Taller Análisis Transaccional

Por aecop, 7 Marzo 2008

Taller Análisis Transaccional

Primer módulo del desarrollo profesional para Coaches

Se utilizará la técnica de grupo operativo, tomando a cada participante como sujeto central del trabajo, lo que da, además de un conocimiento teórico/técnico, la posibilidad de reconocer áreas de desarrollo, aumentar la asertividad en la comunicación y desarrollar la autoestima.

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Técnicas Activas para la gestión de equipos

Por aecop, 31 Enero 2008

Seminario
Roberto de Inocencio

Objetivos

Mejorar las habilidades de gestión y acompañamiento grupal a través de las técnicas activas.
Utilizar las técnicas activas para conocer al equipo de trabajo como totalidad y aumentar su eficiencia grupal.
Mejorar las relaciones interpersonales de los miembros para que se complementen y aumenten su productividad.
Exlorar las posibilidades de las técnicas activas en los procesos de coaching grupal a equipos directivos Leer más…

Taller de Coaching Transacional

Por aecop, 9 Enero 2008

El Instituto de Pensamiento Creativo e Innovación presenta este Taller de Introducción al Coaching Transaccional.
¿Qué es el Coaching Transaccional?
El Coaching Transaccional está basado en la aplicación del Análisis Transaccional (AT) a la práctica del coaching. El Análisis Transaccional es una teoría práctica de la personalidad, la comunicación y los sistemas.
A través de un completo marco conceptual, el AT ofrece una estructura que sirve guía como para realizar intervenciones efectivas a nivel individual, grupal y/o organizacional. Es por tanto una potente herramienta para el coaching así como para el crecimiento profesional y personal. Leer más…

Escuela de Coaching Ejecutivo del Norte

Por aecop, 28 Noviembre 2007

Reúne los requisitos de formación para solicitar acreditación por AECOP
Directores: Manuel Seijo y Carlos Herreros Lugar de impartición: Parque Tecnológico de Zamudio ( Vizcaya) De enero a diciembre de 2008, diez módulos, uno mensual de doce horas cada uno.
Organiza: ESEUNE
Información: www.eseune.edu

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2ª Edición Programa Internacional de Coaching Ejecutivo

Por aecop, 13 Noviembre 2007

Del 30 de noviembre de 2007 al 7 de junio de 2008
Duración: 206 horas
Dirección: Carmen Valls
Dirección Técnica: Manuel Seijo
El coaching ejecutivo surge como solución a la necesidad de desarrollo, aprendizaje y evolución de los profesionales de forma efectiva e individualizada
El PROGRAMA DE COACHING EJECUTIVO es un proceso único de desarrollo y aprendizaje. Leer más…

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