ha querido romper con el paradigma de la cultura patriarcal y erradicar el machismo. En México ( de donde soy) como en España se han implementado mecanismos jurídico-institucionales para su participación , pero no es suficiente. Son los hechos lo que demuestra la existencia de la desigualdad de condiciones. Coincido contigo en cuanto que debemos ser solidarias , cada una de nosotras tenemos que esforzarnos porque cambie la situación de la mujer en el mundo.
Considero que una característica de las grandes líderes mujeres es la honestidad, a diferencia del hombre. En mi experiencia profesional, he escuchado a algunos directivos de empresas decir que una cualidad que distingue a la mujer del hombre, es la honestidad; y en ese sentido, un ejemplo de ello es que somos menos incorruptibles.

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