Miembros de Aecop

Miembros de AECOP:

Almudena Vegas Benavent

Consultora con una experiencia de 20 años realizando proyectos de formación, coaching y consultoría para diversos organismos y empresas clientes. Áreas de competencia funcional: Consultoría de procesos y coaching, consultoría de Recursos Humanos, Desarrollo y formación, selección, counselling y outplacement. Ha prestado servicios en los sectores de: Tecnología y Telecomunicaciones, Banca, Energía y Utilities, Transporte, Salud, Farmacia, Servicios, Administración, Distribución y Consumo. Ha trabajado como Gerente de formación y consultora sénior en consultoras multinacionales y nacionales. Actualmente es socia directora de Tresvias Training Licencida en Psicología por la Universidad de Salamanca, master en Recursos Humanos. Con formación en coaching y consultoría de procesos y en pedagogía y dirección de empresas

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Carlos Monserrate Gracia

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Carlos Palet Duran

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Carlos Salas Aizpuru

Consultor con dilatada experiencia, especializado en el sector salud. Licenciado en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid. Asistente al Programa de Desarrollo de Directivos (DEDI) por el INSEAD. Coaching y consultoría de procesos modelo Tavistock por Leister Consultores y Tavistock Consultancy Service. Ha trabajado en distintos laboratorios Internacionales desarrollando labores de Delegado Comercial, Jefe de Producto, Jefe de Formación, Gerente Comercial y Director de Desarrollo de Recursos Humanos, desarrollando su labor tanto en España como en grupos de trabajo en el extranjero, adquiriendo un profundo conocimiento del sector salud y de distintas funciones y departamentos. Ha sido socio fundador y Gerente Asociado de Key Person Consultants. Es Director y fundador de BrickFarma, desarrolla labores de consultoría tanto en procesos de selección como en proyectos de formación, coaching y desarrollo en diferentes sectores y a distintos niveles. Como consultor, ha elaborado e impartido múltiples programas de formación en el área comercial en sus diferentes aspectos y de gestión de equipos.

carmen.melo

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Carmen Valls

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Carmen Sanz Chacón

Carmen Sanz Chacón tiene formación universitaria en Ciencias Físicas y Psicología, es Master en Dirección de Empresas, y Coach Ejecutivo y Personal Carmen preside la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), también preside la Asociación El Mundo del Superdotado, pertenece a Mensa España. Profesionalmente tiene amplia experiencia en la Dirección de Equipos de Ventas y Distribucion Comercial. Como Coach Ejecutivo y Personal es también miembro de la International Coach Federation

cesar.piqueras

César Piqueras Gómez de Albacete

Consultor, formador y coach, dirige Excélitas empresa para el desarrollo personal y organizacional.

clara.pavon

consol.iranzo

coral.lopez

cristina.pardo

Cristrina Pardo Rojo

cristina.torrado

Cristina Torrado Guerro

daniel.aguila

Daniel Águila Fischbacher

davidcarlos.berruezo

David Carlos Berruezo Varela

David Carlos Berruezo Varela - 647.83.10.99 Consultor Destacado TOP TEN Management Spain www.pnlycoaching.es Coach - Socio Profesional de AECOP Trainer - Máster en Programación Neurolingüistica Socio Titular de la AEPNL

david.gonzalez

David González

Coach, Fundador y Director del portal de coaching AprendeCoaching.com. Formador en habiildades directivas y competencias profesionales y director de proyectos.

david.palomar

David Palomar Delgado

Licenciado en psicología por la Universidad Complutense de Madrid y profesor de la Universidad Carlos III de Madrid y en la actualidad también socio fundador de Adama Consulting, empresa especializada en servicios orientados a empresas dentro del ámbito tecnológico y humano y uno de los directores del blog dedicado a coaching http://sumacoaching.blogspot.com. Más de 10 años de experiencia en la gestión de equipos y proyectos tecnológicos en el entorno e-business, así como ventas y relaciones con clientes. He trabajado para empresas como GlaxoSmithkline, Ericsson, Telefónica, Dragados, OHL, E-difica, o Aquanimay diversas entidades dentro del sector bancario. Desde hace tiempo hice un giro a mi carrera centrándome en el trato con personas en lugar de procesos como consultor y formador experto en habilidades directivas, técnicas de negociación, gestión del tiempo y gestión de equipos, técnicas de venta, negociación y marketing relacional, creación y puesta en escena de negocios electrónicos complementando mi formación con un título de experto en inteligencia emocional y máster en coaching personal y ejecutivo ambos por la Universidad Camilo José Cela y análisis transaccional y PNL para proporcionar la mejora de la eficiencia de los ejecutivos y mandos intermedios mediante procesos de coaching. Puedes contactarme por email en: dpalomar[arroba].gmail.com o por teléfono en: +34652654062

diana.molina

Diana Molina Moreno

dolores.muñoz

douglas.mcencroe

eduardo.bueno

eduardo.larriera

elena.mendez

elena.cucala

Elena Cucala Alcaide

Licenciada en Psicología con orientación en Recursos Humanos Coach certificada por el Instituto Internacional Olacoach Desde hace siete años desempeña su labor profesional en una consultora de Recursos Humanos de la que es socia, cuyas áreas de actuación son: seleccion de personal, consultoría, formación, programas de desarrollo personal y coaching. Anteriormente fue durante tres años Responsable de Selección de Personal a Clientes en una multinacional de recursos humanos

elisa.riera

Elisa Riera Astarloa

emilia.miralles

Emilia Miralles Ulloa

encarnacion.nieto

Encarnación Nieto Abascal

enrique.ortiz

Enrique Ortiz de Mendivil

Enrique Ortiz de Mendivil, masterCoach español, actualmente residiendo en Chile. Con mas de veinte años de experiencia como directivo, consultor y académico, lleva varios años dedicado al Coaching Directivo, para organizaciones y empresas.

enrique.serrano

enrique.conde

Enrique Conde Bueso

Socio director de Transformación Personal Corporativa S.L. Fundador de www.nulladiessinnemeditatione.com Coach Formador Consultor Empresario Experto en Coaching Ejecutivo (Universidad C. J. Cela) Experto en Coaching (CECPMadrid) Estudiande Psicología 3º MBA Instituto de Empresa Licenciado en Farmacia

estefania.yome

Estefania Yome

eva.lopezacevedo

evamaria.verde

Eva María Verde Martín

felisa.diez

María Felisa Diez de la Rosa

fernando.bayon

fernando.iglesias

Fernando Iglesias

fernando.fernandez

Fernando Fernandez Carmena

Vicerrector y Director General de Escuelas de Postgrado de la Universidad Europea de Madrid (UEM) y Director General de IEDE- Escuela de Negocios y del Centro Superior de la Edificación. MBA por el Instituto de Empresa y Doctor of Philosophy por Duke University (EE.UU.). Durante los años 2004 a 2006, Decano de la Facultad de Economía, Derecho y Empresariales de la UEM; en dicho periodo, dirigí un equipo de profesores con el objetivo de modernizar la enseñanza universitaria del Derecho, acercándola más a la práctica actual de la Abogacía, y en general de los estudios de Dirección de Enmpresa. También diseñamos e implementamos un programa de Licenciatura en Criminología, contribuyendo al nacimiento de lo que podría ser en un futuro la profesión de Criminólogo. Anteriormente había trabajado durante 15 años en Consultoría, fundamentalmente en el Grupo Capgemini, donde era Vicepresidente Ejecutivo.

fernando.perez

Fernando Pérez Illana

francisco.martinez

francisco.romero

francisco.gonzalez

Francisco Javier González Galán

francisco.yuste

Francisco Yuste Pausa

gabriel.roldan

gabriela.roldan

Gabriela Roldán Fortunoff

gemma.garcia

Gemma Isabel García Crespo

ginevra.musicco

Ginevra Musicco Nombela

gloria.corellano

gonza.gonza

Gonzalo Cotorruelo

Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la UNiversidad Autónoma de Madrid en 2003. Director de Marketing Online de Webactiva.com

gracia.maioli

Gracia María Maioli Balboni

gregorio.armañanzas

guillermo.sebastian

Guillermo Sebastián Franco

Soy Licenciado en Ciencias Físicas, con más de 33 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales, habiéndome dedicado, a partes iguales, a la Dirección de Organización y Sistemas de Información (CIO) y a la Consultoría de Dirección en el ámbito de las Tecnologías de la Información. He trabajado en compañías muy relevantes tales como: Unilever, Grupo Pascual, Gestevisión Telecinco, Coopers & Lybrand, Deloitte & Touche, .... Desde 2000 trabajo como “Headhunter”, Coach Ejecutivo y formador de Directivos. En 2003 creé mi propia Compañía “People & Coaching International”, que dirijo en la actualidad. Estoy certificado por AECOP (Asociación Española de Coaching y Procesos) como Coach Profesional Ejecutivo. Adicionalmente, soy Colaborador Académico y Coach en ESADE y profesor de la asignautra LEAD, dentro de los programas de Executive Education (SEP, MDMC, PMD, E-MBA, MBA, etc.). Igualmente, colaboro como profesor en ICADE (Master de RR. HH.) y en la Universidad San Pablo CEU en el 5º curso de la Licenciatura de Psicología.

gustavo.piera

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Helena López-Casares Pertusa

Licenciada en CC de la Información, máster en Marketing y Comunicación, espcialista universitaria en Comunicación Pública y Defensa por la UNED y acreditada en coaching personal por Coaching Madrid

hilario.martinez

Hilario Martínez López

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ignacio.garcia

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Ignacio Cimas Fernández

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Ignacio Roldán Sánchez

Madrileño, 42 años, casado y con dos hijos. Director Comercial de una PYME durante casi 12 años, desarrollando además de mis responsabilidades como Director, las de Consultor especializado en Tecnología de la Información y Protección de Datos. Conozco los entresijos del mundo empresarial, y desde esta experiencia, tiendo mi mano y mis preguntas a quien quiera avanzar hacia sus propios objetivos, y no hacia los de los demás. Y si la cuestión radica en aprender a definir objetivos, ¡empezaremos por ahí! Certificado como Coach Profesional por Lider-haz-GO! en marzo de 2008, inicio mi andadura en esta profesión con todas mis fuerzas puestas en lograr mi objetivo vital y profesional: ser tu Coach.

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Isabel Fernández Arderius

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Isabel Sousa Brasa

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Jaime Pereira García

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JAVIER CARRIL

Socio Director de EXECOACH, empresa de coaching ejecutivo especializada en el “aumento de la productividad sin estrés” en las empresas. Coach ejecutivo y personal de numerosos directivos y profesionales diversos, trabajando en el desarrollo de habilidades de liderazgo, mejora de técnicas de comunicación, creatividad, carrera profesional, equilibrio vida/trabajo, mejora de autoestima, etc. Coach profesional asociado de la Asociación española de Coaching. Miembro de ICF (International Coach Federation). 15 años como directivo en varias empresas de comunicación y publicidad, desarrollando labores de dirección creativa y estratégica para clientes como Grupo Recoletos, Grupo MG Rover, Ferrovial Inmobiliaria, Grupo Securitas, Grupo Leche Pascual...

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Javier Albaladejo

Es Master en Coaching (1ª Promoción) y Especialista en Inteligencia Emocional (2ª Promoción) por la Universidad Camilo José Cela, Master-Practitioner en Programación Neurolingüística Transpersonal por el Instituto Potencial Humano, y Coach Profesional certificado por AECOP y ASESCO. Se dedica al coaching personal y ejecutivo desde 2006. Las sesiones de coaching las imparte tanto en modo presencial como a través del teléfono o de Internet, con apoyo de e-mail. También imparte y colabora en cursos de coaching, inteligencia emocional, marketing, y ventas. Actualmente realiza estudios de postgrado en Psicoterapia Psicoanalítica. Es Ingeniero Técnico de Telecomunicación por la EUITT de Madrid, y Especialista en Dirección Comercial por ICADE. Su idioma nativo es el Español, pero posee conocimientos de Inglés a nivel de conversación, y conocimientos medios de Francés. Su amplia experiencia empresarial de mas de 30 años dentro de los sectores de telecomunicaciones y de electrónica industrial y militar, en sus áreas de I+D, tecnología, ventas, y marketing de producto, como mando intermedio y directivo, le permiten tener una visión muy clara de la empresa tanto internamente como desde el punto de vista del cliente y del mercado. Empresas en las que ha trabajado y/o colaborado son: Compelec, Alpes Ingenieros, Equipos Electrónicos (actual INDRA), Tekelec España (Director de División Sistemas), CM Computer (Delegado Zona Centro) y Telefónica de España (Gestor de Producto en el área de Banda Ancha). Su formación se ha complementado con abundantes cursos a través de estos años, y en relación con el coaching destacan, entre otros, los Módulos Vivenciales de Inteligencia Emocional (I, II, III y IV), Crecimiento Centrado en el Cliente, Gestión del Tiempo, Relaciones y Habilidades Sociales, Técnicas de Negociación, Gestión de Equipos, Oratoria y Presentaciones, Comunicación y Empatía, y Trabajo en Equipo para Directivos. Su e-mail de contacto es jalbalcoaching@gmail.com

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Javier Criado Nesofsky

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Jesús Emiliano Martín Pozas

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Jochen Stiefvater

Desde hace más de 4 años se dedica con éxito al “Coaching”, trabajando con personas en seguimientos prácticos que se desarrollan en el ámbito profesional y personal o en proyectos personales y profesionales de liderazgo. Especialidad: Seguimientos prácticos en desarrollar metas con sus criterios de éxito en temas de liderazgo, resolver conflictos de manera constructiva, entrar en contacto consigo mismo y los demás teniendo en cuenta el contexto, respetar a si mismo y los demás en diferentes situaciones y encontrar nuevos espacios de reflexión para personas, grupos y organizaciones que colaboran también en un entorno intercultural. Jochen da en el proceso de desarrollo sobre todo valor al equilibrio natural con el enfoque en la personalidad, en la interacción, en el objetivo y en el entorno más cercano o más alejado de la persona para tener una vida vital, responsable, autónomo para que sienta realmente su propia piel. Formaciones: Certificado en Creación y Formación de Procesos de Desarrollo / Seguimiento Práctico para Ejecutivos, Consultores y Jefes de Proyecto®, Ruth Cohn “Institute for TCI International” en Hamburgo 2004. Certificado en Moderación y Liderazgo - Entre Contenidos, Métodos, Proceso y Actitud®, Ruth Cohn “Institute for TCI International” en Hamburgo 2004. Certificado en Coach Personal®, primera formación y promoción en el Coaching de España, impartido por Olacoach y John Withemore, Instituto Internacional de Coaching (ICF) en Madrid 2003. Licenciado en Informática, Universidad de Hamburgo en la Facultad Informática en 1999. Diplomado en Ciencias Empresariales, Escuela Superior de Economía y Política de Hamburgo (“Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg”) en 1991.

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Jorge Salinas Morales

Background Jorge ha desarrollado gran parte de su experiencia profesional en la industria farmacéutica, asumiendo durante doce años responsabilidades de gestión comercial y dirección en tres multinacionales (Syntex Corporation, comprada por Roche, Palex-Braun Medical y el Grupo Sanofi, actualmente Sanofi Aventis Synthelabo). Durante los últimos siete años, ha trabajado para otras tantas multinacionales de Recursos Humanos (Coutts Consulting, comprada por Right Associates en 2002, Grupo MOA-BPI y el Grupo Altedia), donde ha sido Director General y ha tutelado, como coach y consultor a un amplio rango de perfiles profesionales. Ha publicado varios artículos de opinión sobre gestión de carreras, coaching y outplacement en diferentes medios especializados. En 2001, Jorge fue nombrado Presidente de AECO (Asociación Española de Empresas de Outplacement) y miembro del comité ejecutivo de AOCFE (Asociación Europea de Empresas de Outplacement). Miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos y de la ICF (International Coach Federation Americana y de su homóloga Española) . Hoy es además miembro del consejo directivo de ICF España. Es socio director de Atesora, compañía de tutela profesional especializada en coaching y outplacement y es Socio Fundador de Lider-haz-go! Áreas de Experiencia Coaching Ejecutivo En la tutela de profesionales para el desarrollo de habilidades personales y de gestión que les permitan crecer como managers y animadores de equipos. Su expertise le permite provocar una profunda reflexión sobre los temas profesionales del día a día que limitan al directivo a la hora de actuar diferente y le generan, a veces, situaciones de angustia difíciles de gestionar y que afectan a su ámbito personal o relacional. Trabaja la corriente “coaching para resultados”. “Si no hay acción, no hay coaching” Coaching Grupal En el acompañamiento de profesionales que se encuentran en fase de desarrollo de nuevas responsabilidades, se quieren formar como coaches internos o quieren una transmisión metodológica de las herramientas de coaching para utilizar en la gestión de sus equipos. Otras áreas de experiencia Coaching Personal, Liderazgo, Facilitador, Feed-back 360º, Talleres de Creación de Equipos, Balance vida personal/vida profesional, Gestión del Tiempo, Priorización y Delegación. Formación o Licenciado en Químicas por La U.A. de Madrid o Master en Dirección Comercial y Marketing (European Business School) o Formación en Gestión del Cambio en EEUU y UK. o Coach certificado por la Escuela Europea de Coaching o Practitioner en PNL o Certificado en MBTI Idiomas Inglés fluido y buen nivel de Francés.

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Jorge Castellano Prats

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José Enebral Fernández

Consultor y conferenciante

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José Agustín Galiana Fernández

joseangel.fernandez

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joseantonio.sainz

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Jose Juan Alonso Fleitas

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joseluis.ojembarrena

José Luis Ojembarrena Cabello

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josemaria.izquierdo

josemaria.tura

josemaria.genis

José María Genís Pedra

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José María Heredia Yzquierdo

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José Medina García

Soy Doctor en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid, MBA por ICADE y Licenciado en Químicas. Experto en Desarrollo de Organizaciones Empresariales, habiendo cursado estudios en el National Training Laboratories Institute de Washington D.C., el primer centro del mundo para la preparación de consultores de Desarrollo Organizativo. Adquirí gran parte de mi experiencia profesional en distintas empresas del Grupo CEPSA, ocupando diversos cargos directivos en las áreas de Ingeniería de Procesos, Recursos Humanos, Control de Gestión y Dirección General de una filial del Grupo. También he sido Consultor de Dirección en varias empresas, Director de Recursos Humanos en la Escuela de Organización Industrial de Madrid y he dirigido programas de Cambio Organizativo y Desarrollo de Directivos en empresas y escuelas de negocio. Desde 1985 soy Socio-Director de RAY & BERNDTSON. Actualmente soy Presidente de España y Portugal y Miembro del Comité Ejecutivo Europeo.

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juan.belda

juan.ferrer

juancarlos.cubeiro

juancarlos.jimenez

Juan Carlos Jiménez Remedios

juanluis.ayuso

Juan Luis Ayuso Aragoneses

juanpablo.ventosa

juan.valera

Juan J.F. Valera Mariscal

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julieta.balart

julio.diaz

Julio Diaz González

Julio C. Díaz ha desarrollado su actividad como animador de personas hacia acciones autoexitosas, en situaciones o circunstancias personales con cierta criticidad, hasta conseguir el resultado o meta coincidente con sus intereses específicos. Exponemos algunos casos de los más de 200, en los que ha trabajado: 1. Empresa muy importante, cotizante en bolsas internacionales. Fallece el dueño, hijos menores de 24 años. Facilitando el autofortalecerse a la Viuda (ajena al negocio hasta ese momento), para dirigir el negocio empresarial y encauzar a los hijos en diferentes ámbitos, unos en el negocio propio y otros al margen del mismo. 2. Facilitar el autocambio de visión del negocio en el equipo de mandos de limpieza en Hospitales y Grandes Superficies, para que todos GANEN: los usuarios de los edificios, los trabajadores de limpieza, los propios mandos y la empresa gestora – Capital 3. Directivos con dificultades en autoplanificarse para conseguir las metas de vida que les interesaban, facilitando autoincorporación de nuevos hábitos. 4. Implantar liderazgo piramidal descendente y ascendente: Sectores Bancarios, Mutuas Patronales de Accidentes, Tecnología, Producción Automatizada… 5. Madre con hijo de 30 años, dentro del hogar, con deseos de la madre en fortalecer la autonomía del hijo, hasta que la madre autoaprendió nuevos hábitos para influir mejor ante el hijo y sus comportamientos. 6. Facilitar a varios directivos senior jubilables, el autoaprendizaje de hábitos para gestionar su influencia interactiva, dentro de su nuevo contexto personal, social y familiar, al llegar a los 60 años con la nueva vida por delante. Otras áreas de experiencia: 1. Preparación para la vida a partir de los 60 años 2. Balance vida personal/vida profesional 3. Feedback 360º 4. Gestión del tiempo y la emoción 5. Priorización – Delegación – Planificación 6. Dinámica familiar Estudios: Doctor en Psicología, Master en Coaching por la Oxford School (Westminster University). www.theocm.co.uk, MBA por el Instituto de Empresa, Licenciado por el ICADE, Licenciado en Filosofía pura por la Universidad Complutense.

julio.rodriguez

Julio Rodríguez Díaz

kepa.aguirre

Kepa Aguirre Goitia

koro.cantabrana

Koro Cantabrana

krista.walochik

laura.alio

leandro.martinez

lorenzo.peribañez

lourdes.enciso

Lourdes Enciso Cabra

lucia.gato

luisangel.carchak

luis.picazo

Luis Picazo Martínez

luz.lizcano

luz.moreno

maite.cuchillo

maitena.servajean

maite.sanchezmora

Maite Sánchez-Mora García

manuel.delafuente

manuel.gutierrez

manuel.seijo

manuela.uria

manuel.carballo

Manuel Carballo Nieto

Con una actividad empresarial en puestos directivos de 38 años, actualmente realizo coaching profesional aportando toda mi experiencia en grandes compañias nacionales e internacinonales. Amplia formación empresarial y master universitario en coaching por la Universidad CJC. de Madrid