Ciencia

MISIÓN

Contribuir a realizar un coaching riguroso acorde con los principios científicos universales propios de las ciencias del comportamiento y del comportamiento organizativo. Así pues, en el ámbito de España, Iberoamérica e internacional, por un lado, se trata de fomentar los estudios y la investigación aplicada en las distintas modalidades del coaching ejecutivo en su práctica profesional y, por otro, estimular la cooperación entre la ciencia y la práctica profesional del coaching ejecutivo en el ámbito ejecutivo, corporativo y organizativo.

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OBJETIVOS

  • Promover publicaciones periódicas sobre investigación.
  • Organizar reuniones científicas.
  • Formar a los asociados en técnicas de evaluación.
  • Incentivar redes científicas.
  • Incentivar proyectos de investigación sobre el coaching ejecutivo tanto a nivel nacional como internacional.
  • Colaborar a nivel nacional e internacional con organizaciones científicas y profesionales.
  • Colaborar con los editores para lanzar publicaciones europeas representativas en coaching ejecutivo.
  • Convocar premios científicos.
  • Sentar las bases para la creación de una revista científica con aspiraciones de pertenecer a índices de impacto.
  • Impulsar las metodologías científicas en los estudios sobre coaching y las herramientas que se emplean en sus diferentes fases y procesos.
  • Conectar a los socios con los centros o personas que estén realizando investigaciones sobre algunos de los aspectos del coaching, o que pueda intervenir de alguna manera en los procesos del mismo.
  • Promover el estudio científico del coaching o cualquiera de sus elementos.
  • Estrechar lazos con investigaciones de las temáticas que nos afectan como profesionales del coaching.
  • Favorecer la recopilación de información extraída de los estudios científicos que los socios puedan usar.

Informes

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