Miembros de AECOP:
Ingeniero Superior; Doctorado en Madrid.
Masteres: Evaluación Ambiental; Prev. Riesgos Laborales (Nivel Sup.). Master Coach; Terapias: Gestáltica; Cognictivo-Conductual; T. Breve Estratégica.
Mas de 17 años experiencia como Directivo en Grupo Cementero de Catalunya.
Experiencia Internacional: Pallaro-Enichen (Italia); Venezuela; Argentina; etc.
Colaborador/asesor consultas Psiquiatricas. Life coaching.
Mienbro Asociado AECOP.
Alain Manzano, se formó como diseñador gráfico. Ejerció su labor profesional durante 20 años como director de arte en diferentes agencias de publicidad de la Comunidad Valenciana.
Desde hace 10 años, se formó en España en Programación Neuro-Lingüística con los programas homologados por la Asociación Española de PNL y, en Coaching con John Grinder.
Actualmente ejerce su labor como Coach (life-executive coaching), profesor de coaching en Código Nuevo de PNL, Didacta y Trainer en PNL.
Psicólogo(Universidad Complutense)
Máster Recursos Humanos(Escuela de Negocios Caixanova)
Coach Profesional Senior Certificado (AECOP)
Vocal de la Junta Directiva de Aecop Galicia
Consultor Organización y Recursos Humanos
Orientador Educativo
Director de Programas en Ourense de la Escuela de Negocios Caixanova
Ingeniero Industrial por Zaragoza, 29 años de experiencia en puestos tecnicos y directivos de compañías como IBM, Cognos , BMC software, Accenture , Bolsa de Madrid.
En la actualidad trabajando en la formación de directivos en áreas de habilidades directivas , liderazgo, motivación estilos de dirección etc.
Coach ejecutivo y consultora de RRHH con diez años de experiencia en gestión y desarrollo de personas en el entorno empresarial. Dinamización de equipos de atención al cliente. Especialización en procesos de evaluación, retención y desarrollo del talento. Amplio conocimiento y experiencia en sector asegurador y contact center.
Tengo 43 años, estoy casada y tengo tres hijos: Carlos de 17, Claudia de 11 y Ciego de 9 años. Trabajo como consultora en Inmerco desde el año 96, donde inicio mi andadura en el área de investigación de mercados y poco a poco voy derivando hacai el área de las personas y su desarrollo e importancia dentro de las organizaciones.
Soy coach, psicoterapeuta, psicóloga clínica (colegiada M 8170), formadora especializada en la metodología de modelado DBM (Developmental Behavioural Modelling).
Soy directora de servicios individuales (terapia, coaching, consultoría individual, counselling) de SCT Systemic Consultancy and Training.
Amplia experiencia en el área de Gestión de RRHH adquirida durante más de 15 años trabajando en diferentes compañías de ámbito de la consultoría (Unisys, PricewaterhouseCoopers, KMPG, etc). Destacando como área de especialidad el Desarrollo, Gestión del Talento y la Formación.
Formación en Coaching Ejecutivo por La Salle (2010-2011).
Licenciada en CC. Políticas y Sociología, Coach Ejecutivo, Master y Practitioner de PNL, comunicación no verbal, grafología y análisis transacional.
www.anaembidsegura.es
www.coachingparaempezar.es
Se ha formado en la Universidad Complutense, la Escuela Europea de Coaching, el Instituto Español de PNL y PNL Madrid ...
Colabora como coach en Coaching sin Fronteras, CIVSEM, EEC.
Es miembro de AECOP e ICF-España.
Facilita Charlas, Conferencias, Coaching Educativo, Coaching en las Aulas, Consultorías,
Ingeniera Industrial por la Universidad Politécnica de Madrid y doctora en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad de Educación a Distancia (UNED). Profesora titular de la UPM en la ETSII, en las áreas de organización del trabajo y recursos humanos, y Responsabilidad Social Empresarial. Imparte formación de postgrado y es coach ejecutivo.
Psicóloga con orientación en RRHH. Coach certificada por Leadership In International Management. LIM Ltd desde 1999.
Socia de AL1 Consulting Group desde 1994. Amplia experiencia en la utilización de métodos y herramientas profesionales de Recursos Humanos, Internacionalización de Empresas y Negociación en entornos multiculturales.
Ha desarrollado entre otros, proyectos de Internacionalización, Coaching, Executive Search y Formación para:
Ministerio de Relaciones Exteriores Francés / Embajadas de Francia en México, Chile y Argentina / Trade Development de la BNP Paribas París./ General Electric España / VIATELECOM Madrid / AUNA TLC / ESCP-EAP Madrid / ANEXA- IPE Málaga / LA SABIKA - IPE Málaga. / Base Naval de Rota - IPE Málaga / EXSI - IPE Málaga / Grupo PREMO Barcelona / INFOJOBS.NET Barcelona / CAREESMA Barcelona / GERTRUDE SAEM Francia./ SOFRES Francia. / Partner Jouet Francia. / MINIMA Francia. / HENRY SHEIN México / SEMEX México / TECNOTRANS Argentina / BARRAIL Hnos. Argentina / Gobiernos de ciudades latinoamericanas / Instituto Comercial de Nancy Francia / Universidad de La Salle México.
Consultor y Asesor de Directivos y Empresas. Dirige la consultora sistémica CSSI pionera y experta en el campo de las Relaciones Humanas Sistémicas. También dirige la EIC (Escuela de Integración de la Consciencia). Profesor y conferenciante en la U. Complutense de Madrid, en la U. Europea de Madrid, en la San Pablo-Ceu de Madrid y en las Escuelas de Negocios ESADE y CESMA. Da conferencias por toda España sobre las Relaciones Sistémicas y la repercusión personal y organizacional que tienen.
Coautor del libro COACHING HOY-Teoría general del Coaching-Ed. Ramón Areces 2010
Arquitecto por la UPM, durante 21 años dirigió su propia empresa de Gestión Integral de Proyectos. Conoció la metodología de las Configuraciones en el año 99. Se formó en esta metodología como Constelador y Didacta y la puso en práctica en su propia empresa y obtuvo resultados inimaginables.
Líder indiscutible en España en Coaching Sistémico (b/Hellinger Sciencia) tanto individual como para equipos, ha llegado a desarrollar su propia metodología con la que asesora a Organizaciones y Directivos de Empresas, Negocios, Asociaciones, etc. en Liderazgo, Gestión y Dinamización de equipos y también en Fusiones, Reestructuraciones Dirección, Elección de personal, RRHH, Planes estratégicos, Lanzamientos de productos, etc.
Trataré de sintetizar para que se valoren mejor posibles sinergias.
En primer lugar, pertenezco a Master Management que es una emrpesa europea con sede en Dinamarca, dedicada al desarrollo de herramientas de evaluación de comportamiento en el trabajo. Son excelentes e innovadoras, os invito a conocer el MPA con una experiencia piloto. Nuestro mercado es España, Portugal y América Latina.
En segundo lugar, he impartido mucha formación a directivos (mandos medios especialmente) y comerciales, he hecho coaching grupal durante años. En estos momentos mis clientes me han hecho evolucionar hacia el coaching directivo, especialmente de mandos medios (me refiero a directores/as de departamentos). Sectores que conozco bien: farmacéutico, fabriciación, servicios financieros y logísticos.
En tercer lugar, tengo experiencia y conocimiento de las dinámicas grupales y la construcción de grupos.
Con 20 años de experiencia me he convertido en una consultora senior, con facilidad para entender las situaciones organizacionales y cómo influyen en las personas, y puedo ayudarles tanto a seleccionar como a desarrollar personas. Podríamos decir que soy "experta" en la evaluación de las personas en el mundo laboral.
Ingeniero de Telecomunicaciones, Master en RRHH por el IE, IESE y ESADE. Ha trabajado en Telefónica durante 30 años, en distintas areas de Recursos Humanos.
En la actualidad es Coach Senior certificado por AECOP, Socio Director de Human Coaching, Vicepresidente de AECOP y responsable del Comité de acreditaciones.
Antonio Vega, es Executive Coach, Team Coach y Consultor en Planificación Estratégica, Liderazgo y Desarrollo de Organizaciones.
Su actividad profesional durante los años 1992 a 2003 se ha centrado en el desempeño de la dirección general en los sectores financiero y de outsourcing en tecnologías de la información, en diferentes compañías vinculadas a “la Caixa”. Sus principales logros fueron la implantación de estrategias en la organización que favorecieran el desarrollo de negocio de la misma, la diversificación de producto y la especialización en servicios de valor añadido para la entidad. Así mismo, impulso e implanto las políticas de calidad que llevaron a la obtención de la Certificación ISO 9002-94.
Desde el año 2003 hasta la actualidad desarrolla su actividad profesional en consultoría, liderazgo, coaching y capacitación de equipos de alto rendimiento en diversas organizaciones multinacionales desde Humaniza como socio fundador.
Diplomado en Administración y Dirección de Empresas por ESADE. Máster en Dirección de Recursos Humanos y Consultoría en las Organizaciones por la Universidad de Barcelona.
Como coach se ha formado en The Coaches Training Institute (CTI), Accreditate Coach Training Program (ACTP) por ICF y de Coaching de Sistemas y Relaciones de la Organization & Relationship Systems Coaching Training por el Center for Right Relationship.
Es terapeuta humanista Gestalt por la Asociación Española de Terapia Gestalt. Practitioner en Programación Neurolinguistica por The Internacional Institute of NLP (Bandler & Associates). Formado en Pensamiento Positivo, Meditación e Inteligencia Espiritual por BK World Spiritual University. Ha realizado también el programa de Protoanálisis, Carácter y Neurosis con Claudio Naranjo.
En la actualidad es colaborador académico de diferentes Escuelas de Negocio, Universidades Españolas y Latinoamericanas, en Liderazgo y Coaching. Miembro de la Junta Directiva de la International Coach Federation en España, ocupando la función directiva de Desarrollo Corporativo y Finanzas. Vicepresidente de la Fundación Consultores sin Fronteras y esta participando en diferentes programas de Cooperación Internacional en Centroamérica y de ámbito nacional en Fundaciones de ámbito social.
Articulista en revistas y prensa nacional en temas de Liderazgo y Coaching, también ha colaborado en diferentes programas de radio y televisión en debates sobre Coaching.
Soy Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra y Master en Asesoría Jurídica de Empresas por el CEU San Pablo. Cuento además con un Master de Psicoterapia Gestalt por el Instituto de Terapia Gestalt de Valencia, así como un postgrado en Intervención Sistémica por el Centro Kine de Barcelona. Socio director de Olos Consejeros, llevo más de 7 años realizando coaching empresarial, de equipos y ejecutivo. Antes de ello, he estado más de 16 años gerenciando compañías de servicios nacionales e internacionales.
Más información. www.olosconsejeros.com
Especialidad: Coach ejecutivo certificado por AECOP, Co-active Coach por CTI (The Coaches Training Institute-EE.UU.), especializado en Coaching y Outplacement (recolocación), y en Coaching y Dirección de Proyectos (Coaching de Proyectos). Master en intervención psicológica con DBM (Developmental Behavioural Modelling) e Hipnosis Ericksoniana (Universidad de Psicología de Valencia). Coaching de Equipos e Inteligencia Emocional por CECE (Centro Europeo de Coaching Ejecutivo).
Como Formador, diseño e imparto formación de talleres y cursos experienciales de Coaching de Proyectos y de Equipos (Coaching + Dirección de Proyectos + Liderazgo y Dirección de Equipos + Inteligencia Emocional). Colaborador habitual de Escuelas de Negocios, Consultoras de Formación y RR.HH., y organizaciones privadas y públicas.
Titulación: Diplomado en Empresariales, Licenciado en ADE, y cursando el Grado de Psicología.
Soy una persona apasionada e ilusionada con la vida y con su trabajo, comprometida con el desarrollo y crecimiento personal y profesional, tanto el mío como el de los que me rodean, con una actitud mental abierta y positiva, curioso, activo y dinámico, reinventándome continuamente y en la búsqueda constante de mí mismo, del equilibrio y la armonía, disfrutando del camino y asumiendo retos, intentando hacer realidad mis sueños y feliz de ayudar a las personas a que reflexionen y se atrevan a vivir una vida en libertad, plena y equilibrada.
Psicólogo del Trabajo y de las Organizaciones, coach, psicólogo deportivo y monitor nacional de tenis. Recorrido profesional a caballo entre el mundo de las organizaciones y el mundo del deporte. Los últimos años dentro de RRHH en las organizaciones trabajando temas de desarrollo y de coaching e intentando entender cómo funcionan las organizaciones, cuál es su paralelismo con el mundo del deporte y qué dinámicas son comunes en los dos ámbitos.
De ello ha nacido el T-Coaching como una fórmula innovadora de hacer coaching, añadiendo la pista de tenis como escenario donde conocer la verdadera naturaleza de la persona tanto en las habilidades y competencias individuales como en la interacción con los demás.
Soy Consultora de Formación y Desarrollo de Recursos Humanos, amén de Coach ejecutiva, desde hace, aproximadamente, veinte años.
Me dedico a la implantación de procesos formativos, realizando: detección y análisis de necesidades, así como programación, impartición y seguimiento de acciones de mejora de competencias profesionales, individuales y de equipos, en organizaciones, tanto públicas como privadas, de todos los sectores económicos del país. Animo a que exploren y practiquen estrategias para influir, generar confianza, consolidar equipos, valorar a personas,…todo lo que nos ayuda a trascender y crecer, desde el respeto y la consideración y con el deseo de disfrutar y divertirse.
Para posibilitar el logro de resultados excelente, además de mi Licenciatura como Psicóloga del Trabajo y las Organizaciones y de mi acreditación como Coach Ejecutiva por ICF, me he formado como Practitioner en PNL, en comunicación DISC y en Comunicación Emocional, así como en Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales, entre otras disciplinas.
Soy Coach Ejecutiva certificada. Trabajo para profesionales que desean alcanzar sus metas, incrementar su rendimiento o el de su plantilla y obter resultados. Realizo formación en empresas sobre temas relacionados con el desarrollo del capital humano. Soy experta en Marketing Personal como herramienta para el éxito profesional. Especialista en Inteligencia Emocional y formandome como Psicoterapeuta Gestalt.
WWW.TOPCOACHING.ES
Hola soy Blanca, sé que el Coaching es una gran herramienta para mejorar tanto los resultados de la persona como los de la organización, es fundamental para el cambio. como Coach me he formado con European Coaching Center: Coach personal y de organizaciones, Master Coach; en cuanto a la conducción y mejora de equipos de trabajo en la Fundación Boch y Gimpera /Universidad de Barcelona (1996). En la actualidad estoy acabando una tardía licenciatura en Psicología .
Soy miembro asociado de la IPPA, International Positive Psychology Association y de la ENPP European Network for Positive Psychology.
Además de mi formación en Coaching, soy médico especialista en medicina Familiar y Comunitaria, desde hace unos doce años alterno mi labor clínica con el trabajo de desarrollar habilidades de comunicación y trabajo en equipo en el mundo sanitario. También tengo experiencia en el manejo de la metodología de Facilitación de Procesos en la constitución y desarrollo de organizaciones humanas.
Consultora con una experiencia de 22 años realizando proyectos de formación, coaching y consultoría para diversos organismos y empresas clientes.
Áreas de competencia funcional: Consultoría de procesos y coaching, consultoría de Recursos Humanos, Desarrollo y formación, selección, counselling y outplacement.
Ha prestado servicios en los sectores de: Tecnología y Telecomunicaciones, Banca, Energía y Utilities, Transporte, Salud, Farmacia, Servicios, Administración, Distribución y Consumo.
Ha trabajado como Gerente de formación y consultora sénior en consultoras multinacionales y nacionales. Actualmente es socia directora de Tresvias Training
Licencida en Psicología por la Universidad de Salamanca, master en Recursos Humanos.
Con formación en coaching y consultoría de procesos y en pedagogía y dirección de empresas
Carles Porcel es director de PeNeLers. Es autor del libro Qué es la PNL, publicado por RBA libros/Integral. Es licenciado en filosofía y ha realizado el doctorado en psicología (suficiencia investigadora).
Carles es miembro cofundador de la Asociación Española de PNL y uno de los entrenadores de PNL más veteranos de España.
En 2003 fue autorizado por John McWhirter a usar modelos DBM® en su formación. Es el único formador de PNL en Valencia autorizado por el creador del Modelado Conductual Desarrollativo a impartir formación con modelos DBM®.
Tiene experiencia en formación y atención individualizada en múltiples ámbitos:
*Empresa y administración pública.
*Enseñanza media y universitaria (pública y privada).
*Atención individualizada en cambio personal.
*Coaching y counselling (sesiones individuales de desarrollo
profesional y mejora para directivos, deportistas, profesionales,
etc.)
También realiza consultorías a empresas e instituciones.
Consultor con dilatada experiencia, especializado en el sector salud.
Licenciado en Farmacia por la Universidad Complutense de Madrid. Asistente al Programa de Desarrollo de Directivos (DEDI) por el INSEAD. Coaching y consultoría de procesos modelo Tavistock por Leister Consultores y Tavistock Consultancy Service.
Ha trabajado en distintos laboratorios Internacionales desarrollando labores de Delegado Comercial, Jefe de Producto, Jefe de Formación, Gerente Comercial y Director de Desarrollo de Recursos Humanos, desarrollando su labor tanto en España como en grupos de trabajo en el extranjero, adquiriendo un profundo conocimiento del sector salud y de distintas funciones y departamentos.
Ha sido socio fundador y Gerente Asociado de Key Person Consultants.
Es Director y fundador de BrickFarma, desarrolla labores de consultoría tanto en procesos de selección como en proyectos de formación, coaching y desarrollo en diferentes sectores y a distintos niveles.
Como consultor, ha elaborado e impartido múltiples programas de formación en el área comercial en sus diferentes aspectos y de gestión de equipos.
Autor de los libros “El Jardinero en la empresa. Una fábula de coaching para mejorar tus habilidades” y “Creer para ver. Una guía para el liderazgo personal”, “Venta por Relación” . Coach ejecutivo certificado por AECOP, Master en psicología de la gestión de organizaciones por la London Metropolitan University Business School, Executive Master in Business Administration, Master y Trainer en Programación Neuro-Lingüística, Master en Psicoterapia Gestalt, CTI Coaching Training Program e Ingeniero técnico industrial. Ha trabajado en la dirección de departamentos en el sector de la ingeniería, instalaciones y construcción. Es docente en varias universidades y escuelas de negocio
Mi trayectoria profesional ha está ligada a proyectos retadores e innovadores en ámbitos de Psicología, Empresa y Coaching.
Especialista en Liderazgo, Motivación y Desarrollo de Personas. Implementando una metodología específica para trabajar con Empresarios, Equipos de Alto Rendimiento y Cohesión de Equipos.
Imparto Formación en Habilidades Directivas dentro de Empresas, Fundaciones e Instituciones Públicas en temas tan diversos como: Liderazgo, Credibilidad, Gestión Eficaz del Tiempo, etc.
En todos estos ámbitos he podido enriquecerme y compartir valores personales y profesionales sólidos.
Creo que es fundamental comprender que la Dirección y el Desarrollo de personas se entienden desde la Escucha y la Motivación. Es lo que realizo y lo que propongo como área de trabajo con la finalidad de crear y desarrollar la Credibilidad no sólo en Líderes sino en Equipos que funcionan como la persona, con Recogida, Análisis, Toma de Decisiones y Plan de Acción en la que todos participan y se sienten uno.
Licenciada en Psicología. Coach por CTI (USA. Master en Coaching Ontológico por Newfield (USA). Más de 40 años de experiencia empresarial ocupando diversos puestos directivos. De éstos , 25 son en Consultoría como directora de diversas empresas. Desde hace 7 años socia fundadora de Karisma empresa dedicada a la identificación y desarrollo de talento.
Aporto una experiencia de 20 años en la realización de procesos de Coaching, especializada en posiciones directivas. Tanto individuales como grupales para equipos directivos.
Autora de los libros "El perro pastor que perdió su rebaño" y "El lobo que quería ser líder" Ambos de la Editorial Zenith (Grupo Planeta).
Psicóloga Clínica. Cursando el Programa Internacional de Coaching Ejecutivo en la Universidad de La Salle.
Coordinadora del Servicio de Atención a la Violencia de Género: S.A.V.D. 24 HORAS, del Ayuntamiento de Madrid.
En 1979 recibí mi título como psicólogo clínico en la Universidad Nacional Autónoma de México, donde proseguí mis estudios de postgrado en este campo. Paralelamente realice mi formación como psicoanalista con el apoyo de la Fundación Mexicana de Psicoanálisis, IAP. Inicio mi práctica como psicoanalista y psicoterapeuta en 1980, actividad que prosigo hasta la fecha. En 1991 fundo en compañía de otros colaboradores la Fundación para la atención a víctimas del delito y abuso del poder, IAP, en la Cd. de México, institución que presido hasta 1998.
En el año de 1998 el ITESM-CEM me invita a ser coach para un equipo de estudiantes que trabajaban un proyecto web en el campo de la victimología, a partir de entonces comencé a trabajar distintos proyectos en la Escuela de Negocios de este campus donde comencé a recibir distintos entrenamientos para operar como coach-consultor en el modelo de Ken Blanchard de Liderazgo Situacional. Igualmente recibí algunas certificaciones para trabajar como coach empresarial de acuerdo al modelo de competencias laborales siguiendo el esquema de Martha Allés.
De forma continua he ejercido mi trabajo docente a nivel universitario desde 1978 hasta el año de 2004 en que vengo a España para realizar un doctorado en la Universidad de Valencia en "Ética y democracia" bajo la dirección de la Dra. Adela Cortina. En el año de 2005 me establezco en la Isla de Mallorca, donde reanudo mi actividad como coach personal y psicoterapueta, reincorporándome a la docencia como formador del Centro Balear de Consultoría y Formación, donde actualmente soy director adjunto.
David Carlos Berruezo Varela - 647.83.10.99
Consultor Destacado TOP TEN Management Spain
www.pnlycoaching.es
Coach - Socio Profesional de AECOP
Trainer - Máster en Programación Neurolingüistica
Socio Titular de la AEPNL
Licenciado en psicología por la Universidad Complutense de Madrid y profesor de la Universidad Carlos III de Madrid y en la actualidad también socio fundador de
Adama Consulting, empresa especializada en servicios orientados a empresas dentro del ámbito tecnológico y humano y uno de los directores del blog dedicado a coaching
http://sumacoaching.blogspot.com. Más de 10 años de experiencia en la
gestión de equipos y proyectos tecnológicos en el entorno e-business, así como
ventas y relaciones con clientes. He trabajado para empresas como
GlaxoSmithkline, Ericsson, Telefónica, Dragados, OHL, E-difica, o Aquanimay diversas entidades dentro del
sector bancario.
Desde hace tiempo hice un giro a mi carrera centrándome en el trato con personas en lugar de procesos como consultor y formador experto en
habilidades directivas, técnicas de negociación, gestión del tiempo y gestión de equipos, técnicas de venta, negociación y marketing relacional, creación y puesta en escena de negocios electrónicos complementando mi formación con un título de
experto en inteligencia emocional y máster en coaching personal y ejecutivo ambos por la Universidad Camilo José Cela y análisis transaccional y PNL para proporcionar la mejora de la eficiencia de los ejecutivos y mandos intermedios mediante procesos de coaching.
Puedes contactarme por email en: dpalomar[arroba].gmail.com o por teléfono en: +34652654062
Diplomado en Magisterio (UPNa) y Licenciado en Psicología (Universidad de Salamanca), Desarrolla su actividad en AIN (Asociación de la Industria Navarra) desde el año 2000, como coach, formador y consultor del Área de Formación y Desarrollo en el Departamento de Recursos Humanos.
Licenciada en Psicología con orientación en Recursos Humanos
Coach certificada por el Instituto Internacional Olacoach
Desde hace siete años desempeña su labor profesional en una consultora de Recursos Humanos de la que es socia, cuyas áreas de actuación son: seleccion de personal, consultoría, formación, programas de desarrollo personal y coaching.
Anteriormente fue durante tres años Responsable de Selección de Personal a Clientes en una multinacional de recursos humanos
- Lcda en Farmacia (UCM)
- Master en Coaching personal y ejecutivo (UCJCM)
- Master en PNL remodelada "DBM" (SCT Systemic)
- Formación en Relaciones Individuales y Grupales en las Organizaciones (Coaching y Consultoría de Procesos Modelo Tavistock)
- Coaching de equipos (Lider-haz-go).
- Inteligencia Emocional (Escuela de Inteligencia)
- Técnico en RRPP (CENP)
Enrique Ortiz de Mendivil, masterCoach español, actualmente residiendo en Chile. Con mas de veinte años de experiencia como directivo, consultor y académico, lleva varios años dedicado al Coaching Directivo, para organizaciones y empresas.
Socio director de Transformación Personal Corporativa S.L.
Fundador de www.nulladiessinnemeditatione.com
Coach
Formador
Consultor
Empresario
Experto en Coaching Ejecutivo (Universidad C. J. Cela)
Experto en Coaching (CECPMadrid)
Estudiande Psicología 3º
MBA Instituto de Empresa
Licenciado en Farmacia
Esperanza Cid es Licenciada en Psicopedagogía, Licenciada en Filosofía y Letras y Diplomada en Magisterio con la Especialidad de Educación Infantil (Universidad de Zaragoza). Completa sus estudios universitarios con un Master en Formación, Educación y Comunicación en personas con discapacidad. (Universidad Complutense de Madrid). Ha trabajado en los Equipos Específicos con discapacidad sensorial y ha elaborado materiales didácticos para esta población. VISUALES I También es Coach Ejecutivo, y Personal y completa su formación de coaching con el Primer Nivel (Praticioner) de Programación Neurolingüísitica con Allan Santos. Desde 2003 es socia fundadora del gabinete leolab donde se dedica a la educación, la formación y el coaching.
Licenciada en Psicología. Master en Dirección de RRHH. Coach ejecutivo, Consultora y Formadora. Ha ocupado puestos directivos dentro del área de RRHH en empresas de sectores industriales y de la distribución. Consultor de RRHH para distintas empresas, colabora como docente en programas de formación de directivos y coaching para Escuelas de Negocios, Cámaras de Comercio, Colegios Profesionales así como diversas empresas de ámbito público y privado.
Coach Ejecutivo. Desarrollo Profesional.
Coach Ejecutivo Profesional certificado por ICF (International Federation of Coaching) Socio y Miembro de ICF-España y de AECOP
Licenciado en Sociología por la UPNA Universidad Pública de Navarra
MBA-Executive Máster en Administración y Dirección de Empresas por la C. Comercio e Industria de Navarra.
Técnico Superior en PRL . Psicosociología.
Postgrado RRHH –Diagnosis de Necesidades Formativas
Actualmente Socio-Director de Larretacoach; un apasionante y vanguardista proyecto resultado del esfuerzo de aunar desarrollo profesional y personal.
Trabajando de manera específica en el ámbito del Coaching Empresarial y Directivo.
La formación en colaboración con escuelas de negocio y consultoras especializadas.
Colaboro de forma periódica con distintos medios de comunicación, prensa escrita, radio y televisión.
Con anterioridad he desempeñado puestos de responsabilidad como Gerente y Responsable de Desarrollo en las áreas de La Consultoría en Reingeniería de Procesos
Licenciada en Ciencias Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Master MBA por ESIC.
Trayectoria profesional: Inicia su trayectoria en el ámbito del Marketing. Más de 13 años de experiencia en puestos de Dirección de Marketing y Comunicación en entornos Internacionales.Su recorrido profesional en multinacionales le hace ser consciente de la importancia y la necesidad del Coaching de Equipos para transformar a los equipos en agrupaciones rentables, altamente motivadas y con bases de relaciones efectivas y sanas perdurables en el tiempo.
Formación como coach: Se ha formado como Coach Ejecutivo Lider-Haz-Go y como Coach de Equipos en Lider-haz-go, Organizational and Relationship Systems Coaching (CRR, Centre for Right Relationships), Team Diagnostic Assessment (Team Coaching International, Chicago). Certificada en el inventario tipológico Myers-Briggs (MBTI-Step I ; Step II) y en MBTI-Conflictos
Lda. en C.C. Económicas.
Curso experto en Coaching ejecutivo Aecop año 2008-2009.
Cádiz, 20 Mayo 1953.
Licenciado en Psicologia
Master en Psicologia Social
ADE (Esade)
First Certificate English (Cambridge)
Crear y liderar equipos de trabajo.
Gestionar nuevos proyectos.
Dirección por Objetivos.
Director de Organización Territorial.
Director Comercial.
Director de Grandes Cuentas. Rentabilidad y fidelización de clientes.
Negociación con clientes.
Gestión de conflictos.
*.- www.rrhhpersonalvision.com
*.- 39 años
*.- Licenciado en CC. Económicas por la Universidad Complutense de Madrid
*.- Postgrado en Gestión de la Formación Continua en las Organizaciones por la Universidad de Barcelona.
*.- Executive MBA por el Instituto de Empresa - IE Business School
*.- Diploma Coach Ya por TISOC
*.- Actualmente cursando formación como Coach por la Escola Galega de Coaching acorde a los criterios de la ICF (International Coach Federation)
*.- Desde hace 11 años trabajo como especialista en formación y planes de acogida en una empresa multinacional de primer nivel.
*.- Socio de AED (Asociación Española de Directivos) com directivo junior.
*.- Socio afiliado de AECODE (Asociación Española de Coaching Directivo).
*.- Miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos)
*.- Mi tiempo libre lo dedico a mi pareja, a mi familia y amigos así como a la peña ciclista a la que pertenezco (P.C. Rompepiernas) donde nos dedicamos a promocionar el deporte y la amistad.
MI RETO: Contribuir a que tengan acceso a un proceso de coaching, todas aquellas personas con potencial que se incorporan al mercado laboral o a una nueva empresa, para acelerar y optimizar su desarrollo profesional, y que no quede limitado a ejecutivos de cierto nivel o directivos dentro de las organizaciones.
Diplomado en Coaching Ejecutivo por IGS La Salle (PICE).Con más de 20 años de experiencia en Organizaciones empresariales, financieras y aseguradoras. Orientado fundamentalmente al crecimiento y desarrollo de las personas, hallándose especializado en la formación y crecimiento personal. Con enfoque cliente y optimizando las habilidades y recursos de los diferentes perfiles profesionales. Miembro de AECOP y de RICEP (Red Independiente de Coaches Ejecutivos y Personales) así como de la ONG Coaching sin Fronteras
Vicerrector y Director General de Escuelas de Postgrado de la Universidad Europea de Madrid (UEM) y Director General de IEDE- Escuela de Negocios y del Centro Superior de la Edificación.
MBA por el Instituto de Empresa y Doctor of Philosophy por Duke University (EE.UU.).
Durante los años 2004 a 2006, Decano de la Facultad de Economía, Derecho y Empresariales de la UEM; en dicho periodo, dirigí un equipo de profesores con el objetivo de modernizar la enseñanza universitaria del Derecho, acercándola más a la práctica actual de la Abogacía, y en general de los estudios de Dirección de Enmpresa. También diseñamos e implementamos un programa de Licenciatura en Criminología, contribuyendo al nacimiento de lo que podría ser en un futuro la profesión de Criminólogo.
Anteriormente había trabajado durante 15 años en Consultoría, fundamentalmente en el Grupo Capgemini, donde era Vicepresidente Ejecutivo.
Coach Asociado Certificado (CA 21) por Aecop/EMCC
Profesional con varios años de experiencia en diversos roles de gestión organizacional. Funciones desarrolladas como:
- Team Lead EAR(Jefe de Equipos de Alto Rendimiento): Gestión de grupos de trabajo, con alta orientación a objetivos(Performance), lo que le ha permitido adquirir habilidades que ahora utiliza en sus procesos de Coaching con sus clientes, especialmente en todos aquellos casos relacionados con objetivos de performance a corto/medio plazo.
- Trainer/Formador: Formador InCompany/Freelance, con varios años de experiencia, habiendo impartido formaciones en ámbitos tan diversos como la Atención al Cliente, Venta Telefónica, Planificación Estratégica, Gestión por Procesos, Cuadro de Mando, etc etc.
- Consultor/Responsable de Calidad: Responsable de departamento de calidad en multinacional americana, encargado de cuestiones tan variadas como Quality Assurance(aseguramiento de calidad), certificaciones/normas de calidad(ISO 9001:2008), certificaciones de Process Improvement(Six Sigma), etc.
Interim Coach(Coach Interno).
- Gracias a su desarrollo profesional en los últimos años, ha ejercido también como Coach Interno, centrado en el desarrollo personal/profesional de sus clientes.
Formación como coach Programa Curso experto Coaching ejecutivo organizado por AECOP.
Médico psiquiatra con 20 años de experiencia clínica.
* Coach Ejecutivo por vocación y convencimiento. CP69 AECOP
* He convertido mi pasión en profesión, y tras más de 30 años de servicio a clientes, mantengo cada día mayor pasión por las personas/clientes y el trabajo bien hecho. Así como por la gestión de equipos humanos en los que cada componente encuentre lo mejor de si mismo con aportación a fines comunes, orientación a resultados y orgullo de pertenencia al grupo.
* Director Zona Levante en Ideo Business (Consultoría Estratégica)
* Director Oficina Alicante en eurotalent (Desarrollo del Talento Directivo)
* He desarrollado mi anterior trayectoria profesional durante 24 años en el Sector Financiero (Entidad Bancaria de Primer Orden a nivel Internacional). Siempre en contacto con el mundo de las Empresas. Experiencia muy enriquecedora de 15 años en Dirección de Oficinas y Orientación de Equipos Eficaces con medición por Resultados. Experto en Diseño Estratégico y Arquitecturas Organizativas.
* Director financiero Ejecutivo y de Recursos, (Miembro del Consejo de Administración) en una empresa del Sector Agroalimentario.
* Como Consultor he realizado diseños, desarrollos e implantación tanto de Planes de Negocio como de Viabilidad de Inversiones para empresas de sectores como Construcción de Obra Civil, Promoción de Viviendas, Sector de Automoción, Distribución-venta y alquiler de vehiculos.
* Master en RR HH - Especialización en Coaching
* Master en Creación y Gesión de Empresas, Asesoría Fiscal y Laboral.
* Asesor Financiero Europeo con Certificación EFPA (European Financial Planning Asociation)
MIS VALORES / MIS CARACTERISTICAS.-
Soy una persona inquieta e innovadora que cree en la constante evolución y desarrollo personal.
Siempre he disfrutado con la Dirección de personas y Equipos de trabajo, sintiéndome especialmente orgulloso cuando ellos alcanzaban las metas, que como personas y profesionales se habían marcado.
Esa cualidad se ha convertido en un servicio al desarrollar una Metodología de trabajo para lo que antes efectuaba de forma intuitiva.
Para ello he tenido que andar un camino de desarrollo, tanto personal como profesional, que en ocasiones ha sido duro, pero a la vez, extremadamente gratificante. Mi lema era y sigue siendo: “Atrévete a sentir un poco de miedo todos los días”.
YO COMO COACH.-
Como Coach me he formado con:
o John Whitmore (MCC)
o Cristina Naugthon (PCC)
o Lupita Volio (PCC)
o Robert Dilts
o Carlo Moiso
o Alain Cardon
o Bert Hellinger
José Luis Menéndez (PCC)
o Christian Worth (PCC)
Tanto en el Instituto Internacional Olacoach, como en el Instituto Gestalt.
Habiendo recibido más de 250 horas de formación acreditada y poseyendo más de 2000 horas de prácticas de Coaching reconocidas por la Federación Internacional de Coach (ICF).
FORMACIÓN.-
• INGENIERÍA TECNICA INDUSTRIAL . Espec. Mecánica. Universidad Politécnica de Valencia. 1976
• MASTER en DIRECCIÓN de PRODUCCIÓN. Escuela de Organización Industrial (EOI) Madrid. 1977
• MASTER en GERENCIA de EMPRESAS (M.B.A.). Instituto de Empresa (IE). Madrid 1976/77
• Consultor especializado en el área de Coaching, con más de 2000 horas de experiencia. Soy miembro de la Federación Internacional de Coach (ICF) y Coach Profesional Certificado (PCC) por la Federación Internacional de Coach (ICF) (en trámite), por ASESCO (Asociación Española de Coaching), por el Instituto Internacional Olacoach y por el Institut Gestalt.
HISTORIAL PROFESIONAL .-
Empecé mi andadura profesional trabajando en SULZER ESCHER WYSS (Ravensburg – Alemania), empresa alemana dedicada a la fabricación de maquinaria para las instalaciones papeleras, desarrollando en ella labores técnicas en los departamentos de I+D e Ingeniería.
Continué desarrollándome profesionalmente en HFB, S.A. (Empresa licenciada de SULZER ESCHER WYSS), dedicada igualmente a la fabricación y comercialización de maquinaria para las instalaciones papeleras, realizando funciones, en un inicio de corte técnico, y posteriormente en el área comercial, primero como técnico-comercial y luego como Director Comercial, desempeñando con posterioridad labores de Gerencia.
Posteriormente, estuve vinculado al GRUPO PUCHADES, cuyas empresas se centraban en la Fabricación de Muebles, dirigiendo en primer lugar, MUEBLE CLÁSICO VALENCIANO, S.A., empresa con una plantilla de 88 personas, para seguidamente centrarme en la creación, instalación y desarrollo de ALBA MUEBLISTAS S.L.
Mi singladura profesional siguió al incorporándome a BRONCES MESTRE, empresa dedicada a la fabricación de herraje de mueble y construcción, así como grifería artística, con una plantilla de 150 personas en donde asumí la responsabilidad como Director de Producción.
El Grupo siderúrgico CELSA fue mi siguiente destino profesional, asumiendo la Gerencia de la CIA. FRAGMENTADORA VALENCIANA, empresa dedicada a la fragmentación y selección de chatarras, con una plantilla de 20 personas.
Posteriormente mi actividad profesional se centró en el mundo de la CONSULTORIA. He sido CONSULTOR de la CEE (Comunidad Europea), trabajando en proyectos de desarrollo organizacional en diferentes países del mundo. Entre otros, he desarrollado o colaborado en los siguientes proyectos:
- TACIS: (2 años) Proyecto de la Comunidad Europea para el asesoramiento en la privatización de empresas en Ucrania, siendo responsable de las empresas de fabricación de muebles.
- CDI – ICEX – AIDIMA: Proyecto de asesoramiento en gestión de calidad y producción a empresas en Guinea Ecuatorial.
- FAIMA CEMA: Programa de formación y asesoramiento en la Gestión de la Producción para las industrias del mueble en Argentina.
Actualmente soy Socio Director de qb consultores (Nidinico, S.L.), consultora especializada en Desarrollo directivo (Coaching), Mejora organizacional y Formación.
OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES .-
Profesor en diversos Centros de Formación Empresarial, y en diferentes áreas como:
CENTRO
PROGRAMAS
ESIC
(Escuela Superior de Gestión Comercial y Marketing)
• Master Gestión Comercial
• MBA Executive
• Master en RR.HH.
• Cursos Superiores
• Seminarios y Formación a medida
FUNDESEM
(Fundación para el Desarrollo Empresarial)
• MBA Executive
• MDM (Marketing)
• DRHO (Recursos Humanos)
AITEX - ITENE - CETEM
(Institutos Tecnológicos de: El Mueble y la Madera / Envase y Embalaje)
• Diploma Tecnologías
• Cursos y Seminarios monográficos
• Formación “In Company”
CAMARA DE COMERCIO
(Valencia, Alicante y Murcia)
• Cursos Superiores
• Seminarios y Formación a medida
Profesor de IESE en el área de Dirección de Personas, Consejero independiente en tres sociedades, consultor de Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones, consultor de Alta Dirección y formador de equipos de Dirección, master-coach por IESE.
DESDE MUY PEQUEÑO HE ESTADO RODEADO DE EMPRENDEDORES TANTO EN MI PROPIA FAMILIA COMO EN LA GENTE QUE ME RODEABA; UN ESPÍRITU QUE ME IMPREGNÓ DE LLENO Y QUE ME MOTIVÓ A DESARROLLAR MIS INQUIETUDES SOBRE LOS TEMAS QUE MÁS ME APASIONAN, ENTRE LOS QUE DESTACAN LA GESTIÓN LABORAL Y CONTABLE.
PARA ELLO HE ESTADO PREPARÁNDOME MEDIANTE MI FORMACIÓN ACADÉMICA, PRIMERO COMO TÉCNICO ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (FP2), PARA CONTINUAR POSTERIORMENTE CON LA DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES POR LA UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE COMPOSTELA. ACTO SEGUIDO DECIDÍ CONTINUAR MIS ESTUDIOS EN OVIEDO, CON LA LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO.
ESTO ME HA PERMITIDO DESARROLLAR MIS HABILIDADES EN EL MUNDO LABORAL, AÚN CUANDO COMPAGINABA EL TRABAJO CON MIS ESTUDIOS. DIFERENTES TRABAJOS (INCLUIDA LA GESTIÓN DE PERSONAL EN EL NEGOCIO FAMILIAR) QUE ME HAN SERVIDO PARA CURTIRME COMO PROFESIONAL Y PARA CONOCER DE PRIMERA MANO LOS ENTRESIJOS DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL.
EN 2008 NACE COACHING AND CONSULTING 001, COMO RESPUESTA A LAS INQUIETUDES DE SUS TRES SOCIOS FUNDADORES, ENTRE LOS QUE ME INCLUYO. TRES PERSONAS QUE DAR PRIORIDAD ABSOLUTA A LA GESTIÓN Y DESARROLLO DEL RECURSO MÁS IMPORTANTE QUE POSEEN LAS ORGANIZACIONES: LAS PERSONAS.
POR ELLO DAMOS ESPECIAL INPORTANCIA A TODAS AQUELLAS HERRAMIENTAS QUE NOS PERMITAN EL DESARROLLO ÓPTIMO DE LOS COMPONENTES DE CUALQUIER ORGANIZACIÓN, HERRAMIENTAS ENTRE LAS QUE DESTACA SOBREMANERA EL COACHING.
http://estrategiaycambio.wordpress.com/
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la UNiversidad Autónoma de Madrid en 2003.
Director de Marketing Online de Webactiva.com
Soy Licenciado en Ciencias Físicas, con más de 35 años de experiencia en empresas nacionales y multinacionales, habiéndome dedicado, a partes iguales, a la Dirección de Organización y Sistemas de Información (CIO) y a la Consultoría de Dirección en el ámbito de las Tecnologías de la Información.
He trabajado en compañías muy relevantes tales como: Unilever, Grupo Pascual, Gestevisión Telecinco, Coopers & Lybrand, Deloitte & Touche, ....
Desde 2000 trabajo como “Headhunter”, Coach Ejecutivo y formador de Directivos.
En 2003 creé mi propia Compañía “People & Coaching International”, que dirijo en la actualidad.
Estoy certificado por AECOP (Asociación Española de Coaching y Procesos) como Coach Profesional Ejecutivo.
Adicionalmente, soy Colaborador Académico y Coach en ESADE y profesor de la asignautra LEAD, dentro de los programas de Executive Education (SEP, MDMC, PMD, E-MBA, MBA, etc.).
Igualmente, colaboro como profesor en ICADE (Master de RR. HH. y Executive Master en RR. HH.) y en la EAE impartiendo asignaturas de Cuadro de Mando Integral y de Habilidades Directivas (El Líder Coach).
Empresario desde 1987, en la actualidad es Presidente del Grupo CMR, que engloba: TMI y TACK España.
Es consejero, consultor, Coach personal y asesor de varias empresas.
Es ponente en cursos, seminarios y conferencias a nivel nacional e internacional.
Además de instructor de los seminarios que imparte Grupo CMR, con los pertinentes estudios de psicología que ello implica, abarca múltiple temas que inciden en las áreas de Relaciones, Productividad y Calidad de la compañía, dirigidos a los diferentes niveles de la organización, trabajando generalmente con los Directivos. Ha trabajado en cambios de cultura y trabajo de equipo para el desarrollo de nuevos proyectos en empresas en proceso de fusión.
Ha formado a más de 30.000 profesionales de diferentes empresas, como FIAT, LA CAIXA, RENFE, CARREFOUR, TELEFÓNICA, TMB, SODEXHO, SIEMENS, SANITAS, ENDESA, CEPSA, VODAFONE, MICROSOFT, KPMG y ERNST & YOUNG, BOSTON CONSULTING, entre otras.
Ejerce como “coach” de altos directivos en diferentes empresas nacionales y multinacionales como TELEFÓNICA DE ESPAÑA, SIEMENS, HENKEL IBÉRICA, BAYER.... etc. siendo miembro fundador de la Asociación de Coaching AECOP y miembro a su vez de la Asociación Internacional de Coaching ICF.
Cuenta con una amplia experiencia y conocimiento en relación al sector de navegación aérea, habiendo diseñado e impartido programas de calidad de servicio y atención al cliente para compañías como AENA, CONSTRUCCIONES AERONAUTICAS, GRUPO IBERIA, AEROLINEAS ARGENTINAS.
Ha pertenecido al claustro de profesores de ESADE, IESE, FUNDACIÓN BRAVO MURILLO, EADA, etc. en programas de Alta Dirección, así como colabora en organizaciones como EADA, AIESEC, Universidad de Barcelona, IEGDE, Grupo Cibernos, IFAES, Universidad Francisco de Vitoria, etc. en programas sobre mejoras de Productividad, Relaciones, Servicio, Cultura de las Organizaciones y Calidad. Ha participado además en las jornadas sobre Calidad de Servicio y Atención al Cliente en la Universidad de Disney. Colabora como conferenciante en IIR-Institute for Research de Madrid, MeetingYou Speakers &Business de Pamplona, Instituto de Estudios Cajasol de Sevilla, CAEB en Baleares, etc.
2008. Navegante oceánico, en Enero del 2008 atravesó el Atlántico, y después de un periplo de 6 meses por el Caribe, regresó con energías e ideas renovadas
Sus artículos han sido publicados en diversos medios de comunicación y es autor de los libros “La Travesía. 18 claves para llegar a buen puerto”, actualmente en su 6ª edición, “Gestión del tiempo en situaciones de cambios constantes”, y “La Charca silenciosa” de reciente aparición.
2009. El año 2009 ha tenido durante 20 semanas un programa de TV llamado “La Travesía”.
Soy Helen Wilkinson, tengo un PHD y me he especializado en temas de management de personas y coaching. Dirijo el coaching para muchos programas en IESE y he atendido en mi labor como coach a personas procedentes de muy diversas nacionalidades y empresas, entre las que se cuentan SONY, Repsol, SCA, Twentieth Century Fox, La Veneciana de Saint Gobain y un largo etcétera.
Ingeniero, Empresario, Coach. El mundo técnico, el empresarial y el humano.
Todo integrado para apoyar las personas y las organizaciones en su desarrollo y crecimiento.
http:\\pontelaspilas-ya.blogspot.com
http:\\ingenierosconingenio.blogspot.com
Licenciada en Pedagogía, Master en Marketing y Dirección de empresas. Executive Coach. Ha desarrollado su carrera profesional en el Grupo Telefónica, en áreas Comerciales, de Márketing, de RRHH y de eLearning. Actualmente es Directora de Marketing del Grupo BLC, imparte cursos en la Universidad Antonio de Nebrija y es coautoria de varios libros de formación y coaching.
Socióloga y Coach, con diez años de experiencia en formación, gestión, asesoría técnica e investigación social, ha trabajado para diversas organizaciones en países como Colombia, Nicaragua y España entre otros. Su especialidad es el coaching organizacional y colabora con otros equipos de profesionales en servicios de formación y coaching para empresas y organizaciones sociales.
Su motor es acompañar a las personas y organizaciones en procesos de cambio para explorar nuevas opciones y lograr objetivos de desarrollo.
Coach Ontológica certificada por la escuela de Julio Olalla, Newfield Network. Master Coach de Cuerpo y Movimiento por Newfield Network. Formadora en igualdad y conciliación.
Diseña y desarrolla programas de Coaching corporal, coaching ejecutivo para Comité de Dirección, Liderazgo femenino. Es creadora del Coaching para la Igualdad que Workcilia imparte en las empresas.
Ha impartido programas de Coaching Corporal para la Prevención de Violencia de Género en la juventud, programa de Liderazgo de Plan de Igualdad en las empresas a Comité de Dirección, programas de coaching Rompiendo Barreras para mujeres, y coaching individual realizando programas para particulares.
Ha sido Directora de Recursos Humanos durante 14 años en compañías multinacionales de diversos sectores.
Ha implantado diversos planes de prevención, de carreras profesionales, de formación, planes de igualdad y certificaciones del modelo Empresa Familiarmente Responsable.
Con una formación jurídica en Relaciones Laborales ( Universidad Carlos III de Madrid) y Master de Género por la Universidad Complutense de Madrid para la calificación de Experta en género.
Nacida en Valladolid hace ya algunos años. Soy licenciada en Sociología y experta en recursos humanos. Ya desde muy pequeña me ha interesado el humano como elemento de estudio.
Actualmente trabajo en una Fundación los temas relacionados con la inserción laboral, la recolocación indsutrial y la búsqueda de la profesión. Sin dudarlo el trabajo dignifca y no tener trabajo es un problema que a veces cuesta digerir.
Como coach, ejerzo desde la honestidad y la cercania. Soy experta en coaching , inteligencia emocional y pnl certificada por Darte escuela artesanal. Mi trabajo ahora es ayudar a la gente a descubrir cuál es su sueño para hacer de él su profesión, su plan de carrera y de vida, apoyándolos para clarificar sus objetivos mediante técnicas de coaching, inteligencia emocional y herramientas de pnl.
Asi soy yo, un todo y un nada.
Jaime tiene 20 años de experiencia profesional en el ámbito de las organizaciones multinacionales en las que ha desempeñado diferentes responsabilidades incluyendo la Dirección General.
Médico de Familia.
Especialista en Inteligencia Emocional.
Máster en Coaching.
Socio Director de EXECOACH, empresa de coaching ejecutivo especializada en el “aumento de la productividad sin estrés” en las empresas.
Coach ejecutivo y personal de numerosos directivos y profesionales diversos, trabajando en el desarrollo de habilidades de liderazgo, mejora de técnicas de comunicación, creatividad, carrera profesional, equilibrio vida/trabajo, mejora de autoestima, etc.
Coach profesional asociado de la Asociación española de Coaching. Miembro de ICF (International Coach Federation).
15 años como directivo en varias empresas de comunicación y publicidad, desarrollando labores de dirección creativa y estratégica para clientes como Grupo Recoletos, Grupo MG Rover, Ferrovial Inmobiliaria, Grupo Securitas, Grupo Leche Pascual...
Es Master en Coaching (1ª Promoción) y Especialista en Inteligencia Emocional (2ª Promoción) por la Universidad Camilo José Cela, Master-Practitioner en Programación Neurolingüística Transpersonal por el Instituto Potencial Humano, ha realizado estudios de Psicoterapia Psicoanalítica Freudiana, y es Coach Profesional certificado por AECOP (CP.5) y por ASESCO. Se dedica al coaching personal y ejecutivo desde 2006. Las sesiones de coaching las imparte tanto en modo presencial como a través del teléfono o de Internet, con apoyo de e-mail. También imparte y colabora en cursos y talleres de coaching, inteligencia emocional, PNL, marketing, y ventas, y colabora en Coaching Sin Fronteras como socio y coach voluntario.
Es Ingeniero Técnico de Telecomunicación por la EUITT de Madrid, y Especialista en Dirección Comercial por ICADE. Su idioma nativo es el Español, pero posee conocimientos de Inglés a nivel de conversación, y conocimientos medios de Francés.
Su amplia experiencia empresarial de mas de 30 años dentro de los sectores de telecomunicaciones y de electrónica industrial y militar, en sus áreas de I+D, tecnología, ventas, y marketing de producto, como mando intermedio y directivo, le permiten tener una visión muy clara de la empresa tanto internamente como desde el punto de vista del cliente y del mercado. Empresas en las que ha trabajado y/o colaborado son: Compelec, Alpes Ingenieros, Equipos Electrónicos (actual INDRA), Tekelec España (Director de División Sistemas), CM Computer (Delegado Zona Centro) y Telefónica de España (Gestor de Producto en el área de Banda Ancha).
Su formación se ha complementado con abundantes cursos a través de estos años, y en relación con el coaching destacan, entre otros, los Módulos Vivenciales de Inteligencia Emocional (I, II, III y IV), Crecimiento Centrado en el Cliente, Gestión del Tiempo, Relaciones y Habilidades Sociales, Técnicas de Negociación, Gestión de Equipos, Oratoria y Presentaciones, Comunicación y Empatía, y Trabajo en Equipo para Directivos. Su e-mail de contacto es
jalbalcoaching@gmail.com
Nací en granada a principios de los 80. Tuve una formación laica en el colegio público San José, en el Instituto Padre Manjón, y en el conservatorio superior de música. Actualmente vivo en Granada, mi actividad principal es el Coaching y comparto mi vida con Marta Olmo, que además de ser mi compañera es alguien que admiro y de la que aprendo mucho cada día que paso junto a ella.
Licenciada en Psicología, Experta en Gerontología y Experta Sociolaboral por la Universidad de Oviedo y Especialista en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas por la Universidad de Barcelona.
Formación complementaria de forma constante en Dirección de Recursos Humanos, Coaching Ejecutivo, Project Management y Capacitación Profesional.
Experiencia profesional de más de 7 años como docente y consultora de proyectos formativos en ámbitos sociosanitarios, habilidades directivas y liderazgo, compaginado con la dirección y gestión de empresas sociosanitarias.
Estudié ingeniería industrial. Ilusionado por vivir diversas experiencias, me fui a Argentina al finalizar la carrera. Estuve un año desempeñando labores como adjunto a la gerencia de transporte y logística. Posteriormente, ya en España, trabajé en la industria del automóvil y posteriormente en consultoría de business intelligence. Los años siguientes los dediqué a proyectos diversos como delegado en Aragón en temas relacionados con construcción y proyectos expositivos. Me gusta disfrutar de mi familia, de viajar. Me encanta el futuro tecnológico, participar en proyectos punteros, así como las relaciones que hacen mejorar el desempeño de las personas en las organizaciones.
Ingeniero Industrial.
Master en Administración de Empresas (Ocio, Cultura) por la EOI
Business Intelligence por Microstrategy University.
Análisis Transaccional, Psicosocionomía y Coaching por Soc.Psicosocionomia (Paris, G.Escribano).
Master Practitioner of NLP (Talent Institut, the Society of NLP avalada por R.Bandler)
Nacido en Madrid, Lleva más de 8 años dedicado a la actividad de Desarrollo de Personas, después de haber pasado por una etapa de actividad comercial y de dirección de equipos en el sector financiero.
Licenciado en económicas por la Universidad Complutense, Especialista en Consultoria de Personas en IEDE, Principios del Coaching en Instituto Olacoach, Postgrado en Formación y Desarrollo de RR HH en IDEC (Universidad Pompeu Fabra), Programa especializado en Coaching Ejecutivo y Consultoría para el cambio en ESADE. PNL Practitioner por Talent Institut y Programa de Coaching Relacional. Ha dirigido la oficina de la Consultora Development Systems en Barcelona. Actualmente dirige focus inside, red de coaches, formadores y consultores de RR HH, colabora con IDEC como ponente y tutor en el Programa de Postgrado en Coaching Ejecutivo y Personal, y con la Universidad de Andorra en un postgrado de dinamización comercial
Nacido en Tiebas (Navarra) hace 53 años. Mi actividad profesional esta ligada a los RRHH, ayudando a las personas y las Organizaciones a desarrollarse.
Coach Personal y Ejecutico .Liderazgo y Comunicación.
Venta Emocional.
JOAQUIM DEOSDAD I LÓPEZ
joaquimdeosdad@hotmail.es
FECHA DE NACIMIENTO: 21 de Mayo de 1.962
BARCELONA
933115300 649096348
FORMACIÓN ACADÉMICA
MASTER EN COACHING PERSONAL, EJECUTIVO Y EMPRESARIAL
- DIPLOMA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS –E.A.E.
- PROTÉSICO DENTAL
- BACHILLER SUPERIOR – SALESIANS D’HORTA
SEMINARIOS Y CURSOS FORMATIVOS
- MEJORAS COMPETENCIALES
- FORMACIÓN ESPECÍFICA EN NEGOCIACIÓN
- MAPAS MENTALES Y PRESENTACIONES DE IMPACTO MEDIANTE MAPAS MENTALES
- PROGRAMACIÓN NEUROLINGUÍSTICA (P.N.L.)
- EXPERTO INMOBILIARIO
- NEWORKING
- PERITO JUDICIAL
- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORABLES
- DIRECCIÓN DE EQUIPOS COMERCIALES
- LIDERAZGO Y MOTIVACIÓN
- HABILIDADES DIRECTIVAS
- FORMADOR DE FORMADORES
ACTUALMENTE CURSANDO MASTER EN RRHH
EXPERIENCIA PROFESIONAL,
CENTRO EUROPERO DE EVOLUCIÓN ECONÓMICA, S.A. (Abril 2008-Julio 2010)
Empresa dedicada a la consultoría integral de empresas, ocupando el cargo de ADG (Adjunto a Dirección General) dentro del departamento de antiguos clientes BED.
Mi labor consistía en visitar a los antiguos clientes repartidos por toda la península mediante entrevistas concertadas, realizando visitas de calidad, en las cuales, auditaba y verificaba el grado de satisfacción, tanto del cliente como de los proyectos implantados.
Así mismo, compruebaba la situación actual de la empresa, lo cual me permitía detectar nuevas necesidades empresariales actuales, permitiéndome dar las oportunas soluciones a las necesidades detectadas, mediante la contratación de nuevos proyectos, tanto en gestión económico-financiera, como productivos o comerciales.
Asimismo, impartía formación en Coaching Ejecutivo y Empresarial.
EXPOFINQUES, S.L. (2OO1-Marzo 2008)
Empresa dedicada a la intermediación inmobiliaria con más de 250 delegaciones (propias y franquicias) en España y Portugal.
Cargo desempeñado: Director de zona (15 delegaciones)
Personal a mi cargo: +/- 80 personas.
En el periodo comprendido del 2001 al 2004, ejercí las funciones de Director de Oficina en las delegaciones de Sant Andreu (Barcelona) y Castelldefels, llegando ésta a ser la oficina nº 1 de España.
En Septiembre de 2004 fui promocionado al cargo de Director de Zona (cargo que ocupo en la actualidad), dándome inicialmente la responsabilidad de 5 delegaciones propias, hasta llegar a 14 oficinas durante el 2006.
Entre mis funciones diarias, destacan las siguientes:
- Control y supervisión de todos los equipos comerciales, así como de todas las operaciones de intermediación que se producen en la zona.
- Control y supervisión de las tramitaciones hipotecarias.
- Contratación de personal.
- Formación continuada de los equipos comerciales (Directores, comerciales, secretarias), tanto a nivel comercial como jurídica.
Así mismo, he formado parte activa de lis siguientes comités internos:
- Miembro del comité de Formación.
- Miembro del Comité de Mejora e Innovación de los Servicios Operativos informáticos.
- Miembro del Comité local de Barcelona.
-
Desde hace más de 4 años se dedica con éxito al “Coaching”, trabajando con personas en seguimientos prácticos que se desarrollan en el ámbito profesional y personal o en proyectos personales y profesionales de liderazgo.
Especialidad:
Seguimientos prácticos en desarrollar metas con sus criterios de éxito en temas de liderazgo, resolver conflictos de manera constructiva, entrar en contacto consigo mismo y los demás teniendo en cuenta el contexto, respetar a si mismo y los demás en diferentes situaciones y
encontrar nuevos espacios de reflexión
para personas, grupos y organizaciones que colaboran también en un entorno intercultural.
Jochen da en el proceso de desarrollo sobre todo valor al equilibrio natural con el enfoque en la personalidad, en la interacción, en el objetivo y en el entorno más cercano o más alejado de la persona para tener una vida vital, responsable, autónomo para que sienta realmente su propia piel.
Formaciones:
Certificado en Creación y Formación de Procesos de Desarrollo / Seguimiento Práctico para Ejecutivos, Consultores y Jefes de Proyecto®, Ruth Cohn “Institute for TCI International” en Hamburgo 2004.
Certificado en Moderación y Liderazgo - Entre Contenidos, Métodos, Proceso y Actitud®, Ruth Cohn “Institute for TCI International” en Hamburgo 2004.
Certificado en Coach Personal®, primera formación y promoción en el Coaching de España, impartido por Olacoach y John Withemore, Instituto Internacional de Coaching (ICF) en Madrid 2003.
Licenciado en Informática, Universidad de Hamburgo en la Facultad Informática en 1999.
Diplomado en Ciencias Empresariales, Escuela Superior de Economía y Política de Hamburgo (“Hochschule für Wirtschaft und Politik in Hamburg”) en 1991.
http://es.linkedin.com/in/jonathanplanas
Nacido en Barcelona en el año 1957, mi formación es la siguiente:
·Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Universidad Autónoma de Barcelona) 1974-1979.
·Programa de Desarrollo Directivo ( IESE, Universidad de Navarra) 1992
·Graduate in Executive Coaching ( University of Texas at Dallas) 2008-2009
Idiomas: Castellano, Catalán, Francés a nivel nativo; Ingles nivel alto; Portugués nivel medio. Utilizo todos ellos de manera regular en mis sesiones de coaching pudiéndome adaptar a u rango elevado de clientes.
Profesionalmente he ocupado durante más de veinte años puestos de dirección en empresas del sector de bienes de equipo, auxiliar de automoción y logística especializada como Director Financiero, de Recursos humanos y coordinando las direcciones de Producción y Operaciones y Comercial.
He creado diversas empresas tanto en España como en el extranjero y he participado en un MBO que se culminó con éxito.
Soy socio fundador de CT Coach Code y en su momento opté por el coaching profesional con la vocación de dar apoyo a carreras profesionales, impulsar equipos directivos, ayudar a altos directivos en la toma de decisiones y acompañar a personas en momentos de transición profesional.
Background
Jorge ha desarrollado gran parte de su experiencia profesional en la industria farmacéutica, asumiendo durante doce años responsabilidades de gestión comercial y dirección en tres multinacionales (Syntex Corporation, comprada por Roche, Palex-Braun Medical y el Grupo Sanofi, actualmente Sanofi Aventis Synthelabo).
Durante los últimos siete años, ha trabajado para otras tantas multinacionales de Recursos Humanos (Coutts Consulting, comprada por Right Associates en 2002, Grupo MOA-BPI y el Grupo Altedia), donde ha sido Director General y ha tutelado, como coach y consultor a un amplio rango de perfiles profesionales.
Ha publicado varios artículos de opinión sobre gestión de carreras, coaching y outplacement en diferentes medios especializados.
En 2001, Jorge fue nombrado Presidente de AECO (Asociación Española de Empresas de Outplacement) y miembro del comité ejecutivo de AOCFE (Asociación Europea de Empresas de Outplacement). Miembro de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos y de la ICF (International Coach Federation Americana y de su homóloga Española) . Hoy es además miembro del consejo directivo de ICF España.
Es socio director de Atesora, compañía de tutela profesional especializada en coaching y outplacement y es Socio Fundador de Lider-haz-go!
Áreas de Experiencia
Coaching Ejecutivo
En la tutela de profesionales para el desarrollo de habilidades personales y de gestión que les permitan crecer como managers y animadores de equipos. Su expertise le permite provocar una profunda reflexión sobre los temas profesionales del día a día que limitan al directivo a la hora de actuar diferente y le generan, a veces, situaciones de angustia difíciles de gestionar y que afectan a su ámbito personal o relacional. Trabaja la corriente “coaching para resultados”. “Si no hay acción, no hay coaching”
Coaching Grupal
En el acompañamiento de profesionales que se encuentran en fase de desarrollo de nuevas responsabilidades, se quieren formar como coaches internos o quieren una transmisión metodológica de las herramientas de coaching para utilizar en la gestión de sus equipos.
Otras áreas de experiencia
Coaching Personal, Liderazgo, Facilitador, Feed-back 360º, Talleres de Creación de Equipos, Balance vida personal/vida profesional, Gestión del Tiempo, Priorización y Delegación.
Formación
o Licenciado en Químicas por La U.A. de Madrid
o Master en Dirección Comercial y Marketing (European Business School)
o Formación en Gestión del Cambio en EEUU y UK.
o Coach certificado
o Coach Senior Profesional certificado por AECOP
o Professional Coach Certified (PCC) por ICF Internacional
o Practitioner en PNL
o Certificado en MBTI
Idiomas
Inglés fluido y buen nivel de Francés.
Nacido en Zaragoza, durante ocho años adscrito a la Dirección de la Secretaria Particular de la Tenencia de Alcaldía de Hacienda y Economía del Ayuntamiento de Zaragoza.
Formado en Terapia Gestalt con Francisco Peñarrubia, y posteriormente complete el proceso S.A.T. así como el estudio caracterial de la personalidad a través del Eneagrama con el Dr.Claudio Naranjo.
Co-director de la Escuela Aragonesa de Terapia Gestalt, siendo Tutor de la Primera formación realizada en Aragón.
Titulado con el Master en Coaching por la Universidad Camilo José Cela.
Investigador de los procesos de Coaching grupal y Sistémico, así como de las trasformaciones individuales del Ser.
Soy Coach vocacional, intuitivo y confrontador.
Sé que el potencial del Ser Humano, desconfiado hasta ahora, está despertado y la capacidad de creer en las Virtudes individuales son el apoyo de nuestra autoconfianza.
coach@activacionindividual.com
activacionindividual@gmail.com
Hace 4 años acabé mi licenciatura en Ciencias del Trabajo, compaginando trabajo a turnos y estudios desde el año 2000. Muy interesado en las nuevas formas de gestionar personas en las empresas me permitió conocer el Coaching, mientras acababa un Master en Dirección de RR.HH. y un Programa Avanzado de Desarrollo de Habilidades Directivas.
Con la colaboración de personas conocidas dí mis primeros pasos como coach integral, y desde hace un año, lidero en Asturias la asociación que actualmente presido. Gracias al apoyo de la dirección de AECOP Federación y del interés mostrado por las instituciones más representativas del ámbito empresarial asturiano, nos vamos consolidando en nuestra región como un referente innovador de apoyo a las tareas directivas.
Comercial 1980-1991, Empresario creativo (diseño y fabricación propia) 1992-2009.
Elijo cambiar, conocerme, reinventarme, estoy en ello cada día.
Formación Coaching desde Noviembre de 2009.
Master Coaching, nivel experto, Instituto Europeo de Coaching.
Curso Internacional de Coaching Sistémico y Constelaciones Organizacionales, Talent Manager.
Practitioner en Programación Neurolingüística, Institut Gestalt.
Programa Profesional Advanced en Coaching Ejecutivo, Centro Europeo de Coaching.
Colaborador CECE, responsable área de Alicante.
Colaboraciones comerciales jun.2009-jun.2010.
Coach desde jul.2010-jun.2011.
Julio 2011 Desarrollo concepto nueva empresa Comunicación Global.
Intervenciones en Empresa realizadas:
*Gestión Emocional. Hablar en público, presentaciones ante clientes.
*Gestión Emocional. Respuesta a situaciones críticas de agresión verbal, en la empresa.
*Gestión Emocional. Aceptación de diferencias, evitar rechazo a determinadas tipologías de comportamiento.
*Gestión del tiempo. Optimización del tiempo y establecimiento de prioridades.
*Comunicación y Visión. Estrategia de comunicación con socio para alinear visión y objetivos.
*Equipos. Mejora de clima Laboral, superación de tensiones, respeto. Compromiso y Motivación a la Productividad.
*Equipos. Estrategia Comercial, mejora de la comunicación, coordinación de tareas, establecimiento de objetivos.
*Personal. (2ª generación). Objetivos profesionales, Motivación y Compromiso.
Consultor y conferenciante
Tras licenciarme en Economicas, mis derroteros profesionales me llevaron por el camino de la consultoría estratégica empresarial donde ejerzo mi labor de responsable de consultoría en una firma desde hace 11 años.
Soy consultor y formador en areas comerciales y de RRHH. Mi interés por el coaching viene de hace unos 6 años tras realizar acciones formativas con Hay Group y Make a team.
Completé el año pasado mi formacion con el curso de Tecnico Superior en coaching ejecutivo y empresarial del INESEM.
Actualmente realizo el Programa de Coaching Ejecutivo de AECOP Asturias.
Soy un entusiasta del desarrollo personal en el ámbito empresarial y un enamorado de la formacion en habilidades sociales.
De entre sus publicaciones, destacan los libros “La nueva dirección de personas” y “Marketing para la formación de Directivos” “Confianza: La clave para el éxito personal y empresarial” Confianza. La clave del éxito personal y empresarial” Ed. Urano
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid. Formado en la Harvard Kennedy School en el Desarrollo del Liderazgo. En la actualidad soy PCC por la ICF y mis especialidades son la Formación y el Desarrollo de Habilidades Directivas (cómo hablar en público, coaching para directivos, mejora en la gestión del tiempo, liderazgo, dirección de equipos, etc.) a través de Seminarios o en sesiones de Coaching Individual o Grupal. Además trabajo en la transformación de las organizaciones a través del Coaching de Equipos y soy consultor acreditado de la Metodología Belbin para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.
He publicado el libro “Descubriendo con mi coach” (Ediciones Díaz de Santos) y soy colaborador habitual en diferentes medios de comunicación (prensa y radio) en temas relacionados con el coaching y el liderazgo.
También desempeño una actividad frecuente como “speaker” en Jornadas, Presentaciones, Congresos y Conferencias.
-COACH EJECUTIVA Y PERSONAL CERTIFICADA.
-PCC (Professional Certified Coach) Por ICF (International Coach Federation),
-CERTIFICADA INTERNACIONAL EN COACHING CON PNL, Por J. GRINDER,
-LICENCIADA EN CIENCIAS BIOLÓGICAS Por UCM.
Más de 1000 horas de EXPERIENCIA EN SESIONES DE COACHING a Equipos, Coaching personal, políticos y actores.
20 AÑOS ACOMPAÑANDO A PERSONAS EN SU desarrollo profesional, a través de acciones formativas y de consultoría.
Algunas Organizaciones con las que colabora : Telefónica de España, BBVA, Consejo General del Poder Judicial, Instituto Geográfico Nacional...
Actualmente el acompañamiento fundamentalmente es, a través de procesos de Coaching.
+34 639112786 coaching-juanamarin@telefonica.net
Juan Antonio Carrasco Cánovas (Valencia - España -, 1972).
Actualidad:
Director del área de Carreras Profesionales en ESIC Business & Marketing School.
Director de AESIC - Asociación de Antiguos Alumnos de ESIC -.
Miembro de la Junta Directiva de la CEDE - Confederación Española de Directivos y Ejecutivos -.
Socio de AED - Asociación Española de Directivos -.
Miembro del Consejo Asesor de Carrasco Pizarro Promociones.
Coach Ejecutivo Certificado.
Profesor de las áreas de Postgrado y Executive Education en ESIC.
Coach,Economista con más de 20 años en puestos directivos en empresas de todo tamaño como Director Financiero y de RRHH.
Actualmente residiendo entre Malaga y Madrid
FORMACION ACADÉMICA
• Diplomado como Coach Ejecutivo por la International Coaching Federation (ICF) con grado PCC.
• Diplomado como Coach por la International Association of Coaches (IAC) con grado Master Coach
• Diplomado como Coach por la Xerox University
• Master en Gestión TQM (Total Quality Management). Escuela de Organización Industrial, Madrid.
• Executive Master en Recursos Humanos. Instituto de Empresa, Madrid.
• Diploma en Psicología del Trabajo. Universidad Complutense, Madrid.
• Licenciado en Psicología. Universidad Complutense, Madrid.
ESPECIALIDADES
• Gestión de Cambio, Desarrollo Organizacional, Coaching Ejecutivo y Corporativo
• Formación y desarrollo, diseño de herramientas como Learning Management Systems y 360º feedback.
• Relaciones Laborales, (negociaciones colectivas con representantes de los trabajadores a nivel europeo, Administración de personal.
TRAYECTORIA PROFESIONAL
LEADING CHANGE. Director General
XEROX Engineering. –Country Coach y Director Europeo de Recursos Humanos y Calidad
WILLIAM M. MERCER (Corporate Resources Group) – Director General
ARES. – Director Área de RRHH
DOCENCIA
He sido docente en
• TISOC The international School of Coaching ( Programa de certificación de la International Association of Coaches, 2008/10),
• Escuela de Negocios La Salle- AECOP (Herramientas de evaluación en Coaching, Programa internacional de certificación en Coaching, 2009/10),
• ESADE (Enpowerment y Coaching, 2002/04),
• Instituto de Empresa (Comportamiento Organizacional, Executive Master en RRHH, 1991/99),
• Centro de Desarrollo de Altos Estudios Directivos (Dirección de Recursos Humanos y Calidad, 1994/97),
• Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid (Modelos de Coaching 2010, Gestión del Conocimiento y Dirección por Competencias, 1992/03),
• Escuela de Organización Industrial (Comportamiento organizacional, 1990/91)..
Licenciado en Psicología Industrial (UB), Master en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos (ESADE) | Coach Senior AECOP
Ejerce como Coach ejecutivo desde hace 10 años,
Miembro del Comité Ejecutivo de AECOP CATALUÑA y, en el Col.legi Oficial de Psicolegs de Catalunya de la Junta Directiva de la SPOT, y Coordinador del Grupo de Trabajo “Coaching y Psicología en las Organizaciones”
Ingeniero Superior Aeronáutico y PDG por el IESE, con 56 años de edad ha desarrollado y centrado durante más de 30 años su actividad profesional preferentemente en el marco de la Calidad, así como en el del Medio Ambiente, la Prevención de Riesgos Laborales, la Planificación Estratégica y el Control de la Exportación.
Durante estos años ha ocupado puestos de responsabilidad, tanto en empresas españolas como multinacionales y con alcance tanto nacional como internacional, en las siguientes empresas:
TECNOS Garantía de Calidad
Construcciones Aeronáuticas
Alcatel-Lucent
Grupo THALES
Correspondientes a los sectores tanto Nuclear, como Aerospacial, de la Defensa, las Comunicaciones, el Transporte y la Seguridad.
Ostentando los siguientes responsabilidades en el mundo de la Calidad:
Presidente del CTN-66, (Comité Técnico de Normalización de Gestión de Calidad y Evaluación de la Conformidad), de AENOR
Miembro Distinguido y Vicepresidente de la AEC, (Asociación Española para la Calidad)
Vicepresidente del Comité de Industrias y Servicios para la Defensa de la AEC
Auditor autenticado según el esquema ATECMA para la norma del sector aerospacial EN-9100
Evaluador acreditado del Modelo EFQM para evaluaciones de 500+ puntos por el CEG, (Club de Excelencia en Gestión)
Ha participado como ponente y profesor en numerosos eventos y cursos tanto nacionales como internacionales.
A la fecha trabajando como profesional libre, (“TECHNICAL ADVISOR”), en los campos de la formación, coaching, auditoría, evaluación, asesoramiento y consultoría para empresas, organismos y entidades tanto de carácter nacional como internacional, principalmente en los sectores de la Enseñanza, Industrial, Nuclear, Aeronáutico, Espacial, Defensa, Telecomunicaciones, TIC, Transporte, Seguridad y Servicios
Coach Ejecutivo por el Instituto de Coaching Ejecutivo, Ingeniero Informático de Gestión por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE — ICAI) y PDD por IESE, ha complementado su formación en liderazgo, desarrollo de competencias directivas y coaching de equipos con programas específicos de IMD (Lausana — Suiza) y Escuela Europea de Coaching entre otras.
En sus 15 años de experiencia en el sector de las tecnologías de la información, 8 como Director de Sistemas de ámbito internacional, ha tenido la oportunidad de liderar y contribuir en diversos equipos humanos y programas de gestión del cambio desde la perspectiva de los procesos clave de negocio. Entre otras experiencias destaca la de ser miembro del equipo directivo fundador del centro de servicios compartido para EMEA del grupo Holcim.
Está especializado en el desarrollo de personas y equipos de alto rendimiento y entre sus colaboraciones con distintas organizaciones se distinguen: Miembro del equipo de coaches de IESE para los programas CAD de desarrollo de competencias y programas "Custom"; Coach ejecutivo y formador del Programa de Alta Formación del Ministerio de Medio Ambiente Rural y Marino; Profesor de la asignatura "Management Skills" en el "Master of International Business" de EAE; Supervisor para la certificación de nuevos coaches en el Curso Superior de Coaching Ejecutivo de la Universidad Autónoma de Madrid; Miembro del equipo de Coaches Ejecutivos de ICE Coaching S.L. y formador/facilitador en los programas "Líder Coach" basados en la metodología CORAOPS®.
Perfil senior, de origen técnico con evolución hacia áreas comerciales y de negocio y con visión global de empresa. Acostumbrado a liderar grupos pequeños y grandes, muy enfocado hacia el trabajo en equipo y el logro de éxitos colectivos, y con amplia experiencia en proyectos internacionales.
Más de 30 años de experiencia en áreas de fabricación, redes de telecomunicación, gestión de proyectos, gestión de personas, comercial, relaciones con clientes y control de fraude, ocupando diferentes puestos de responsabilidad en Vodafone, Motorola, Fujitsu e IBM.
Formación académica
Licenciado en Derecho por la Universidad de Alcalá de Henares.
Master en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Empresas por la Universidad Complutense.
Diplomado en Planificación y Administración de Empresas por la Universidad Politécnica de Madrid.
Executive Coach certificado por la Escuela Europea de Coaching (Accredited Coaching Training Program -ACTP- por la International Coach Federation en EE.UU.).
Coach de equipos certificado por la Escuela Europea de Coaching (Programa reconocido como formación continua por la International Coach Federation en EE.UU.).
Diplomado en Coaching y Política por la Escuela Europea de Coaching (programa reconocido como formación continua por la International Coach Federation en EE.UU.).
Associate Certified Coach (ACC) acreditado por la ICF (International Coach Federation en EE.UU.).
Acreditado como Coach Profesional Ejecutivo por la AECOP.
Acreditado para el uso de Myers – Briggs Type Indicator por Oxford Psychologists (OPP-UK).
Experiencia
Tiene una amplia experiencia en consultoría de Recursos Humanos. Ha ocupado durante 15 años diferentes puestos directivos en ese mismo Área en España y Portugal, tanto en el Grupo Winterthur (Director de RR.HH. de Equitativa y Winterthur Salud, Responsable de Recursos Humanos de Portugal; Director de Formación y Director de Proyectos en la Dirección Corporativa de RR.HH.), como en Reale Seguros donde ha dirigido el Departamento de RR.HH.. Como representante de RR.HH. ha sido miembro de varios Comités de Dirección.
Fue Director de Operaciones y Desarrollo de Negocio de la Escuela Europea de Coaching, participando activamente en su expansión y crecimiento, así como supervisor de alumnos en los Programas de Certificación de Coaches Profesionales.
Ha trabajado como Consultor en procesos de Feedback, Coach Ejecutivo y Formador de Directivos (in door y out door-team building) en Habilidades de Coaching para empresas como ATOS ORIGIN, LABORATORIOS ESTEVE, TINSA, PEMSA, SEAT, PHILIP MORRIS INTL., GRUPO BBVA, GRUPO TELEFONICA (T-GESTIONA, TELEFONICA CONTENIDOS, TELEFONICA, S.A., TELEFONICA INTERNACIONAL, S.A., PLEYADE, EDUCATERRA, TERRA), SYNGENTA, REE, IDDI de la UFV…
Juan Luis es actualmente Coach Ejecutivo y de Equipos y Director de Alumni y Desarrollo Corporativo en la Escuela Europea de Coaching.
Otros datos
Socio y vocal de la International Coach Federation España (ICF España), de la organización mundial y de la Comisión de Coaching de Equipos de la ICF. Coordinador y Director General de la Conferencia Europea de Coaching Madrid 2011.
Profesor del Área de Recursos Humanos del CEU Escuela de Negocios, durante seis años.
Profesor del Master de Dirección y Desarrollo de Personas en la Estrategia Empresarial, en la Universidad Francisco de Vitoria.
Profesor del Área de RR.HH. y Coaching de la Escuela de Negocios EAE.
Profesor del Master en Coaching e Inteligencia Emocional certificado por ASESCO.
Coach voluntario en la ONG Coaching sin fronteras.
Inglés (First Certificate).
Licenciado en ADE (Administración y Dirección de Empresas) así como en Ciencias Económicas por la Universidad Abat Oliba, y Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Barcelona. Posteriormente, realizó diversos estudios complementarios destacando un Máster en Finanzas (EDIEF) por ESADE, un Máster en Marketing por la Universidad Rey Juan Carlos, el programa de Dirección General PDG por IESE y un Máster en Desarrollo Organizacional por la Universidad Ramón Llull y el Instituto GR de Israel, Diplomado en Desarrollo de Liderazgo por la Universidad de Harvard y Diplomado en Strategic Planning por la Universidad de San Diego.
Julio César Díaz ha desarrollado su actividad como animador de personas hacia acciones autoexitosas, en situaciones o circunstancias personales con cierta criticidad, hasta conseguir el resultado o meta coincidente con sus intereses específicos.
Exponemos algunos casos de los más de 200, en los que ha trabajado:
1. Empresa muy importante, cotizante en bolsas internacionales. Fallece el dueño, hijos menores de 24 años. Facilitando el autofortalecerse a la Viuda (ajena al negocio hasta ese momento), para dirigir el negocio empresarial y encauzar a los hijos en diferentes ámbitos, unos en el negocio propio y otros al margen del mismo.
2. Facilitar el autocambio de visión del negocio en el equipo de mandos de limpieza en Hospitales y Grandes Superficies, para que todos GANEN: los usuarios de los edificios, los trabajadores de limpieza, los propios mandos y la empresa gestora – Capital
3. Directivos con dificultades en autoplanificarse para conseguir las metas de vida que les interesaban, facilitando autoincorporación de nuevos hábitos.
4. Implantar liderazgo piramidal descendente y ascendente: Sectores Bancarios, Mutuas Patronales de Accidentes, Tecnología, Producción Automatizada…
5. Madre con hijo de 30 años, dentro del hogar, con deseos de la madre en fortalecer la autonomía del hijo, hasta que la madre autoaprendió nuevos hábitos para influir mejor ante el hijo y sus comportamientos.
6. Facilitar a varios directivos senior jubilables, el autoaprendizaje de hábitos para gestionar su influencia interactiva, dentro de su nuevo contexto personal, social y familiar, al llegar a los 60 años con la nueva vida por delante.
Otras áreas de experiencia:
1. Preparación para la vida a partir de los 60 años
2. Balance vida personal/vida profesional
3. Feedback 360º
4. Gestión del tiempo y la emoción
5. Priorización – Delegación – Planificación
6. Dinámica familiar
Estudios:
Doctor en Psicología, Diplomado en Coaching and Mentoring (THE OCM, Oxford Brookes University). www.theocm.co.uk, MBA por el Instituto de Empresa, Licenciado por el ICADE, Licenciado en Filosofía pura por la Universidad Complutense.
Soy en la actualidad socio director de Avanda Consultores y durante estos últimos años he participado en proyectos de desarrollo de competencias de personas en organizaciones nacionales y multinacionales.
Inicié mi carrera profesional en Londres para después incorporarme a Andersen Consulting (ahora Accenture) y tuve oportunidad de participar en más de 50 proyectos en España y Latinoamérica: principalmente en México.
Estos úlitmos nueve años me he especializado en la implantación de proyectos de mentoring, en Coaching Ejecutivo y Talleres de Habilidades.
Tengo escritos varios artículos y soy colaborador de Intereconomía TV.
Licenciada y Doctora en Psicología. Master en Psicología del Aprendizaje. Diplomada en Gestión de Recursos Humanos.
Consultora/Trainer. Coach profesional senior (Acreditada por AECOP)
Socia Directora de GRUPO LM Consultoría de Recursos Humanos.
Desde hace 3 décadas está dedicada al DESARROLLO HUMANO, orientado por VALORES, desde las diferentes vertientes de la Gestión de Personas: Desarrollo del Talento, formación, entrenamiento, consultoría, coaching,... Es además ponente en diferentes foros sobre Desarrollo de Personas.
Más de 30 años como director en IBM. Coach profesional senior ejecutivo desde 2006.
Louise trabaja como consultora de empresas y como coach para ejecutivos. Sus clientes provienen de empresas multinacionales y locales. Su habilidad reside en identificar los problemas subyacentes que afectan al óptimo rendimiento, y ayuda a desarrollar estrategias alternativas para superarlos. Además de su larga experiencia trabajando en organizaciones aporta como valor diferencial el tener una visión intercultural. Tanto en el coaching como en la consultoría su papel es el de moderadora y anima al cliente a buscar sus propias soluciones.
Aunque de nacimiento inglesa, lleva trabajando y viviendo fuera del Reino Unido desde 1992. Ha vivido 6 años en Madrid, 12 meses en Atenas y, desde 1999, reside en Barcelona.
Obtuvo su primera cualificación profesional en Hotel and Catering Management (Dirección y gestión hotelera) en lo que ahora es la Brooks University de Oxford. Al principio de su carrera trabajó en hoteles de Alemania, Francia, Suiza e Inglaterra. Tras varios años en activo, se unió al Hotel and Catering Training Board (Grupo de formación hostelera) donde se especializó en Training and Development (formación y desarrollo) evaluando y asesorando a una cartera de empresas hoteleras con sede en el área de Londres. En 1987 Louise terminó un Postgrado en Personnel Management (Gestión y Dirección de personal) en la que hoy es la Universidad de Middlesex, que la convirtió en miembro de pleno derecho del actual Chartered Institute of Personnel and Development (Instituto Acreditado de Personal y Desarrollo).
Por estas mismas fechas, le contrataron para hacerse cargo de Formación y Desarrollo en Liberty Retail. A finales de los 80, ACCOR comenzó a expandirse en el Reino Unido y su antiguo cliente la llamó para que fuese la primera Directora de Recursos Humanos del equipo directivo de Novotel en el Reino Unido. Como tal, dirigió proyectos locales y colaboraba estrechamente con sus colegas en Paris sobre la mejora de procesos de formación en todo el grupo.
En 1992, Louise se trasladó a Madrid (por motivos familiares) y crearon un nuevo puesto para ella en Accor Hotels como Directora de Recursos Humanos en España. La capacidad de adaptación de Louise, su influencia y habilidades profesionales así como la rapidez con la que aprendió español, le permitieron iniciar proyectos de éxito tales como centros de desarrollo para directores de hotel, procesos de formación basados en competencias y programas de gestión de carreras para los empleados.
En 1995, Louise comenzó a trabajar como consultora independiente y en 2000 finalizó un Master en Organisation Consulting (Consultoría empresarial) en Ashridge. En 2007 consiguió el Advanced Diploma in Executive Coaching (Diploma de estudios avanzados en Coaching para ejecutivos) con la Academia de Coaching para ejecutivos en el Reino Unido. Durante 2008 ha participado en el mismo programa, realizado en Praga con orientación internacional, como tutora y miembro de la facultad.
Louise es socia fundadora y directora general de SCHUBERT CONSULTING, una consultora internacional establecida en Barcelona y especializada en temas de Desarrollo de Organización y Coaching Ejecutivo.
Está casada con Werner, de nacionalidad austriaco, y sus gemelos nacieron en Madrid. En su tiempo libre le encanta ir al campo y disfrutar de diversas actividades con su familia o perderse en un buen libro.
Además del inglés (su lengua materna), habla español, francés, alemán y tiene buenas nociones de catalán.
Confío y creo con pasión y entusiasmo en las Personas, en nuestro ilimitado potencial, en el cambio de hábitos, en el conocimiento y aprendizaje continuo, en el disfrute y la alegría de la vida, en alcanzar los sueños, y por todo ello mi Propósito y Misión es contribuir al éxito de las organizaciones y de las personas que lo forman, permitiendo aflorar el talento y nuevas capacidades mediante metodologías basadas en el Coaching.
Hola soy, LUIS LOPEZ PASTOR, una persona comprometida con la evolución de las personas en todos los ámbitos, ya sea en el personal y/o en el profesional.
Desde el año 2006, que descubrió a través de asistir a seminarios, con excelentes Oradores de negocios, y coach personales y ejecutivos, las maravillas del COACHING, entre los que podemos destacar como más relevantes:
Profesor Enrique Romero, Omar Villalobos (Psicólogo, Doctor Honoris Causa universidad de Dublín) , Fernando Moreno (Psicólogo y Coach Empresarial), y RAIMON SAMSO, ( coach Personal y Empresarial, así como excelente escritor)
Fue después de acudir a estas impresionantes formaciones cuando me empecé a interesar por el apasionante mundo del COACHING, llegando a crear dentro de la multinacional en la que trabajaba un centro de formación, donde empecer a poner en práctica los conocimientos y las pasiones obtenidas a través de esta intensa etapa de formación.
Con anterioridad, desarrolle estudios Universitarios relacionados con el mundo del deporte , empezando a percibir mi interés por la psicología, en las asignaturas que estudiaba de esta formación universitaria, cualificándome como EXPERTO UNIVERSITARIO EN ENTRENAMIENTO DEPORTIVO, y como entrenador de Fútbol base, nivel, 0, 1 y 2., entrenando en una intensa etapa, varios equipos de distintas categorías, en distintos clubes, cosechando éxitos en algunos casos, y en todos alcanzando una gran parte de los objetivos marcados. Colaboré intensamente en la fundación de dos escuelas de futbol pre- benjamín, siendo mi pasión la aplicación de métodos de entrenamiento inductivo, y más sobre todo con los peques, en los que trabajaba sin prisas mediante el descubrimiento guiado, consiguiendo sobre todo el principal objetivo, “ El disfrute de los niños”, iniciándose en el deporte.
Mi dedicación profesional desde el principio se baso en la dirección y gerencia de empresas, así como dirección de equipos, siempre con un estilo marcado de motivación permanente, alternando esta actividad con la docencia a opositores de Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado, en el área de Educación física.
En el año 2009, decidí cualificarme como Coach personal, ejecutivo, y empresarial, realizando un Máster en el INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES.
En la actualidad, soy consultor de la EAE, Escuela de Administración de Empresas, y colaboro en un proyecto conjunto con la Universidad Rey Juan Carlos, para el ámbito Castellano Leones.
Soy miembro de AECOP, Asociación Española de Coaching, y Consultoría de Procesos, y de FIACE, federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo.
Sigo formándome en este maravilloso área, e iniciando mi andadura personal y empresarial en este fin, siendo mi principal objetivo, ayudar a personas con dificultades financieras, y con inquietudes por emprender nuevos proyectos.
Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Deusto. Master en Coaching certificado profesional por el Instituto de Estudios Superiores en Coaching IESEC-HUMAN .Coach profesional certificada por ASESCO nº 10224.
Actualmente Gerente de Detalent. Sus proyectos se centran en ayudar a las organizaciones , a sus equipos de trabajo y como pieza clave a las personas, en procesos de facilitación para gestionar el cambio cultural. Especializada en programas de formación relacionados con la Dirección de personas y en Coaching individual y de equipo en empresa. Lleva en su mochila 20 años de experiencia como directiva, ha sido Gerente y Directora de Recursos Humanos a nivel nacional e internacional en una multinacional.
Consultora en Gestión del Talento. Coach Profesional Ejecutivo. Master en Gestión del Talento. 15 años de experiencia profesional como consultora, coach y formadora de habilidades directivas, comerciales y gestión de equipos.
Psicólogo de formación, Master en Recursos Humanos (Certificación Profesional Coaching) tras desarrollar mi carrera profesional en el mundo de la empresa, desempeñando puestos de dirección, desde 1995 me dedico al desarrollo de personas y organizaciones.
Experiencia de más de 25 años en el área de Recursos Humanos en Consultoría Internacional y como Responsable de Recursos Humanos en el sector logístico y telecomunicaciones. En los últimos 7 años está focalizada en executive coaching, coaching-mentoring, programas de desarrollo directivo y 360º feedback.
Con una actividad empresarial en puestos directivos de 38 años, actualmente realizo coaching profesional aportando toda mi experiencia en grandes compañias nacionales e internacinonales.
Amplia formación empresarial y master universitario en coaching por la Universidad CJC. de Madrid
Ingeniero de Caminos. D. Dirección y Administración de Empresas. Coach Profesional Certificado. Ha sido Director de Eurotalenty Director General de Acciona.
Coach directivo ejecutivo por la Universidad de Barcelona.
Experta en Inteligencia Emocional y desarrollo del liderazgo, talento, y dirección por competencias.
Experta en Dirección en RRHH.
Inciada profesionalmente en Comercio y Relaciones Internacionales con Asia Oriental: China, Japón y Corea.
Profesional del Desarrollo de Personas ejerciendo como tal desde hace 10 años. Formada en coaching a través del Método Tavistock. Profesora de la Universidad Autónoma de Madrid
Coach personal y ejecutivo, certificada por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos), FIACE (Federación Iberoamericana de Coaching Ejecutivo) e ICF (Internacional Coach Federation) con amplia experiencia en dirección de empresas y resolución de conflictos.
Formadora en habilidades de liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento en múltiples ámbitos profesionales.
Especialista en gestión emocional tanto para la resolución de conflictos como para mejorar las relaciones interpersonales.
En mi amplía experiencia cómo directiva en compañías multinacionales del sector áereo y miembro del TOP MANAGMENT, he tenido la responsabilidad de coordinar procesos de reorganización, planes de viabilidad, negociaciones de convenio colectivo, proyectos comerciales y de atención al cliente así como gestionar situaciones de emergencia.
Directora de programas y de equipos en Sector Audiovisual
Coach Personal y Ejecutivo
Inicié mi actividad profesional de Coaching en torno al año 2003, a raíz de mi labor como consultora de empresas en qb consultores (NIDINICO, S.L.), descubrí que los proyectos de consultoría tenían un impacto y efectividad limitada en las personas que integran una organización, para trascender dicha limitación recordé a Galileo: "A las personas no se les puede enseñar, sólo se les puede acompañar a descubrir la respuesta que se halla dentro de ellos mismos", y es así como incorporé el Coaching a mi vida profesional y personal.
Actualmente, desarrollo Coaching individual, (ejecutivo/directivo, empresarial, personal) y de equipos.
Mis inicios profesionales se gestaron en la creación, puesta en marcha y dirección de la empresa AD-MUR, empresa dirigida a la asistencia y prestación de servicios a domicilio a aquellas personas que por circunstancias físicas y/o psíquicas requiriesen de dichos servicios asistenciales. Resultó ser un proyecto que me permitió crecer personal y profesionalmente, madurando aquellos aspectos que por mi juventud profesional requerían de vivencias.
Continué mi labor profesional en ADES, S.L., empresa dedicada a la formación de personas para el acceso a Organismos Públicos y Privados concertados, siendo una de las primeras empresas en su ámbito de actuación. En ella desarrollé funciones en las áreas de gestión de equipos, docencia y marketing.
La experiencia adquirida en las actividades profesionales propias y por cuenta ajena, así como, la formación complementaria en diversas áreas de la empresa, me llevaron al mundo de la Consultoría como socia consultora en qb consultores (Nidinico, S.L.), consultora especializada en Desarrollo directivo (Coaching), Desarrollo Organizacional y Formación.
COMO COACH me he formado con:
John Whitmore (MCC).
José Luis Menéndez (PCC).
Christian Worth (PCC).
Lupita Volio (PCC).
Cristina Naugthon (PCC).
Carlo Moiso.
Alain Cardon.
Bert Hellinger.
Gunthard Weber.
En el Instituto Internacional Olacoach y en el Institut Gestalt, recibiendo formación acreditada por la Federación Internacional de Coach (ICF), y siendo miembro de la misma.
MI FORMACION GENERAL:
Licenciada en Derecho por la Universidad de Murcia.
Máster en Dirección de Marketing (MDM), Fundesem.
Licenciada en Derecho con postgrado en el area fiscal, gestión de entidades no lucrativas y género y diversidad.
Consultora en areas estratégicas y jurídicas. Formadora en habilidades directivas, gestión empresarial, desarrollo y emprendedores/as.
Experta en mentoring, con experiencia en creación de equipos de mentores/as, formación, diseño, implantación, coordinación y evaluación de programas formales de mentoring. Investigadora en aplicaciones del mentoring.
Mariano Vilallonga Elorza
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales
Especialidad en Dirección Financiera
Universidad Comercial de DEUSTO
Socio Director GES-DIRECCION
Miembro de TopTen Mangement Spain
- Consultor y Coach de Alta Dirección para más de un centenar de directivos –anualmente- en numerosas empresas nacionales y multinacionales en sectores muy diversos: Banca Comercial y Banca Privada, Farmacéutico, Automoción, Distribución, Construcción, Industria de la construcción, Logística, etc.
- Coordinador y coautor del primer libro sobre coaching realizado por autores españoles: “Coaching Directivo: Desarrollando el liderazgo”. Editorial Ariel-Empresa (Grupo Planeta), 2003. Libro de referencia sobre este tema en numerosas Escuelas de Negocio.
- Colabora habitualmente con las mejores Escuelas de Negocio de España en Programas para el Desarrollo Directivo (IESE Business School, EOI, San Pablo-CEU, etc.).
- Autor de numerosos artículos sobre Desarrollo Directivo:
- “¿Qué es el Coaching directivo?”
- “¿Conoce el Directivo sus Zonas ciegas?”
- “Cómo construir un Comité de Dirección Ganador”; etc.
- Galardonado con premio Accesit por la Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE) y HUMAN Management Systems al mejor artículo sobre desarrollo directivo en el año 2005.
- Considerado como uno de los mayores expertos en Desarrollo Directivo (Executive Coaching) de España por distintas publicaciones del área económica.
Naci en Barcelona en el año 1951, estoy casado tengo dos hijas, soy diplomado en Direccion de Empresas, en Direccion de Recursos Humanos en ESADE, PDG por el IESE.
Durante 38 años he trabajado en un importante grupo financiero tanto en España como en America del Sur, en responsabilidades Gerenciales en Organización, Recursos Humanos, Operaciones.
Actualmente estoy llevando adelante consultorias de Organizacion y Recursos Humanos en el ICF, asimismo soy Consejero de algunas empresas, y Socio Director de RHISTAR, Servicios Empresariales, empresa que se dedica al mundo de la consultoria en Recursos Humanos y centrada especialmente en Coaching, tanto Personal como Ejecutivo.
Mujer, de formación médico especialista en medicina del trabajo, especialista en ergonomía y psicosociología aplicada, postgrado en resolución de conflictos y ahora coach en camino de la titulación de la Pompeu Fabra. Inquieta, estudiosa y a favor de la paz y del entendimiento. En proceso de aprendizaje continuo. Madre de un varón de 27 años, con el que aprendí a aprender de nuevo.
Gerente de Eurotalent
Creador del sistema "pólvora para el éxito" de coach personal y de "escuela de éxito empresarial" para coach empresarial.
Comenzaré por mis estudios: Maestro Industrial, Experto en Coach por la IEDE y la comisión internacional de la Unesco, Máster en Dirección Comercial y Marketing, experto en gestión de la calidad y experto en Sistemas de Gestión integrada y Máster en PNL (cursando en la actualidad ). Así como curso de coaching por Coanco, centro autorizado por ASESCO entre otros. Postgrado en P.N.L.(Programacion Neuro-Linguistica), por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales y cursosy estudios superiores de Psicologia Empresarial y Comunicacion.
Inteligencia Emocional por LA SALLE UNIVERSIDAD international Graduate School.
También he recibido formación de la licencia ACTION COACH y he colaborado durante el último año con dicha marca.
Socio Profesional de AECOP (Asociacion Española de Coaching y Consultoria de Procesos).
Experto en franqucias.Conozco muy bien dicho sector,ya que he sido Director de Expansión de tres marcas así como Director Comercial de FRANCORP INC. en España, (la mayor multinacional de la franquicia en el mundo). He creado franquicias y en la actualidad colaboro con algunas.
Capacitador en ventas. He captado, creado, motivado y dirigido a equipos de ventas de hasta 40 personas.
Formador en ventas. Formo a equipos de vendedores en Técnicas de Ventas con Programación Neurolinguistica y Comunicación aplicada a la venta.
Tras 7 años como Controller y Directora Financiera, analizando indicadores, desarrollando planes para optimizar la gestión de tiempos, recursos y dinero, decido que más que los números y los datos finales, me interesan las personas que los generan y como los generan. Descubriendo la gran importancia de la interacción entre las personas para conseguir resultados, es como decido crear mi propia consultora de Recursos Humanos, Formación y Coaching (Hypatia Consultoría, S.L.).
FORMACION ACADEMICA
1995 Universidad Autónoma de Madrid
Licenciada en Filología Inglesa
2001-2002 ESIC. Madrid.
Master en Dirección de RRHH y Organización
FORMACION COMPLEMENTARIA
2006-2007 Certificación de NHCG para impartir formación en Coaching Situacional y Programa de Desarrollo Gerencial
2005-2006 Curso Avanzado Coaching Profesional, Ola Coach. Madrid
2003 Curso Directivo sobre Relaciones Laborales, Instituto de Empresa. Madrid
2002 Gestión Sociolaboral, CADMO. Madrid
2001 Excelencia en la Dirección de Equipos, Tiempo 21. Madrid
2000 Gestión de Equipos, HAY Training. Madrid
1999 Curso de Aptitud Pedagógica (CAP), Univ. Complutense. Madrid
1998 Técnicas de Creatividad, Door Training. Madrid
1997 Formación de Formadores: Saber Enseñar, Tea Cegos. Madrid
1997 Planificación: Diseño y evaluación de proyectos y programas, UNED. Madrid
Otros cursos de formación orientados, fundamentalmente, a temas de liderazgo y gestión de equipos, así como de ventas y atención al cliente.
IDIOMAS
Inglés Nivel Alto.
Mireia Poch .Socia cofundadora de Valors i Persones ,empresa de coaching ejecutivo especializada en el acompañamiento de procesos de transición profesional de personas y equipos .
Certificada en coaching ontológico por Escuela Europea de Coaching y en coaching operativo por Comunicación Objectiva. Licenciada en Ciencias Empresariales y Master en Administración de Empresas por ESADE Barcelona . Licenciada en Ciencias de la Educación por Universidad de Barcelona. Postgraduada en Gestión de Capital Intelectual por ESADE. Acompaña processos de coaching a emprendedores, directivos y profesionales que desean dar un nuevo impulso a su carrera professional y mejorar habilidades directivas y de eficacia personal. Además de su trabajo como coach es empresaria y directiva de un grupo de empresas familiar del sector de escuelas privadas concertadas .Colabora con el Departamento de Recursos Humans de ESADE en el programa LEAD (Leadership Assesment and Development) como facilitadora y coach de los participantes en diferentes cursos de Executive Education . Mireia tiene una larga experiencia como directiva y ha sido gerente durante 15 años de la Fundació Bosch i Gimpera de la Universidad de Barcelona. És miembro de International Coach Federation (ICF) y de AECOP.
El coaching para mí es mucho más que una profesión a la que adoro, es mi filosofía de vida. Soy experta en coaching personal y ejecutivo. Ayudo a las personas a sacar el mejor potencial del que disponen en cada momento. Mi fuerte está en el liderazgo e inteligencia emocional.
Profesional con más de diez años de experiencia dentro del campo de los Recursos Humanos en empresas multinacionales y nacionales, con el reto profesional de ampliar su expertise en un campo tan apasionante como es el coaching.
Mi aportación al coaching ejecutivo es contactar con el lado más humano de la empresa.
Licenciada en Psicología y con una trayectoria de 8 años formando en crecimiento personal, abogo por arriesgar y partir de un cambio del ser al hacer, de dentro hacia afuera. Que sirva para que nuestros logros profesionales y personales se encuentren alineados entre ellos y consigamos un verdadero estado de equilibrio emocional.
Entre mis especialidades está empoderar a las mujeres dentro de la empresa, superar las barreras sociales y personales y conectar con el talento y recursos que lleva dentro para ser una gran líder. Ya es tiempo de que equilibremos poderes y luchemos por nuestros sueños en las distintas esferas de la vida.
Mi estilo personal es hacerte sentir realmente cómodo y cómoda, orientarte a conectar con tus valores y trazar un rumbo desde la acción hacia la consecución de objetivos.
Debido a mi faceta como formadora me muevo entre varias ciudades, por lo que podemos vernos en Madrid, Salamanca o Burgos o bien contactar telefónicamente.
Montserrat Fugardo, naci en Girona capital en el año 1950. Aunque estoy Licenciada en Derecho y Graduado Social, decidi efectuar un cambio en mi trayectoria e iniciar los estudios necesarios ya que me interesan las personas como un "todo". Ha estudiado Coaching ejecutivo y personal en el IDEC de la UPF de Barcelona , así como un Màster y Practitioner programación neurolingüistica, soy formadora de formadores en educación emocional por la FEM, etc.
No contenta con esto, decidi escribir un relato sencillo y de fácil lectura para que el coaching y sus herramientas llegue a conocimiento de la gente de la calle y conozcan que, si quieren pueden hacer cambios importantes en su vida. En el libro he incluido fotografias realizadas en diversos parajes ,ya que la fotografia es otra de mis aficiones. Ah, por cierto, el libro lleva el Titulo de Merlix el aprendiz del siglo XXI, autopublicado por la Editorial Circulo Rojo.
Executive Coach y Coach de Equipos acreditada ACC por la ICF. Licenciada en Psicología por la Universisad Autónoma de Barcelona.Desde hace mas de veinte años trabajo siempre relacionada con el área de RRHH ya sea como Consultor o como Dtor. de RRHH. Igualmente he sido Gerente de negocios propios relacionados con el comercio internacional. Actualmente trabajo como Coach y Consultor para el Desarrollo de Personas. Así mismo colaboro con la Escuela Europea de Coaching como Supervisor y Coach.
Coach sistémico para el desarrollo individual y de equipos
Mi nombre es Noelia. Desde siempre he sido una persona inquieta, y con ganas de emprender nuevos caminos, si bien allá por el 90 decidí hacer un viaje por las leyes y estudié Derecho, aunque me dicen que “estoy de broma”, que lo mío es la psicología. Y a través de una especialización en RR.HH, aterricé en el mundo de la consultoría. Primero en Madrid y después en Bilbao. He tenido la suerte de cruzarme con personas y profesionales a los que he escuchado, de los que he aprendido, y he encontrando mi sitio, y me dedico a lo que me hace feliz. Me permite un aprendizaje y crecer personal y profesionalmente. Y así, poder acompañar a otras personas a encontrar respuestas a sus preguntas, a través de las mías. ¿A qué me dedico?. Buena pregunta, “soy consultora” y trabajo con personas y organizaciones. ¿Para qué? Con ánimo de acompañarles profesionalmente en sus cambios, en su evolución, en el desarrollo personal y profesional que toda persona y organización experimentamos. A través de herramientas como el Coaching Ejecutivo (individual, grupal), Talleres Experienciales,…que permiten que las personas observemos, nos observemos y descubramos “qué y cómo” alcanzar nuestras metas.
Nací en Barcelona, el 1 de setiembre de 1965. Actualmente vivo cerca de la playa, lo cual me resulta profundamente gratificante. Estudié Enfermería, gracias a lo cual valoro cada minuto de salud mía y de mi entorno. Posteriormente, me licencié en Psicología, especializándome en el Trabajo y las Organizaciones, lugares donde pasamos gran parte de nuestras vidas. Disfruto compartiendo lo que sé con las personas y aprendiendo continuamente de ellas.
Hola, soy Nora Hacine-Bacha. Tengo 37 años. Mi aportación diaria como profesional está enfocada a crear conciencia y potenciar lo mejor de las personas. Para generar cambios y resultados en esta dirección en torno al desarrollo personal y grupal, utilizo el Coaching, la PNL, la creación de proyectos especificos, y/o acciones formativas, como hilos conductores para lograr los objetivos deseados. Generandose el clima y la automotivación, como resultado práctico y enriquecedor: el feed-back de mis clientes.
Vivo en Guadalajara, trabajo con clientes en modo presencial o por Skype.
Me interesan especialmente las mujeres profesionales y emprendedoras
Nacida en Ametlla de Mar (Tarragona) en 1976, aunque he vivido prácticamente siempre en Barcelona. Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo y Diplomada en Relaciones Laborales. Tras formarme como Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales realicé un Master en Recursos Humanos, siendo esta disciplina a la que he dedicado la mayor parte de mi trayectoria profesional que actualmente compagino con el mundo del Coaching.
OFELIA SANTIAGO LÓPEZ es Licenciada en Filosofía y Letras y Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca, Master en Dirección de Recursos Humanos y Organizaciones por ESIC.
Ofelia ha desarrollado su carrera profesional desde 1990 desempeñando diferentes cargos como responsable de Recursos Humanos y como docente, centrando su labor ejecutiva como Directora General de tres de las mayores empresas de la Comunidad Valenciana. Más adelante decide crear su propia empresa para poder ser fiel a sus valores y principios y así, defender a las personas a través del Humanismo. Forma parte de la comisión científica de AEDIPE (Asociación Española de Directores de Personas), pertenece a APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), a AVANT (Asociación de Empresas Innovadores Valencianas) y al Club de empresarios HERMES.
Es Directora del Master PDG en la Cámara de Comercio de Castellón, forma parte del claustro permanente de la Escuela de Negocios Lluís Vives, miembro del claustro del Diploma de Gestión por Competencias de la Universidad de Valencia y ponente habitual en diferentes congresos y foros en temas de desarrollo de Talento y Recursos Humanos.
Además es articulista en distintas áreas referidas a la dirección de empresas orientadas al desarrollo de su principal valor: su Capital Humano.
En estos momentos compagina la gerencia de su empresa, Santiago Consultores, con la investigación de los distintos factores que atraen y desarrollan el Talento personal y de otros elementos intervinientes que facilitan el proceso.
Desde el año 2000 ejerce como coach life y coach ejecutivo, desarrollando al equipo directivo de prestigiosas empresas españolas interesados en desarrollar y potenciar todo su talento práctico y emocional.
Realiza numerosas conferencias y seminarios enfocados al Talento individual y a la forma de desarrollarlo para que se llegue a convertir en Talento organizativo, a través de los diferentes agente facilitadores que hacen que cristalicen en nuestra sociedad.
Olga Albaladejo es psicóloga por la UCM y master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos, Internacional Certified Coach por la ICC y Licensed Trainer por la NLP Society.
Profesional con más de 15 años de experiencia en la Dirección internacional de Recursos Humanos y la Consultoría Estratégica. Durante estos años se ha focalizado en la creación y desarrollo de la función de Recursos Humanos en empresas recién fusionadas apoyando estratégicamente a la Dirección General, a la vez que generaba una cultura que movilizara el cambio y potenciara el talento. Esto le ha llevado desde la Dirección de RRHH para España y Portugal en varias filiales de multinacionales americanas, hasta la Dirección Corporativa de RRHH para Finanzas e IT en The Goodyear Tire & Rubber Co, en USA. Por otro lado, su trabajo en la consultoría estratégica le ha permitido completar esta visión en empresas como Danone, Telefónica, TetraPack, o la Seguridad Social, entre otras.
En la actualidad es Directora de 3Contigo, empresa de coaching especializado en Marketing Personal, Desarrollo de Carreras Profesionales e Integración Cultural. 3Contigo está enfocada a todas las personas que quieran obtener un mayor éxito en sus vidas y su trabajo y, sobre todo, a las mujeres profesionales.
Nací en Madrid en 1962 (48 años). Quise formarme en Periodismo pero deje la carrera para ponerme a trabajar. Fui adquiriendo experiencia en diferentes empresas multinacionales y hace 12 años decidí crear mi propio negocio. Ser empresaria me ha dado una perspectiva diferente de lo que significa el tiempo y la responsabilidad. Hoy soy coach y formadora y siento que ahora mis "para qués" son los motores de cada dia.
Llevo muchos sombreros.Me gusta tejer redes y compartir sobre transformación organizacional, innovación en personas, management, coaching, la vida…
Socio Director de la Consultora en Dirección de Personas Ferruelo & Velasco, Consultor, Profesor en la Universidad de Deusto y la DBS, Conferenciante y Coach
Nacido en 1965, en Cuenca. Casado y con 2 hijas.
Licenciado en Psicología, diplomado en RR.HH. y MBA
Llevo haciendo coaching a directivos desde el año 2000 y coaching de equipos desde el año 2007
Socio director de ISAVIA Consultores
Top Ten Speaker Spain
PCC por ICF y coach profesional senior por AECOP
Fundador y socio director de Autocoaching®, después de un accidente que sufrió unos años atrás, descubrió como con su experiencia personal podía ayudar a las personas. Tras cuatro años de investigación, ha desarrollado una nueva metodología, patentada y basada en técnicas de coaching, PNL, ingeniería, y recursos humanos, que aporta un completo método que apoya a conocerse y conseguir mejorar en cualquier aspecto personal o profesional. Complementada con una plataforma web que apoya en los procesos de coaching, que cuenta en la actualidad con más de 13.000 usuarios, y que ha sido presentada en varios países para acercar las ventajas del coaching al público.
Ha publicado recientemente el libro “Autocoaching: Cómo conseguir lo mejor de uno mismo” editado en siete idiomas en el año 2008 y editado actualmente con Gran Aldea Editores. Lanza en marzo del 2010 “Autocoaching para despertar: 56 pasos para la vida” con LID Editorial, con quien es parte del equipo de conferenciantes.
Ha dedicado sus 12 años de trayectoria profesional a la optimización de soluciones en grandes clientes, tanto nacionales como internacionales: Indra (SRM), Fagor Industrial (PLM), Efacec (CPM), ITP (CPM), OTIS (ERP) entre otros. Con experiencia en varios sectores industriales, especialmente en el mercado de software y formación, ha podido desarrollar una amplia experiencia en Tecnologías de la Información, Business Inteligence, Networking y Redes Sociales.
Colaborador asociado desde 2003 de Esade Madrid como tutor de proyectos en la asignatura ICP (In Company Project) en el programa del Executive MBA y en módulos especiales para clientes como ADIF, Unión Fenosa o PwH. Autor del diseño de un curso para el desarrollo de habilidades de presentación profesional efectiva. Demostrada habilidad para presentar en público.
Formado como Ingeniero Informático (UAM) con cursos de doctorado de especialización en Business Intelligence, completo su formación en Esade con el programa Executive MBA (2003). Su formación en coaching y liderazgo ha sido desarrollada en la prestigiosa escuela americana CTI (Coaching Training Institute). Adicionalmente tiene formación en coaching de sistemas por OSRC y coaching ejecutivo por AECOP y PNL por Systemic, por mencionar algunos. Socio colaborador de AECOP y de ICF, en donde es vocal en España de la comisión de relaciones con Ibero-América. Colabora en la actualidad con del Diplomado de Coaching de Elena Espinal, Ivonne Hidalgo y Fernando Saenz para España.
Todo un ejemplo de superación personal. Conferenciante, escritor y mentor de sueños.
DATOS ACADEMICOS
Lda. Psicología, 1981 U.A.M.
Máster en R.R.H.H. 1991/93 Cámara de Comercio e Industria de Madrid
Diplomado Técnico en Servicios Sociales (Area Tercera Edad) 1993/94 COP de Madrid e Imserso
Programa Internacional de Coaching Ejecutivo (209 hs.) 2007 AECOP
DATOS PROFESIONALES
2008/1993 Ejercicio de la Psicología Clínica en consulta privada.
2005/1993 Psicóloga colaboradora en Escuelas Infantiles.
2004/1993 Psicóloga consultora externa en el Servicio Médico de una Compañía de Seguros de Automóviles.
1999/1994 Docente en materias de Psicología en Cruz Roja.
1997/1994 Coordinadora de Escuela para Padres en colegios.
1992/1989 Inspectora de Producción en una Compañía de Seguros de Vida.
1986/1988 Agente Comercial de Seguros de Vida.
1987/1982 Logopeda y Psicóloga en Guarderías Privadas y Profesora Particular.
AFICIONES
Ejercicio físico: Pilates, baile, caminar.
Lectura
Visitar exposiciones de pintura
Formador Consultor Certificado heartMath. Ingeniero ICAI-Industrial. Coach Profesional. Master en PNL. Formación Pluridisciplinar en Coaching con varias escuelas, universidades y sistemas. Coach Sistemico. Inteligencia Emocional.
He sido Coordinador Tecnico de la Escuela Superior de Coaching de la Universidad San Pablo CEU, profesor y tutor del mismo. Miembro de AECOP, EMCC, ICF, ASESCO, AENPL. ............................................................................................
Experiencia Profesional (no completa): Gerente de Juegos Olimpicos de Barcelona´92 en Banesto. Coordinador Técnico de Expo de Sevilla,´92 en Banesto. Jefe de Telemática de Informatica el Corte Ingles ( y uno de las 4 personas que comenzaron la empresa en 1985/86), Gerente de Grandes Cuentas en AIG/ALICO/OUTSOURCE....
Ha liderado equipos pluridiciplinares y creador y coordinador de un grupo de miembros de MENSA (http://www.mensa.es/). Vendedor y Formador. ..................................................................................................
Ver mas detalles de CV y contacto en: http://www.alianzasestrategicas.es
Licenciada en Psicología por la Universidad de Valencia.
Master-Practitioner en PNL Remodelada por Systemic Consultancy and Trainer.Madrid.
Socia titular de la AEPNL
Master en Terapia y Consultoría Sistémicas por Sensory Systems Training.Glasgow
Dedicada a la consultoría, formación y coaching.
Licenciada en Psicologia. Coach Ejecutivo nivel I por la UAM e ICE-Coaching. Partner en Leader Coaching Institute SL.
Más información en:
http://es.linkedin.com/pub/rebeca-r-e/3b/414/836
Profesor del Dpto de Direccion de Empresas de la Universidad de Valencia. Licenciado en Psicología, Premio Extraordinario de Licenciatura, Master en Marketing y Doctor en Psicologia Social. Formación de especialización en Psicología Económica. Director del Master de Gestion del Talento UV. Representante nacional de IAREP (International Association for Research in Economic Psychology) y de la Academy of Management en el área de Comportamiento Organizativo. Especialista en gestión por competencias,gestión del talento y coaching. Coautor del libro Recursos Humanos para Turismo de la ed Pearson Prentice Hall y autor del libro a publicar este año "El espejo. Encuentros con coaching". El Dr. Luna tiene experiencia tanto en empresas privadas como en públicas. Comenzó con la investigación de mercados antes de ser profesor compaginando acciones de investigación cualitativa y cuantitativa con acciones de recursos humanos y asesoramiento estratégico. Ha trabajado con más de 100 empresas en los diferentes ámbitos y sectores profesionales. Trabaja como coach desde hace 10 años, llevando actualmente tres procesos de coaching, una intervención de gestión por competencias y una de clima y estrategia. Aparte es conferenciante habitual en Europa y Latinoamerica, habiendo sido profesor invitado tanto en la Universidad de Oxford como en la Middle Tennessee State University (USA). Tiene publicado más de 50 artículos científicos siendo su principal labor profesional la investigación científica donde ha recibido como Investigador Principal un proyecto precompetitivo y dos proyectos trianuales I+D del Ministerio de Educación y Ciencia, actualmente ha recibido también un proyecto de investigación del Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas.
Soy Rosa Matias, periodista, coach, madre, bloguera y alguna cosa más. Desde hace tres años decidí comprometerme conmigo misma e intentar una aventura que sobre todo me permitiera conciliar la vida laboral con la familar... Gran concepto...Junto con Silvia Albert inicié el proyecto wellcomm, una consultora de gestión del talento en el sector de la comunicación y una empresa cuya misión consiste en contribuir a la dignificación de la profesión de todos los que nos dedicamos, desde diferntes trincheras a esto de informar. Casi nada...Por el momento casi 400 profesionales han confiado en nosotros para desarrolar su carrera profesional en un año.
-Máster en Coaching por la Universidad Camillo José Cela en 2008.
-Horas en coaching personal y ejecutivo.
-Licenciada en Ciencias de la Información.
-Dominio de los idiomas francés e inglés.
-Experiencia profesional en marketing, ventas y comunicación.
Licenciado en Ciencias. He sido Empresario de software, Ingeniero de sistemas, directivo de un grupo industrial, directivo de empresa pública y me apasiona aprender cada día nuevas cosas sobre personas y sistemas. MBA por el IESE. Me quedo siempre un poco extasiado cuando contemplo la grandeza del coachee poniendo en marcha sus recursos y descubriendo la manera de superar barreras y contemplar horizontes. Me gusta verles atreverse a soñar.
Economista y sociólogo por la Universidad Complutense de Madrid.
PDD por el IESE y Coach Profesional Ejecutivo Certificado, CP 49.
Secretario General de Aecop Galicia.
Director de Personas de R.
Licenciado en Económicas por la Universidad Complutense de Madrid, MBA Corporativo , Diplomado en Coaching Ejecutivo por la Universidad San Pablo-CEU.
Ha desempeñado puestos de Dirección comercial en España y en Europa, en varias organizaciones multinacionales de los sectores de Distribución (Decathlon), Banca (Kutxa),e industrial ( Iturri) consultoría (Focaris consultores).Implantando nuevas redes de negocio en toda España . Especialista en procesos comerciales y procesos directivos.Miembro de comités de dirección desde el año 2004.
Ponente y profesor en varias escuelas de negocio y Master de reconocido prestigio
(UCMM, EUDE, CEU)
Desde 2008, compatibiliza su actividad profesional en las áreas de Consultoría Estratégica y Coaching Ejecutivo para profesionales, directivos. Coach Profesional Senior. Socio certificado por AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos). Habla español, inglés e Italiano .
Licenciado y Master por la Universidad de Cambridge, Coach Senior Certificado por AECOP, Socio Director de SCT Systemic Consultancy and Training, Socio Formador de Sensory Systems Training. De ascedencia irlandesa, lleva 30 años viviendo en Madrid. Pionero en la introducción de PNL en España a finales de los 80, introduje la metodología DBM en 1996.Trabaja con igual facilidad en castellano o inglés. Trainer (y, por supuesto Practitioner y Master Practitioner) en PNL. Experiencia en coaching y consultoría a todos los niveles de la empresa y de la política.
- Licenciado en Psicología, especialidad Psicología del Trabajo. Universidad Central de Barcelona.
- Licenciado en Filosofía y Letras, especialidad Filosofía Pura Universidad Central de Barcelona.
- Formador de Formadores de Empresa. Universidad Complutense de Madrid. Cámara de Industria y Comercio.
- Instructor en categoría A del European Research Group on Management. Formación de Directivos.
- Profesor de Recursos Humanos en el Master de Sanidad. Agencia Lain Entralgo de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
- Director del Instituto de Psicología Empresarial.
- Coach senior. Miembro fundador de Coachesgroup.
Después de experiencias pedagógicas como Director de Formación en grandes centros de Enseñanza es nombrado Director de Formación en SPERRY (Univac). Allí organiza planes de Desarrollo en la gestión para Directivos. Tras ser contratado por empresas de Formación Empresarial para la impartición de Cursos de Dirección en el Área Humana, se establece en 1978 como Consultor free lance en Formación Directiva. Desde entonces lleva impartidos más de 600 cursos intensivos de unas 20 horas de duración en Formación a Directivos con un total de más de 12.000 horas de enseñanza a unos 10.000 asistentes.
Como Coach es miembro de la International Coach Federation (ICF) y de AECOP. Es Supervisor de coaches.
Master en dirección de empresas (MBA Executive) e Ingeniero técnico industrial. He trabajado en la gestión de departamentos y personas en varias empresas de nivel Nacional.
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DATOS PERSONALES.
Fecha de Nacimiento: 12 de Febrero de 1962
Situación Familiar: Casado. 1 hijo
Domicilio: C/ Santa Catalina de Siena, 3
URBANIZACIÓN EL MOLINO
35300 Santa Brígida. Las Palmas
Teléfono: Oficina: 928-640365. Móvil: 690-367566
e-mail: vchacon@creocoaching.com
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PERFIL.
Alto nivel de creatividad y capacidad de trabajo. Facilidad para la creación e implantación de sistemas organizativos, que permitan el desarrollo de una gestión eficaz (Rentabilidad). Gran capacidad de liderazgo y habilidad para la formación de equipos de alto rendimiento. Destacadas cualidades para el desarrollo y la formación de los Recursos Humanos. Amplia experiencia en la apertura y puesta en marcha de operaciones hoteleras. Profundo conocimiento del mercado hotelero internacional (Cuba, Puerto Rico, Venezuela, Republica Dominicana, México y Portugal).
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FORMACIÓN ACADÉMICA.
• Técnico en Empresas y Actividades Turísticas.
Escuela Superior de Hostelería y Turismo, Madrid (1980-1983).
• Técnico Especialista en Hostelería.
Escuela Superior de Hostelería y Turismo, Madrid (1981-1984).
• Coach Ejecutivo Certificado. ACTP (Accredited Coach Training Program).
Escuela Europea de Coaching e ICF (Internacional Coach Federation).
PCC (Professional Certified Coach).
• Coach de Equipos Certificado. ACTP (Accredited Coach Training Program).
Lider-Haz-Go e ICF (Internacional Coach Federation).
PCC (Professional Certified Coach).
• Idiomas: Inglés, nivel alto. Francés, nivel medio.
• Informática: Conocimiento a nivel usuario, de distintos programas Microsoft.
Técnico en empresas y actividades turísticas, con la especialidad en AAVV. Actualmente soy la directora de una agencia de viajes, para España y Portugal.
HOLA a todos: soy estudiante de la Universidad de Alcalá, y a pesar de mi corta experiencia laboral, he podido comprobar lo importante que es tener un buen equipo y la buena gestión del mismo.El coaching así cómo el buen manejo de la inteligencia emocional son excelentes herramientas para desempeñar de forma eficaz cualquiera que sea nuestro oficio. Es por ello que decidí ser miembro de esta asociación, para descubrir este gran universo llamado COACHING.
Winni Schindler nació en 1960 en Baviera/Alemania y vive desde 1984 en España. Es profesor de idiomas y traductor, y habla alemán, español, inglés y francés, además de tener nociones básicas de ruso y chino. En 1998 fundó la empresa Schindler Servicio Integral de Idiomas, que se dedica a la enseñanza de idiomas, el asesoramiento lingüístico y el coaching ejecutivo para empresas, organismos e instituciones. En este momento atienden a más de 50 empresas de Zaragoza y cuentan con cerca de 40 colaboradores de 12 países diferentes. Su interés por la psicología y el desarrollo humano dentro de las organizaciones le ha llevado a realizar varios cursos, entre los que destacan el Programa Internacional de Coaching Ejecutivo de 210 horas con AECOP en Madrid, el curso de Fundamentos de la Psicología Positiva con la Universidad de Pensilvania o el Curso de Psicología Positiva del Centre for Applied Positive Psychology en Londres. Es coach certificado por AECOP. En 2010 participó en la creación de AECOP Aragón, y en la actualidad es Presidente de la Asociación a nivel regional. Además de dirigir la empresa Schindler, imparte cursos y seminarios y realiza procesos de coaching en español, inglés y alemán.
Socio-director de Hominem Challenge.
Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Argel y MBA por la Universidad Politécnica de Madrid. Experto en Coaching Ejecutivo por la Universidad José Camilo Cela.
Practitioner en PNL y "Blue Hat" en la técnica de potenciación de la creatividad de Edward de Bono: "Los 6 sombreros para pensar".
Formador en Habilidades Directivas y tutor de la Universidad de Gales.
Conduzco procesos de Coaching en francés, inglés, castellano y arabe. Tel. 606 217 786 - E-mail. y.isli@hominemchallenge.com
Especialista en Coaching Profesional con PNL.Cuento con más de 15 años de experiencia en Dirección Comercial, Jefaturas de Ventas, Grandes Cuentas y Negociación, en empresas multinacionales.
Especialista en dirección de equipos y motivación.Asesor de empresas, consultor, formador. TF: 629 80 95 80 - zacarias.romero@hotmail.com
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