Grupo de trabajo Intercambio entre Socios: “Los límites entre el Coaching y la Psicoterapia”

Por aecop, 12 mayo 2010

Resumen elaborado por Cándida Bueno
El pasado día 16 de marzo se celebró, en la sede de AECOP, el primer debate organizado por el grupo de trabajo Intercambio entre Socios. El debate versó sobre los límites entre el coaching y la psicoterapia.
Participaron en el un reducido grupo de profesionales:
Cándida Bueno, actuando como moderadora, Natalia Raya, Luis Picazo y Charo Míguelez, quienes intentaron responder a una serie de preguntas que se plantearon tanto a través de linkedin como in situ, en el propio debate.

Las tres preguntas que se plantearon fueron:
 ¿Qué se entiende por psicoterapia y por coaching? ¿donde están los límites?
 ¿Qué te hace pensar que alguien necesite coaching o necesite psicoterapia?
 ¿Cómo gestionas que una persona que viene a coaching esté al mismo tiempo en un proceso de psicoterapia? Leer más…

Presentación del libro: Conversaciones de coaching

Por aecop, 11 mayo 2010

En un marco espectacular fue presentado en la Sede de Groupama en Madrid el libro: Conversaciones de coaching, que ha sido coordinado por Jose Luis Rodríguez y Javier Cantera y escrito por el equipo de Coaches de BLC Human Coaching.

Los autores: Jose Luis Rodríguez, Javier Cantera, Miguel Angel Alcon, Rosana Macías, Laura Argenté, Hortensia Mañas, Miriam Cobreros, Ana Moreno, Federico Castellanos y Antolin Velasco han elegido cada uno, uno de sus casos y han contado el proceso de coaching desde dentro, de forma que el lector puede saber de qué se habla en las conversaciones de coaching, en ese terreno desconocido y misterioso que se produce en los encuentros entre coach y coachee. Leer más…

Coaching y Mobbing de género

Por aecop, 5 mayo 2010

Alicia E. Kaufmann e Iñaki Piñuel

Cuándo: Jornada 27 de mayo de 2010.
Dónde: UNIDAD DE GÉNERO AECOP. Fernández de la Hoz, 1 bis.
Horario: 9:30 a 14:00 h – Alicia E. Kaufmann.
15:30 a 20:00 h – Iñaki Piñuel. Leer más…

Identidades en formación y transformación

Por aecop, 22 abril 2010

Mónica Gutiérrez. Responsable Comunicación AECOP

La nueva jornada de mediodía de género para nutrir la mente, ha propuesto un interesante debate sobre las “Identidades en formación y transformación” desde la perspectiva que nos ha ofrecido la catedrática de sociología y coach ejecutivo, Alicia Kaufmann.

Saber qué frena a las mujeres en su desarrollo directivo ha sido el leitmotiv de la presentación, que ha tenido su continuidad en el posterior coloquio con los participantes.

La visión del estudio presentado ha revelado la importancia de establecer que no sólo las diferencias de género son susceptibles de ser tenidas en cuenta. Con los cambios de edad se experimentan nuevas prioridades. Ampliar el espectro hacia las diferencias entre generaciones, dado que hombres y mujeres no tienen las mismas necesidades personales y profesionales a los treinta años que a los cincuenta, es un dato que aporta nuevas referencias en este campo. Leer más…

La tranquilidad de lo conocido

Por aecop, 20 abril 2010

María José Alaminos. Coach Ejecutivo CP25
El coaching es movimiento, es, como la materia en química, transformación. Todos los procesos de coaching, ya se trate de coaching ejecutivo, personal o deportivo, parten de una situación presente que el cliente o coachee desea mejorar. El fín, independientemente de la meta que con él trabajemos, es el cambio sobre su estado actual. Para esto se trabajara sobre objetivos concretos con planes de acción que conduzcan al cliente a un progreso profesional. Esto que, en principio, parece muy loable, se convierte en ocasiones en un reto constante para el coach que tiene que “desafiar” al coachee para que siga esforzándose para conseguir esa “transformación”. ¿Por qué se produce esto? Leer más…

Coaching y la Fuerza de los Sueños: Motivación vs Creencias Limitantes

Por aecop, 15 abril 2010

Por Vigela Lloret . Coach Profesional Ejecutivo AECOP
Los sueños son la fuerza de nuestro camino, sin sueños no hay rumbo, sin rumbo no hay destino.
A partir de este artículo, cualquier persona del entorno empresarial, podrá viajar hacia ese punto interior desde donde ver como llegó hasta el momento actual y reflexionar hacia donde continuar.
El coaching ejecutivo es una poderosa herramienta que nos ayuda a detenernos y ser conscientes del punto en el que estamos y planificar el punto al que deseamos llegar. Este es el mismo camino que seguimos con los sueños, pues gracias a ellos, un día empezamos a forjar cual es nuestro destino anhelado. Con el coaching trazamos la ruta y planificamos las acciones que poco a poco iremos ejecutando. Este proceso acompañado de un coach, le ayudará a analizar con claridad el amplio abanico de posibilidades que tiene ante usted. Leer más…



desarrollado por 451grados