AECOP renueva su organización. Nuevos proyectos y nuevos cargos de la Junta Directiva provisional

Por aecop, 10 mayo 2012

Fruto de la nueva presidencia, AECOP-EMCC España ha iniciado una nueva fase en su crecimiento y profesionalización. El objetivo es claramente trabajar por aquello que nos hace especialmente únicos, nuestra especialización en coaching ejecutivo-organizativo. En este sentido, y desde el interés que nos motiva a todos a aportar soluciones a las empresas, organizaciones y sus directivos, gerentes y empleados, AECOP sigue profundizando en la imagen marca que la hace única en el panorama español.

A pesar de que existen otras asociaciones de coaching éstas comparten sus objetivos con el coaching personal, mientras que AECOP habla sólo del mundo organizativo en sus dimensiones estratégicas, estructurales, directivas, de crecimiento u orientación profesional, entre otras. Leer más…

5º Video del I Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo AECOP: Entrevista a Richard Kilburg

Por aecop, 11 abril 2012
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Nuestra Visión de AECOP como asociación poderosa

Por aecop, 9 marzo 2012

Maite Gómez Checa
Miembro de la Junta directiva AECOP-Madrid (área empresas)

El pasado mes de febrero estuvimos juntos más de una treintena de asociados y simpatizantes, en la escuela de Lider-haz-go , unidos por un sueño común, que era el de revelar nuestros deseos e inquietudes, permitiéndonos soñar hacia la visión de la asociación que nos gustaría tener y en la cual nos gustaría participar.

A través de la técnica de apreciación indagativa (ver técnica…artículo Jorge Salinas), en la cual Jorge Salinas, con verdadera maestría y con su humildad y generosidad, facilitó esta técnica. Pudimos soñar, ilusionarnos, divertirnos y sobre todo conectarnos con aquello que nos motivaba, con nuestras emociones y con nuestros verdaderos deseos. Leer más…

Entrevista a David Clutterbuck

Por aecop, 17 octubre 2011

Continuamos con el Cafe Coaching del I Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo de . En este caso una auténtica joya.
Oscar Puentes entrevista a David Clutterbuck.
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Se constituye, en la Comunidad Foral, la Asociación de coaching «AECOP Navarra»

Por aecop, 13 octubre 2011

AECOP NAVARRA nace con la finalidad de convertirse, en la Comunidad Foral, en una organización referente en la difusión del coaching ejecutivo y sus buenas prácticas, velando por los intereses de los asociados y favoreciendo las relaciones con el entorno.

La principal MISIÓN de AECOP NAVARRA es conseguir que el coaching sea una herramienta integrada en la dirección y gestión de organizaciones y empresas que contribuya a su desarrollo y a la mejora personal y profesional de sus integrantes. Leer más…

I Congreso Internacional Coaching Ejecutivo de AECOP: Entrevista a Susana Roza

Por aecop, 6 agosto 2011
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