Seminario
Roberto de Inocencio

Objetivos

Mejorar las habilidades de gestión y acompañamiento grupal a través de las técnicas activas.
Utilizar las técnicas activas para conocer al equipo de trabajo como totalidad y aumentar su eficiencia grupal.
Mejorar las relaciones interpersonales de los miembros para que se complementen y aumenten su productividad.
Exlorar las posibilidades de las técnicas activas en los procesos de coaching grupal a equipos directivos Leer más…

El Instituto de Pensamiento Creativo e Innovación presenta este Taller de Introducción al Coaching Transaccional.
¿Qué es el Coaching Transaccional?
El Coaching Transaccional está basado en la aplicación del Análisis Transaccional (AT) a la práctica del coaching. El Análisis Transaccional es una teoría práctica de la personalidad, la comunicación y los sistemas.
A través de un completo marco conceptual, el AT ofrece una estructura que sirve guía como para realizar intervenciones efectivas a nivel individual, grupal y/o organizacional. Es por tanto una potente herramienta para el coaching así como para el crecimiento profesional y personal. Leer más…

Reúne los requisitos de formación para solicitar acreditación por AECOP
Directores: Manuel Seijo y Carlos Herreros Lugar de impartición: Parque Tecnológico de Zamudio ( Vizcaya) De enero a diciembre de 2008, diez módulos, uno mensual de doce horas cada uno.
Organiza: ESEUNE
Información: www.eseune.edu

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Del 30 de noviembre de 2007 al 7 de junio de 2008
Duración: 206 horas
Dirección: Carmen Valls
Dirección Técnica: Manuel Seijo
El coaching ejecutivo surge como solución a la necesidad de desarrollo, aprendizaje y evolución de los profesionales de forma efectiva e individualizada
El PROGRAMA DE COACHING EJECUTIVO es un proceso único de desarrollo y aprendizaje. Leer más…

En Madrid: 23, 24 y 25 de Noviembre.

Presentado por Pablo Buol Director de la FLAPCO (Federación LatinoAmericana de Profesionales de Coaching Ontológico) Cristina Perruci, Licenciada en Psicología (U.A.I.) y Certificada en Coaching Ontológico y Rafael Saiz, Coach, Director de Cocrear España.

El Coaching Ontológico es una disciplina emergente que permite colaborar con las personas, equipos y organizaciones para que se hagan cargo de los nuevos desafíos que nos presenta el mundo actual, cambiando aquellas prácticas que les causan inefectividad y malestar, por otras que permitan generar entornos de confianza y entusiasmo, incrementando la calidad y efectividad en los distintos ámbitos de la vida cotidiana. Leer más…