El pasado 11 de Mayo tuvo lugar la presentación de AECOP CyL en la Universidad Europea Miguel de Cervantes (Valladolid). El evento fue todo un éxito, con la asistencia de unas 90 personas entre empresarios, estudiantes, coaches, miembros del comité ejecutivo de AECOP CYL y demás asistentes.
Las ponencias estuvieron a cargo de Jesús Mari iturrioz (Coach), Manuel Seijo (Presidente Federación Aecop), Juan Vicente Manjón (Vicerrector del Espacio Europeo y Empleo de la UEMC) y Zacarías Romero (Presidente de AECOP CyL) Leer más…

Antolin Velasco, Socio Director de BLC Human Coaching y Vicepresidente de AECOP

Según se va desarrollando el mercado del coaching y éste va siendo más conocido por los Directores de RRHH, la preocupacion por controlar la calidad de los procesos de coaching aumenta. Es lógico y no solo por el coste de los mismos, que es sin duda relevante (los procesos de coaching, al menos los procesos en los que participan Coaches profesionales, acreditados no son baratos), sino también por la repercusión que estos temas tienen en el prestigio de los propios responsables de desarrollo de las personas.
Personalmente yo me he encontrado en varios casos, en los que se pone en cuestión esta profesionalidad, debido a procesos de coaching que no han obtenido los resultados esperados. Leer más…

AECOP cuenta, desde el 16 de febrero, con presencia en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Un acto celebrado en la Cámara de Comercio de Zaragoza sirvió para presentar ante unos 80 directivos y representantes de diversas empresas y organizaciones aragonesas la labor de AECOP así como sus objetivos.

Jesús Mari Iturrioz y Manuel Nuevo, coaches y socios de AECOP, abordaron diversos aspectos del coaching como herramienta estratégica de mejora de la labor tanto de directivos como de los integrantes de las plantillas de las empresas. Al acto de presentación también asistieron Mónica Gutiérrez, miembro de la Junta Directiva de AECOP España y, como invitado de honor, el presidente de AECOP España, Manuel Seijo. Leer más…

La European Mentoring and Coaching Council, organizacion a la que pertenece AECOP tiene el modelo de acreditación individual (EIA), con los niveles: Foundation, Practitioner, Senior Practitiones y Master Parctitioner.
Las competencias y modelos de la EIA se pueden ver el los documentos:
EIA_Assessment_Criteria_Oct_2009 Criteria y Competence_Framework_Oct_2009
Para más informacion sobre el modelo de acreditacion de la EMCC, contactar con aecop@aecop.net