La de AECOP-EMCC Madrid, una presentación diferente

Por aecop, 21 octubre 2011

El pasado jueves 20 de octubre se celebró en la sede de AEDE el acto de presentación de la nueva Junta Directiva de AECOP-EMCC Madrid. La asistencia desbordó las previsiones y a la misma asistieron mas de 50 personas.
Además de escuchar a los miembros de la nueva Junta, los asistentes tuvieron la oportunidad de participar en un taller denominado Seducción y emociones, liderado por Luis Dorrego.
La Junta directiva se presenta ante la sociedad con el eslogan: C3M.

  • C de Coaching: estamos convencidos de que el Coaching Ejecutivo es ahora mismo la herramienta más potente de desarrollo de personas en las empresas
  • C de calidad: seguiremos trabajando para enviar al mercado el mensaje de que un coach y un curso acreditados por AECOP son sinónimos de calidad y buen hacer
  • C de comunicación: vamos a trabajar con los medios para enviar a la sociedad y a los socios los mensajes adecuados.

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Entrevista a David Clutterbuck

Por aecop, 17 octubre 2011

Continuamos con el Cafe Coaching del I Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo de . En este caso una auténtica joya.
Oscar Puentes entrevista a David Clutterbuck.
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Se constituye, en la Comunidad Foral, la Asociación de coaching «AECOP Navarra»

Por aecop, 13 octubre 2011

AECOP NAVARRA nace con la finalidad de convertirse, en la Comunidad Foral, en una organización referente en la difusión del coaching ejecutivo y sus buenas prácticas, velando por los intereses de los asociados y favoreciendo las relaciones con el entorno.

La principal MISIÓN de AECOP NAVARRA es conseguir que el coaching sea una herramienta integrada en la dirección y gestión de organizaciones y empresas que contribuya a su desarrollo y a la mejora personal y profesional de sus integrantes. Leer más…

Jobs ha muerto, ¡Viva Jobs!

Por aecop, 6 octubre 2011

Antolin Velasco
Presidente AECOP-EMCC Madrid

Uno de los vídeos que más me impactó cuando lo ví, fue el ya clásico discurso de Steve Jobs a los alumnos de graduación de la Universidad de Stanford. Toda una declaración de principios, una alegría para los que desde hacía años decíamos que lo importante en las organizaciones son las personas y que eran las personas la prioridad nº 1 ante cualquier situación que se pudiera producir. Ese discurso debería ser proyectado obligatoriamente y comentado debidamente a todos los alumnos de este país, todos los años. Adjuntamos el enlace, para que el lector pueda volver a escucharlo. ¿Pero que tiene ese discurso que no tengan otros?. ¿Por qué ese discurso ha sido visto por millones de personas?
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Presentacion de la nueva Junta Directiva de AECOP-EMCC Madrid

Por aecop, 3 octubre 2011


Presentación
 Oficial

AECOP-EMCC Madrid

20 de octubre 2011

19:30 a 21:30 h.

C/ Montalbán, 7 - 28014 Madrid

Estimado/a colega:

Tenemos el placer de invitarte a la: presentación oficial de la

Asociación AECOP–EMCC Madrid

en la que podrás conocer a los nuevos miembros de la junta directiva. Creemos que puede ser un excelente momento para intercambiar impresiones  y poder charlar de aspectos relacionados con nuestra profesión, escuchar tus sugerencias, además de una oportunidad para participar en el interesante taller sobre seducción y emociones que ofrecerá Luis Dorrego. Leer más…



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