Entrevista a Teófilo del Pozo, Secretario General de SECOT sobre El talento Senior

Por antolin.velasco, 31 Marzo 2008

Preguntar a Teófilo del Pozo si existe el talento Senior puede sonar a sarcasmo. No en vano Teófilo del Pozo (actualmente Secretario General de SECOT ) tiene más de 40 años de experiencia en diferentes empresas y sectores y ha sido capaz de poner en marcha hasta 5 proyectos empresariales, partiendo desde cero.

Hemos hablado con Teófilo sobre SECOT, una organización sin ánimo de lucro, en la que más de 1000 profesionales colaboran de forma altruista, aportando a PYMES y a otras organizaciones todo el talento acumulado durante años de experiencia.

Pero Teófilo no ha eludido contestaciones a temas de fondo, como el movimiento que se está produciendo en toda Europa de retrasar de forma voluntaria la edad de jubilación o su opinión sobre los ERE´s masivos e indiscriminados.

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Palabras, sentimientos y flores

Por aecop, 10 Marzo 2008

Por Helena Lopez-Casares Pertusa

El lenguaje es un mapa de lo que sentimos, imaginamos y pensamos, que da más pistas sobre nuestra identidad de las que creemos. Cada mapa es único, como lo somos cada uno de nosotros, y su uso está guiado por la brújula de nuestra visión del mundo que traza la dirección hacia un territorio determinado de forma deliberada.

Las palabras tienen dos planos: el denotativo, que es la esfera del significado explícito y directo, y el connotativo, que son los sentimientos asociados. En el uso cotidiano del mapa lingüístico somos conscientes de lo que decimos, pero no tanto de cómo lo decimos, olvidando que de nuestras palabras se puede desprende altanería, rechazo, burla, desprecio, orgullo, y también, por supuesto, sentimientos positivos como la aceptación, ternura, amor, comprensión o ayuda. Leer más…

Coaching educativo

Por aecop, 23 Octubre 2007

Por Pelayo Arango Lara.

El coaching es la relación humana existente entre el coach (entrenador,guía, motivador) y el coachee (alumno, formador y padre).

El coaching tiene como propósito desarrollar la confianza del entrenado en sí mismo para que así tome decisiones, asuma responsabilidades consiguiendo así los objetivos o metas que se hayan propuesto al inicio del proceso.

A menudo en el Centro Educativo no existen muchos profesionales a los que se pueda recurrir en demanda de ayuda. La mayoría de las ocasiones, los alumnos no poseen una gran interacción con el equipo docente, el equipo docente no la tiene, a su vez, con los padres y estos buscan desaforadamente la implicación de sus hijos en el Proyecto Educativo del Centro. Leer más…

Alicia en el país de las percepciones

Por aecop, 18 Octubre 2007

AliciaPor Helena Lopez.Casares Pertusa

Alicia estaba sentada en la rama de un árbol jugueteando con su mascota, un simpático gatito blanco. Debajo de la rama, su hermana mayor leía en voz alta cómo Cristóbal Colón había abierto los ojos de Europa a la realidad de un nuevo continente.

La voz de la hermana sonaba monótona, autoritaria y aburrida, lo que alejaba a Alicia de la lección de historia, hasta tal punto que ya no prestaba atención y estaba centrada en los juegos con su gato. A la primera risa, la reprimenda no se hizo esperar.

-….la Niña, la Pinta y la Santamaría, y después de una navegación de más de dos meses por mares desconocidos, en la gloriosa mañana del 12 de octubre, descubrió en nuevo mundo, Cristóbal colón. Ese acontecimiento conmovió profundamente a Europa, dando a Colón la gloria……. ¡Alicia! Leer más…

Acta de la Asamblea General de AECOP de junio de 2007

Por aecop, 7 Julio 2007

En Madrid, y en el domicilio social, siendo las 19 horas del día 12 de junio de 2007 se reúne la Asamblea General Anual, convocada estatutariamente. Esta reunión se celebra en segunda convocatoria.

Abierta la sesión se comprueba el número de asistentes, presentes y representados. Hecho el recuento se constata que están presentes o representados 68 socios. La segunda convocatoria es válida cualquiera que sea el número de asistentes.

En cuanto al informe de gestión, el presidente hoy saliente, Carlos Herreros dice unas breves palabras de despedida y Manuel Seijo informa ampliamente de las principales actividades realizadas por la Asociación en 2005 y 2006. Leer más…

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