AECOP Catalunya estrena Web

Por aecop, 13 enero 2012

 

 

 

 

 

 

 

 

¿Como medimos la efectividad del Coaching?

Por aecop, 16 junio 2011

Un completo e interesante debate en el 5º Celler del Coaching de AECOP CATALUÑA

La gran mesa rectangular del Lounge Bar Barkeno de Barcelona, ya para muchos familiar y entrañable, ha sido de nuevo, el 25 de Mayo, el punto de encuentro y proyección en el que Coaches y otros profesionales abiertos a él, nos hemos dado cita en el 5ª Celler del Coaching organizado por AECOP CATALUNYA.

El tema, ha estado conducido por Juan Carlos Jiménez Remedios, Coach Senior Aecop y Psicólogo Organizacional, quien, para poner el foco en los momentos en los que el Coach ha de plantearse el qué hacer y cómo hacerlo para detectar si el proceso de coaching responde a las necesidades que lo motivan, ha planteado tres ejes centrales de trabajo: el antes, el durante y el después del proceso Leer más…

Jornada de Experiencias de Desarrollo de RR HH en las Organizaciones: «Aportando Valor desde las Personas»

Por aecop, 17 marzo 2011

Fecha: Martes 12 de abril de 2011
Horario: De 10h a 14 h
Lugar de celebración: Auditori Barcelona Activa.
C / Llacuna, 162-166, Barcelona. Tfno: 934 019 777
Inscripciones: Enviar confirmación de asistencia a: info@focusinside.net adjuntando la ficha de inscripción cumplimentada
Plazas limitadas
Para cualquier aclaración llamar a los teléfonos: 93 450 9089 o 630 027969
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IV Celler de Coaching en Barcelona

Por aecop, 8 marzo 2011

TODO EMPEZÓ CON UNA PREGUNTA
Así dio inicio nuestro compañero Xavier Ollé a la 4ª edición del “celler”.
En un ambiente friendly y bajo el lema “coaching político”, el pasado día, 23 de febrero, presentó el caso de un partido político de nueva creación que, a través del coaching, obtuvo un resultado absolutamente espectacular en las últimas elecciones municipales. La asistencia del líder del grupo y actual alcalde permitió contar con la participación activa del cliente, hecho bastante insólito por infrecuente.
Xavier se refirió a la pregunta inicial (“¿qué tenéis pensado hacer para ganar?”) como la clave de todo el proceso, y sintetizó el trabajo de 8 meses en los siguientes puntos: definición de objetivos, centrados en influir; estrategia grupal; detección de fortalezas; adjudicación de roles, empezando por el liderazgo; diferenciar entre partido y gobierno; parámetros para definir la confección de la lista; presencia mediática; campaña ciblé; acciones especiales y semilla de futuro. Leer más…

“Se celebra el 1er taller de AECOP Catalunya”

Por aecop, 18 febrero 2011

El día 4 de Noviembre se celebró en Barcelona, el 1er taller de AECOP Catalunya.
Tras la petición por parte de los socios en profundizar el tema “Coaching y Emociones en el Coaching Ejecutivo” se desarrolló este taller práctico con duración de 3 horas dirigido a socios y amigos de AECOP.
El taller fue creado e impartido por Laura de Miguel, Angélica Morales y Carolina Valdenegro. Se exploró el papel de las emociones en el coaching ejecutivo desde la perspectiva del coachee, del coach y de la relación entre ambos. Leer más…

Los sentidos y los sinsentidos del coaching

Por aecop, 2 diciembre 2010

Por Juan Carlos Jimenez Remedios. AECOP Catalunya
Una interesante conferencia organizada por AECOP CATALUNYA sirve de marco para la presentación en Barcelona de la Federación Estatal de AECOP-EMCC-FIACE

El 23 de Noviembre, ha tenido lugar en Barcelona una conferencia bajo el título Los Sentidos y Sin sentidos del Coaching.

Joan Quintana, acreditado exponente del mundo del Coaching de Alta Dirección, ha conducido un recorrido por los condicionantes que intervienen en la práctica de los procesos de coaching ejecutivo, condicionantes tanto referidos a las actitudes del coach como al cliente y a su sistema organizativo. Leer más…



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