Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo  AECOP

Qué es y en qué te puede ayudar

Es la única asociación española que se dedica de forma exclusiva y especializada al Coaching Ejecutivo y Organizativo.

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PROMOVER Y DEFENDER

Definir, promover y defender la práctica profesional del coaching de calidad en representación de nuestros asociados, con el referente de entidades europeas e internacionales y la colaboración con otras asociaciones profesionales, así como velar por la excelencia, el rigor y la ética en el ejercicio profesional.

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PROCEDIMIENTOS Y METODOLOGÍAS

Desarrollar procedimientos y metodologías orientadas a apoyar y promover la práctica profesional en el marco competencial definido para el ejercicio del coaching en el ámbito corporativo y organizativo, incorporar nuevas tendencias y procurar la formación continua. Todo ello con autonomía y apego a nuestra realidad sociocultural y empresarial.

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MANTENER Y POTENCIAR

Crear, mantener y potenciar relaciones con otras asociaciones profesionales y empresariales, instituciones y entes gubernamentales con el fin de promover y resguardar la posición competitiva de nuestros coaches certificados en el mercado y mejorar su visibilidad y posicionamiento al tiempo que promovemos la excelencia y el rigor en el ejercicio de la profesión.

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ÚLTIMAS NOTICIAS AECOP

Te contamos como fue el 8º Congreso AECOP

La crónica, reflexiones, fotos del evento, ponentes, presencia en medios de comunicación, etc…

Aecop Catalunya tiene el placer de convocarte al 20º Celler del Coaching

  “Conversaciones sobre Liderazgo y Transformación cultural de las Organizaciones” Te Esperamos!

Ya disponible la app del 8º Congreso AECOP

  Toda la información del 8º Congreso AECOP en tu mano

AECOP lanza la 1ª Edición de los PREMIOS AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa”

Para la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP es una cuestión estratégica detectar y difundir cómo el coaching ejecutivo está siendo ya una herramienta de desarrollo incuestionable incorporada por grandes empresas y que imbuye su propia cultura organizativa.

ARTÍCULOS DE COACHING EJECUTIVO Y ORGANIZATIVO

¡Priorizar, priorizarte!

¿Por qué nos cuesta tanto priorizar? ¿Por qué es importante hacerlo y hacerlo bien?

El jefe coach

¿En qué consiste y porqué está tan de moda el modelo de liderazgo desde el coaching? ¿Qué significa ser un jefe coach y en qué contextos tiene éxito?

La ansiedad de volver a trabajar y cómo cogerlo por los cuernos

Nos pasa a todos. Incluso si te encanta tu trabajo, dejar de lado la paz del verano (incluso si has estado trabajando) puede ser abrumador, porque de repente, las cosas se “vuelven serias” de nuevo en septiembre. Por una parte es así y por otra no. Y a lo que este post está dedicado es […]

NEV Blog: Cómo encontrar un “verdadero” Coach, para Ti o Tu equipo

Para aquellos de nosotros, verdaderos coach, que han invertido muchos años en formación y experiencia creando resultados reales para nuestros clientes, es desalentador ver esta tendencia actual donde aparentemente “todo el mundo es un coach” de una cosa u otra. Tenemos la gama completa, desde los que han tomado un curso básico de coaching y ahora piensan que están listos para […]

CANAL AECOP

ACREDITACIONES PROFESIONALES

Nuestras acreditaciones profesionales garantizan la calidad de los servicios de coaching
de nuestros coaches certificados en cualquiera de los tres niveles establecidos.

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Coach Ejecutivo Certificado Inicial

La certificación como Coach Ejecutivo Certificado Nivel Inicial es el primer nivel de acreditación. Su obtención garantiza haber superado una formación reconocida por AECOP con unos requisitos específicos en cuanto a formación en coaching empresarial y organizativo, así como 50 horas de práctica profesional en el ámbito ejecutivo, 30 de ellas remuneradas.

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Coach Ejecutivo Certificado Profesional

La certificación como Coach Ejecutivo Certificado Profesional supone el segundo nivel de acreditación. Los coaches CEC-P deben haber realizado una actividad formativa en coaching de empresa reconocida por AECOP y acreditar 200 horas de práctica profesional en coaching empresarial y organizativo además de otros requisitos específicos.

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Coach Ejecutivo Certificado Senior

La certificación como Coach Ejecutivo Certificado Senior en el tercer nivel de acreditación. Estos coaches han superado una actividad formativa en coaching empresarial reconocida por AECOP y cuentan con un mínimo de 500 horas de ejercicio profesional en coaching ejecutivo y organizativo además de otros requisitos específicos.

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Coach Ejecutivo Certificado Máster

La certificación como Coach Ejecutivo Certificado Máster es el nivel más alto de acreditación otorgado por AECOP. Su obtención garantiza haber superado una formación reconocida por AECOP. Deben acreditar 2500 horas de práctica profesional en coaching, un mínimo de 10 años de experiencia profesional así como otros requisitos acordes al máximo nivel.

Cursos Certificados

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