San José artesano

Por aecop, 20 marzo 2012

Fernando Chornet. AECOP Levante
San José era artesano carpintero, un profesional que, con el trabajo de sus manos, convertía un trozo de madera en un bien útil, pensando detenidamente en el uso al que estaba destinado el producto que estaba fabricando e introduciendo, sobre otros trabajos, las diferencias necesarias para adaptarlo a las necesidades o deseos específicos de sus clientes.
Hoy en día cada vez existen menos artesanos, la industria está totalmente estandarizada y se busca que los productos de una gama sean exactamente iguales el uno al otro, para que todos los que lo deseen puedan tener exactamente el mismo. Se está perdiendo la labor del artesano, que se adapta a cada cliente y a cada situación, y trata de conseguir el bien que mejor cubra las necesidades para las que se compra. Pero ¿sucede lo mismo en recursos humanos? Leer más…

Yes we can, sí podemos

Por aecop, 28 febrero 2012

Fernando Chornet. AECOP Levante
Con ese eslogan “yes we can” (sí podemos) un afroamericano consiguió la Casa Blanca, algo impensable para los norteamericanos de hace una generación. Obama creía que podía… y pudo. Creer que se puede lograr algo es fundamental para conseguirlo. Nada es inalcanzable si se pone la voluntad y el esfuerzo necesarios para conseguirlo. Un dicho anónimo afirma que “el sentarse a soñar con grandezas nunca sirvió a nadie de nada, Dios llenó los océanos de peces, más tú debes buscar la carnada”.
Todo esto viene a cuento de la terrible situación económico-laboral por la que estamos atravesando, tanto empresarios como empleados y parados. Hay que creer que podemos salir de ésta, creer e intentarlo, no sentarnos a lamentarnos y a “soñar con grandezas”. Leer más…

Coaching y comunicación: Aprender y enseñar en el Siglo XXI

Por aecop, 28 noviembre 2011

Antolin Velasco, Presidente AECOP-EMCC Madrid

Cuando reflexionamos sobre el modo de enseñar y aprender en la sociedad actual, no podemos por menos de dudar una y otra vez sobre si los métodos, los sistemas que utilizamos son los adecuados. Pero esa duda sobre los métodos y sistemas, se extiende también a los objetivos. Lo cierto es que no estamos satisfechos con los resultados que año tras año arrojan los métodos de medida de la calidad de la enseñanza, como por ejemplo el PISE, pero nos preguntamos si esos sistemas de medida miden de verdad lo que hay que medir o están midiendo otra cosa y como dice el refrán “Los árboles no nos dejan ver el bosque”.

Las preguntas que nos hacemos son: ¿Son adecuados los objetivos que nos planteamos en el sistema educativo? ¿Estamos consiguiendo que nuestros adolescentes y jóvenes estén preparados para afrontar los retos que les aguardan en el futuro? Leer más…

Automotivación, aprendizaje, confianza

Por aecop, 17 junio 2010

Por Mónica Gutiérrez. Responsable de Comunicacion de AECOP

Con un estilo único, como sólo ellos saben hacer, con un aire desenfadado y provocador, que imprime en el ambiente su poder innato de motivación, José María Gasalla y Leila Navarro, convirtieron la sede de la EAE Business School en el nuevo escenario del ciclo de conferencias de AECOP. Toda una escenificación puesta en marcha, para darnos las claves del éxito en este nuevo tiempo que nos toca vivir.

Automotivación, aprendizaje y confianza, presentados como el eje de su conferencia, son los tres pilares esenciales, hoy en día, para que las organizaciones obtengan mejores resultados a través de las personas. Leer más…

Saber retirarse: Lecciones del Gran Capitán

Por aecop, 6 marzo 2010

Antolin Velasco, Socio Director de BLC Human Coaching y Vicepresidente de AECOP

No me refiero a Gonzalo Fernández de Córdoba, sino a Raul González Blanco, el Gran Capitán de Real Madrid, que está dando una auténtica lección de lo que debe hacer un gran profesional en el ocaso de su carrera.

En el mundo de la empresa es este uno de los más difíciles problemas a resolver, tanto en las grandes como en las Pymes y utilizando una vez más la metáfora del fútbol, voy a hablar de gestión de personas, mirándonos en el espejo futbolero, que es excelente para estas cosas. Leer más…

Coching y nuevas tecnologías: ¿Pueden los robots ser coaches?

Por aecop, 20 abril 2009

Por Mónica Gutiérrez
Responsable de comunicación AECOP

Cómo conjugar las nuevas tecnologías con la labor que desarrollan los coaches, es el fundamento de la Conferencia-Debate impartida por D. Antonio López Peláez, dentro del ciclo de coloquios organizados por AECOP.

La tecnología se ha ido introduciendo de forma gradual en nuestra sociedad. Objetos que hoy forman parte de nuestra forma de vida, hace unos años eran considerados algo propio de la ciencia-ficción. Artículos como el teléfono móvil, el ordenador o las videoconsolas han avanzado de manera exponencial en un breve período de tiempo, llegando a convertirse en algo esencial en la vida de algunas personas.

Los expertos pronostican que si bien la robótica se incorporará con los criterios que dicte el mercado, en esa misma medida contribuirá a potenciar las dinámicas ya existentes en la comunidad, de tal forma que la llegada de la tecnología masiva puede acentuar las pautas de inclusión y exclusión, en función del punto de partida en que se encuentre la organización en la que se instale. Leer más…



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