Las organizaciones están cambiando a un ritmo vertiginoso en lo que concierne al área del desarrollo humano. Como profesional del coaching ejecutivo, de los recursos humanos, directivo, empresario o emprendedor…

¿Te gustaría conocer las últimas tendencias en
coaching ejecutivo de la mano de expertos?

Ciclo de Webinars de Coaching Ejecutivo AECOP

Programa de eventos que forman parte del próximo CONGRESO INTERNACIONAL AECOP Y EMPRESA 2020 (1 y 2 junio 2020)

 

¡INSCRIPCIÓN GRATUITA!

AFORO WEBINARS LIMITADO A 100 PERSONAS

que son los webinars aecop

¿Qué son los webinars AECOP?

Espacios concebidos para reflexionar y compartir aprendizajes experienciales, orientados especialmente a los profesionales del Coaching Ejecutivo, y a todos los interesados en su evolución y sus efectos.

que trataremos en los webinars

¿Qué trataremos en ellos?

El foco lo pondremos en las tendencias emergentes en Coaching Ejecutivo Organizativo y las diversas respuestas que están brindando a las necesidades surgidas de los nuevos modelos de organización del trabajo en las empresas.

La metodología de trabajo estará centrada en dinámicas grupales para aprendizaje experiencial compartido.

quien facilitara los webinars

¿Quién los facilitará?

Cada Webinar estará conducido por un dinamizador que ordenará los debates alrededor del tema planteado y los ejes que se propongan al principio de la video-sesión y resumirá al final sus conclusiones. La introducción conceptual a la video-sesión correrá a cargo de expertos-inspiradores invitados.

calendario webinars

¿Cuándo se celebrarán?

Los webinars se realizarán en la tercera semana de cada mes de diciembre a mayo, normalmente los martes (excepto el 1º que se realizará en miércoles) y con una duración de 2 horas (de 19h a 21h). En el programa que se acompaña más abajo se recogen las fechas exactas así como el título y temática a tratar en cada uno de los webinars.

PROGRAMA DE WEBINARS

DEL 18 diciembre 2019 al 18 mayo 2020

¡INSCRÍPCIÓN GRATUITA!

AFORO LIMITADO A 100 PERSONAS

gestion de espectativas cliente coaching


La gestión de las expectativas del cliente en la venta de un proceso de coaching ejecutivo.

MIÉRCOLES 18 de DICIEMBRE 2019
De 19:00 a 21:00

¿Cuáles son los miedos recurrentes y cómo manejarlos ante el arranque de un proceso de coaching?

¿Cuál es la demanda explícita y la demanda implícita de nuestro cliente?

¿Con qué talante abordamos el espacio relacional previo al cierre del acuerdo de intervención?

En este webinar, ven a compartir puntos de vista, enfoques, experiencias y palancas de éxito para manejar las repercusiones que tienen estas y otras variables en el resultado final de la intervención profesional con coaching ejecutivo.

Inspirador: Jesús Martínez Bustos
Dinamizador: Manuel Seijo

WEBINAR FINALIZADO

reinventando organizaciones coaching ejecutivo webinar


Reinventando organizaciones:
El papel del coach ante los nuevos paradigmas.

MARTES 21 de ENERO 2020
De 19:00 a 21:00

Frederic Laloux en su libro “Reinventando Organizaciones” expone diferentes niveles organizacionales donde las organizaciones en el máximo nivel “Teal” se caracterizan por la Plenitud, Auto-gestión y propósito evolutivo.

¿Cómo afectan al papel del coach estos nuevos paradigmas?

En este webinar, expondremos el modelo de Laloux para a continuación debatir sobre el papel del coach en estos nuevos modelos de organizaciones.

Inspiradora: Ana Moreno
Dinamizador: Israel Alcázar

QUIERO INSCRIBIRME AHORA

agile coaching webinar aecop


Agile Coaching:
Experiencias. Competencias específicas a poner en juego en conjunto con el coaching ejecutivo.

MARTES 18 de FEBRERO 2020
De 19:00 a 21:00

La Agilidad como disciplina organizacional capaz de adaptarse al contexto es una realidad.

Son muchas las organizaciones que empiezan a organizarse en torno a este nuevo paradigma.

Surge la figura del Agile Coach, pero ¿tenemos claras cuales son sus competencias? ¿Qué conocimientos y habilidades debe tener?

En este webinar queremos compartir opiniones y puntos de vista además de definir bien este nuevo rol.

Inspirador: Israel Alcázar

REAPERTURA DE INSCRIPCIONES: FEBRERO 2020

diagnostico coaching ejecutivo webinar aecop


¿Cómo hacer un buen diagnóstico organizacional antes de intervenir con Coaching?
Ideas sobre desarrollo organizacional.

MARTES 13 de MARZO 2020
De 19:00 a 21:00

“Yo soy yo, y mis circunstancias”…

Un proceso de coaching sea a una persona, a un equipo o a toda una organización, no puede prescindir de las circunstancias que están envolviendo al coachee.

¿Cuáles son los principales elementos de ”contexto” en una organización y cómo identificarlos con la suficiente precisión para ganar eficiencia en el proceso?

¿Cuáles son las premisas y con qué dificultades nos encontramos para conseguir datos de diagnóstico organizacional desde el principio, en nuestra negociación inicial con quien nos encarga la intervención?

¿Qué estrategias alternativas pueden suplir un buen diagnóstico organizacional formalizado, si éste no existe en la empresa o es muy costoso implementarlo?

¿Cómo utilizar esa preciada información para poder medir el ROI sobre todo en procesos de coaching a colectivos?

Reflexionemos juntos.

Inspirador: Juan Carlos Jiménez
Dinamizador: Jesús Martínez Bustos

REAPERTURA DE INSCRIPCIONES: MARZO 2020

webinar coaching de equipos aecop precongreso


¿Cómo trabajamos en un proceso de coaching de equipo?
La gestión de los miedos en el arranque de un proceso de coaching de equipos.

MARTES 21 de ABRIL 2020
De 19:00 a 21:00

¿Una metodología de coaching para trabajar los equipos?

¿Tenemos claro el proceso de un coaching de equipo?

Si en un coaching individual se generan resistencias, en un equipo y con la figura del líder se multiplican. ¿Cómo las gestionamos? ¿Qué relación tenemos con su líder?

¿Dónde están los límites?

¿Cómo generamos el espacio de confianza para poder trabajar?

Existen muchas dudas y pensamos que puede ser un buen foro para compartir entre expertos y menos expertos en esta inspiradora videoconferencia.

Inspirador: Manuel Seijo
Dinamizador: Juan Carlos Jiménez

REAPERTURA DE INSCRIPCIONES: ABRIL 2020

incertidumbre empresas coaching ejecutivo congreso virtual


Las sombras en las empresas actuales y su gestión desde el coaching ejecutivo.

MARTES 19 de MAYO 2020
De 19:00 a 21:00

Las organizaciones viven actualmente unos niveles de incertidumbre y complejidad en su entorno a los que no se habían visto expuestas en etapas anteriores.

Este factor, conlleva la necesidad de transformaciones culturales importantes en el seno de las organizaciones, que impulsen aspectos como la adaptación al cambio y la incertidumbre constante, el empoderamiento de sus equipos humanos, la gestión desde la confianza…

Sin embargo, impulsar esta transformación y potenciar estos y otros aspectos no resulta nada fácil y genera un importante nivel de resistencias, paradojas e incluso incoherencias, frente a las cuales, el coaching ejecutivo tiene una misión fundamental, y al mismo tiempo un enorme reto.

Inspirador: Joan Quintana (Pendiente de confirmación)
Dinamizador: Manuel Seijo

REAPERTURA DE INSCRIPCIONES: MAYO 2020

ESTRUCTURA DE LAS SESIONES

Bienvenida y Presentación (5 minutos)
Introducción conceptual inspiradora (20 minutos)
Dinámica de reflexión y debate en grupos  (60 minutos)
Presentación de conclusiones preliminares de los grupos (20 minutos)
Recapitulación (10 minutos)
Cierre (5 minutos)

LOS TIEMPOS SON APROXIMADOS

¿QUIÉN ES QUIÉN?

Inspiradores y Dinamizadores de los webinars

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ISRAEL ALCÁZAR

Israel trabaja como consultor organizacional en Thinking with you, ayudando a empresas y equipos en la transición hacia enfoques donde se potencie la autonomía, responsabilidad y consciencia de las personas que trabajan juntas para aportar el máximo de valor a sus clientes. Formado en Tecnología, Comunicación No Violenta, PNL Remodelada, Roles Belbin y DISC actúa como agente de cambio donde le apasiona compartir conocimiento y el trabajo con personas utilizando los roles de facilitador, consultor, coach y formador para la creación de contextos colaborativos que fomenten una cultura de mejora continua en los equipos y organizaciones donde participa.

jesus martinez bustos coach

JESÚS MARTÍNEZ BUSTOS

Lleva más de 15 años dedicado a la actividad de Desarrollo de Personas, después de haber pasado por una etapa de actividad comercial y de dirección de equipos en el sector financiero. Licenciado en económicas por la Universidad Complutense, Especialista en Consultoría de Personas en IEDE, Principios del Coaching en Instituto Olacoach, Postgrado en Formación y Desarrollo de RR HH en IDEC (Universidad Pompeu Fabra), Programa de NeuroLiderazgo con el instituto WIO, Programa especializado en Coaching Ejecutivo y Consultoría para el cambio en ESADE. Programa ORSC de Coaching sistémico y Relacional con CRR Global. PNL Practitioner por Talent Institut y Programa de Coaching Relacional. Ha dirigido la oficina de la Consultora Development Systems en Barcelona. Actualmente dirige Focus Inside, red de coaches, formadores y consultores de RR HH, colabora con BSM (UPF) como ponente y tutor en el Postgrado en Coaching Ejecutivo y Personal, y con ESADE como ponente y Coach en la asignatura LEAD del EMBA, y con la UB como ponente en la temática de Coaching de Equipos

ana moreno romero coach ejecutivo

ANA MORENO

Ana Moreno Romero, es Ingeniera Industrial por la ETSII-UPM y doctora en Psicología Social y de las Organizaciones por la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Desde 2008 es profesora de la UPM  en la ETSII (www.anamorenoromero.net ), en las áreas de organización del trabajo y recursos humanos, y Responsabilidad Social Empresarial. También es coach ejecutiva e imparte formación de postgrado. Coordina el GIOS, Grupo de Investigación de Organizaciones Sostenibles (www.gios.es). Es coach ejecutiva senior certificada por Aecop. Es miembro de la Junta Directiva del Aula de Solidaridad (www.aulasolidaridad.org ),  del Consejo Asesor del Foro de Gobernanza de Internet de España (www.igfspain.com), y de la Junta Directiva de la AIIM, Asociación de Ingenieros Industriales de Madrid (http://aiim.es/) .

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MANUEL SEIJO

Desde 1995 viene desarrollando la profesión de Consultor en Relaciones Humanas y en Desarrollo Organizacional desde el Modelo Tavistock, Coaching Ejecutivo y Coaching de equipos en diferentes compañías multinacionales, pymes y Organizaciones no gubernamentales.

Su especialidad y formación y lo que realmente le apasiona es conseguir el equilibrio entre el “cómo nos organizamos” (lo que incluye estructuras, conocimientos, delegaciones de autoridad y tareas a realizar para conseguir los resultados) depende más del razonamiento y de la parte más intelectual, y el “cómo nos relacionamos”, que depende más de la gestión de las relaciones humanas y de las emociones que se generan, todo esto teniendo en cuenta todos los procesos que surgen “por debajo de la superficie”.

Cree que el conocimiento en comportamiento humano es hoy en día imprescindible para los directivos en el desarrollo de sus equipos y colaboradores y está convencido que la intervención en Relaciones Humanas orientada al resultado es primordial en una organización que quiera acercarse a la excelencia.

Siempre se ha dicho que las personas son lo más importante de una organización y desde mi profesión me encanta ayudar a desarrollar profesionales, equipos y dar ese conocimiento necesario de comportamiento humano que diferencia un buen directivo de uno mejor.”

 

juan-carlos

JUAN CARLOS JIMÉNEZ

Juan Carlos Jiménez es un enamorado de la excelencia y la optimización de resultados en el crecimiento de Organizaciones y personas. Licenciado en Psicología Organizacional (UB) Diplomado Superior en Dirección y Desarrollo de RRHH (ESADE), Registered Specialist in Work and Organisational Psychology (EUROPSY), Psicólogo experto en Coaching acreditado por el Col.legi Oficial de Psicología de Catalunya (COPC) y Coach Profesional Senior certificado por AECOP. Ejerce, desde hace 19 años, como Coach Ejecutivo y Organizacional en procesos de gestión del cambio, como Director de Proyectos de Coaching en organizaciones y como Mentor y Supervisor de Coaches en crecimiento. Es miembro de la Comisión de Ética y Deontología profesional y del comité de acreditaciones profesionales de Coaches de AECOP ESPAÑA, presidente fundador de la Sección profesional de Psicología Coaching del Col.legi Oficial de Psicología de Catalunya y profesor universitario invitado, colaborador en programas de Coaching y Liderazgo en diversas instituciones.

Los Webinars son el preámbulo del 9º Congreso AECOP y Empresa
que celebraremos los días 1 y 2 de junio en Madrid

Rellena el formulario con tus datos y te mantendremos informado de todas las novedades del evento.

Si quieres conocer como fue el último Congreso que celebramos
el pasado mes de junio de 2019 en Madrid…

A CONTINUACIÓN TIENES LA CRÓNICA

¿ESTÁS PREPARADO PARA LOS NUEVOS RETOS
DEL MANAGEMENT DEL FUTURO?

Crónica del 8º Congreso AECOP y Empresa

¿CÓMO FUE EL CONGRESO?

La alianza estratégica entre empresa y coaching ejecutivo asienta sus pilares de cara al futuro.

En el entorno VUCA actual, con el tejido socioeconómico a nivel mundial inmerso en una vorágine de cambios que afectan directamente a los modelos de negocio y los estilos de management y liderazgo necesarios para adaptarse y no extinguirse, la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP ha realizado un Congreso diferente, basado en un modelo colaborativo entre empresa y coaching ejecutivo, un modelo de partenariazgo, de intercambio y reflexión continua, creando estructuras y espacios para la colaboración.

Durante los días 17 y 18 de junio, directores de RRHH, CEOs y directores generales, emprendedores que han creado nuevos modelos de negocio de éxito y los coaches ejecutivos han conversado juntos sobre los nuevos escenarios y las nuevas necesidades de las personas en las organizaciones.

conclusiones congreso coaching ejecutivo

RESUMEN FOTOGRÁFICO DEL CONGRESO

Fotos congreso coaching ejecutivo

Un nuevo concepto de congreso
totalmente innovador

 

“El secreto del cambio es enfocar toda tu energía,
no en luchar contra lo viejo, sino en la construcción de lo nuevo.”

Sócrates

¿CUÁLES FUERON LOS OBJETIVOS DEL CONGRESO?

equipo desarrollo humano
Explorar nuevos
estilos de management

Los estilos requeridos hoy en día junto con nuevos modelos de organizaciones, la gestión de la transformación cultural y organizacional.

retos coaching ejecutivo
Explorar los nuevos retos
del coaching ejecutivo

Qué es lo que el coach ejecutivo debe de tener en mente a la hora de afrontar estos retos con sus clientes y poder unificar visiones de futuro para nuestra profesión acordes con las necesidades reales de las organizaciones de hoy.

REFLEXIONES DEL CONGRESO

Nos lo cuentan los Miembros del Comité Científico del Congreso

Thinking with you

ISRAEL ALCÁZAR

Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Consultor y Co-fundador en Thinking With You

“Me quedó con la reflexión sobre cuánto de líquidos y adaptables somos los coaches a las intervenciones con nuestros clientes y cómo gestionamos la incertidumbre en el mundo VUCA desde nuestro rol de coach”.

Coach Ejecutivo Certificado AECOP Socio en Lider-Haz-Go y Atesora

JORGE SALINAS

Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Socio en Lider-Haz-Go y Atesora

“Parafraseando a Nacho Villoch, las organizaciones y el liderazgo están en proceso de transformación y como en toda metamorfosis antes de llegar a ser mariposa es necesario hacer el capullo. En el congreso AECOP 2019 hemos estado haciendo el capullo del que saldrá una práctica de coaching ejecutivo que sepa acompañar a empresas y profesionales en este camino”.

Coach Ejecutiva Certificada AECOP

VIVIAN ACOSTA

Coach Ejecutiva Certificada AECOP
Socia Directora General de Consultoría en Talengo

“Ha sido un espacio para crear, para inspirarnos y para conectar con las necesidades de las organizaciones y emprendedores a través de sus protagonistas”.

Coach Ejecutiva Presidenta AECOP España

PILAR COLILLA

Coach Ejecutiva 
Presidenta AECOP España

Coach Ejecutivo Certificado AECOP Director de Leister Consultores

MANUEL SEIJO

Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Director de Leister Consultores

“Nada es posible sin ilusión, sin amor. Creo que en este congreso se ha podido ver el amor a nuestro trabajo como coaches, la ilusión que genera ese trabajo y que como agentes del cambio somos absolutamente necesarios en este cambio de época. Por eso es necesario seguir reflexionando sobre nuestro propio desarrollo para adaptarnos a esta nueva época”.

Coach Ejecutivo Certificado AECOP Director de Coach to Coach

JUAN CARLOS JIMÉNEZ

Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Director de Coach to Coach

“Todo este congreso fue una dinámica inspirada en el coaching: “reflexión para la acción”, a partir de darnos respuestas a nosotros mismos sobre dónde estamos y adónde queremos tender, en una respuesta siempre a medida (o más allá) de lo que pueda necesitar la empresa en transformación”.

RE-INVENTANDO RELACIONES
RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA
RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS

CONGRESO PRESENCIAL

Celebrado en Madrid el 17 y 18 de junio 2019


Primer día centrado en la Empresa:

Experiencias, necesidades, nuevas tendencias en management y modelos de gestión, dificultades, riesgos, preocupaciones… Espacio de inspiración. 3 ejes principales:

RE-INVENTANDO RELACIONES
Con una mesa de directores de RRHH

RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA
Con una mesa de CEO’s 

RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS
Con una mesa de emprendedores

Completamos el día con 5 talleres dedicados a CoachingxValores, Metodologías Creativas, Metodología DISC, Coaching Sistémico y novedades en internet para 2019


El segundo día se centró en
reflexionar desde el coaching

Después de haber escuchado a las empresas en propuestas y soluciones, dispusimos de un espacio para la planificación y propuestas para la elaboración de un documento que recoja, a modo de manifiesto, cómo debe ser según Aecop el coaching ejecutivo del futuro.

¿QUIÉNES PARTICIPARON EN EL CONGRESO?

PONENTES

coach nacho villoch

NACHO VILLOCH

Experto en Comunicación e Innovación
Participa en la ponencia de apertura

Julio de la Iglesia tedax

JULIO DE LA IGLESIA

TEDAX, Coach y Formador
Participa en la Ponencia de Apertura del día 18

coach transformación digital

VIVIANA KONSTANTYNOSWY

Founder & CEO | Coaching Ejecutivo en Transformación Digital EN Kamaljit Europa
Participa en Mesa de Presentación y en los Grupos de Trabajo del día 18

pablo gonzalez trivu

PABLO GONZÁLEZ RUIZ DE LA TORRE

CEO y Fundador de Trivu 
Moderador de la Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s

Sandra Vogeler Guerlain

SANDRA VOGELER

General Manager en Guerlain 
Participa en la Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s

valenzuela o'loreal

ROCÍO VALENZUELA

General Manager Consumer Product Division L’Oreal Spain
Participa en Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s

fernando campos aon

FERNANDO CAMPOS

Managing Director at Aon Spain & Portugal
Participa en Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s

coach ceo

BERND HULLERUM

CEO de DB Schenker Rail / Transfesa
Participa en Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s

chief people officer

RAQUEL GARCÍA PASTOR

Chief People Officer en The Valley Digital Business School
Moderadora de la Mesa de Expertos Directores de RRHH

paola olmedo RRHH

PAOLA OLMEDO

Directora de Desarrollo Corporativo en PiBank
Participa en Mesa de Expertos directores RRHH

coach linea directa

MAR GARRE

Dtra. el Área de Personas y Comunicación Interna Linea Directa
Participa en Mesa de Expertos Directores de RRHH

coach caja rural

ANA MARÍA PÉREZ GARCÍA

Talent Manager en Caja Rural
Participa en Mesa de Expertos Directores de RRHH

Raul Gutiérrez Bolívar

RAUL GUTIÉRREZ BOLÍVAR

Gerente RRHH y Gestión Talento en Telefónica
Participa en la Mesa de Expertos Directores de RRHH

pensamiento positivo

SERGIO FERNÁNDEZ

Presidente de Instituto Pensamiento Positivo, Director de Másterdeemprendedores.com y de Masterdedesarrollopersonal.com.
Participa en Mesa de Expertos: Emprendedores

Izanami Martínez Notox Life

IZANAMI MARTÍNEZ

Fundadora Notox Life
Participa en la Mesa de Expertos Emprendedores

Ángel María Herrera

ÁNGEL MARÍA HERRERA

Socio Fundador de Bubok Publishing
Participa en la Mesa de Expertos Emprendedores

Javier Martín de Frutos

JAVIER MARTÍN DE FRUTOS

Fundador www.lacasademisprimos.com
Participa en la Mesa de Expertos Emprendedores

FACILITADORES TALLERES

conferencista pedro amador

PEDRO AMADOR

Coach, Conferenciante y Escritor
Taller Leister Consultores

Angel Lope DS Humano

ÁNGEL DE LOPE

Coach Ejecutivo, Experto en SISTÉMICA-HS®
Taller DS Humano

coaching por valores

DAVID ALONSO

CEO en CoachingxValores & LeadershipbyValues
Taller CoachingxValores y LeadershipbyValues

coaching x valores

LAURA MONCHO

Directora CoachingxValores España
Taller CoachingxValores y LeadershipbyValues

LeadershipbyValues Coaching x Valores

NOELIA ALONSO

Directora de LeadershipbyValues
Taller CoachingxValores y LeadershipbyValues

coach entropia

PANXO BARRERA

Experto en Metodologías Creativas
Taller Entropía Inteligencia Creativa

coach ejecutivo DISC

JUAN DANIEL PÉREZ

Coach Ejecutivo y empresarial. Analista Conductual DISC 
Taller DISC Factory

PROGRAMA CONGRESO PRESENCIAL

LUNES 17 JUNIO


EJE: Las empresas y los diferentes modelos de management que conviven hoy en día. Experiencias, buenas prácticas y necesidades de desarrollo.

8:45-9:45> ACREDITACIONES

10:00>  BIENVENIDA Y APERTURA INSTITUCIONAL

▷ Pilar Colilla, Presidenta de AECOP España.
Joaquín Ayuso, Consejero y Vicepresidente de Ferrovial, Consejero de Bankia, Consejero national Express, Miembro Consejo Asesor de AT Kerney​​​.

10:30> PONENCIA de apertura

“Talento Exponencial para un cambio de época”
Nacho Villoch. Experto en Comunicación e Innovación.

11:15> COFFEE-BREAK

12:00> Bloque temático 1: RE-INVENTANDO RELACIONES

Espacio de debate y reflexión sobre nuevos escenarios y necesidades de relación en los entornos organizativos de hoy: diversidad (de género, intercultural, integeneracional…), estructuras líquidas, co-liderazgo, trabajo flexible…

– Presentación conclusiones Foro Virtual
– Reflexión y debate en grupos y conclusiones
– Mesa debate EXPERTOS: Directores de RR.HH.

▷ Paola Olmedo (PiBank​)
▷ Mar Garre (Linea Directa)
▷ Ana María Pérez García (Caja Rural)
▷ Raquel García Pastor de (The Valley) MODERADORA​ de la Mesa

14:00> COMIDA

15:00> Bloque temático 2: RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA

Espacio de reflexión sobre las bases esenciales para el éxito en empresas y organizaciones relacionadas directamente con el valor de la confianza o las consecuencias de la falta de ella: aspectos como el control, el miedo al cambio, el bienestar laboral, la sociedad del cansancio…escenarios y necesidades de relación en los entornos organizativos de hoy: diversidad, estructuras líquidas, trabajo flexible…

– Presentación conclusiones Foro Virtual
– MESA DEBATE EXPERTOS: CEOs y Directores Generales.

▷ Sandra Vogeler (Guerlain​)
▷ Rocío Valenzuela, (L´Oreal​)
▷ Fernando Campos (AON España y Portugal​)
▷ Bernd Hullerum, (Transfesa)​
▷ Pablo González Ruiz de la Torre (Trivu) MODERADOR​​​ de la Mesa

16:15> Bloque temático 3: RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS

Espacio de reflexión sobre la situació de nuevos entornos organizativos que surgen como respuesta a la incertidumbre y el cambio continuo: liderazgo participativo y compartido, mirada digital, “followership”, metodologías ágiles, nuevos modelos de negocio…

– Presentación conclusiones Foro Virtual
– Reflexión y debate en grupos y conclusiones
– Mesa debate EXPERTOS: Emprendedores

▷ Izanami Martínez (Notox Life)
▷ Ángel María Herrera (Bubok Publishing)
▷ Javier Martín de Frutos (www.lacasademisprimos.com)
▷ Sergio Fernández (Pensamiento Positivo) MODERADOR​ de la Mesa

 

18:15> CONCLUSIONES Y FIN DE LA JORNADA.

18:30> TALLERES Y ACTIVIDADES PARALELOS OPCIONALES

“Como generar confianza a través de los valores. El modelo probado que te ayudará a mejorar tus relaciones y organizaciones a través de 3 claves” .
Ofrecido por Coaching x Valores y LeadershipbyValues. Facilitadores: David Alonso, Laura Moncho y Noelia Alonso.

“La SISTÉMICA-HS® para le EFICIENCIA del Liderazgo, el Management y la Gestión de Personas y Equipos”.
Ofrecido por DS Humano. Facilitado por Ángel de Lope.

“Matt Damon tenía razón / Integrando visiones de futuro“.
Ofrecido por Entropía Inteligencia Creativa. Facilitado por Panxo Barrera.

Taller sobre la Metodología DISC.
Ofrecido por DISC Factory. Facilitado por Juan Daniel Pérez.

“Secretos de Internet para 2020”.
Ofrecido por Leister Consultores. Facilitado por Pedro Amador.

21:30> CENA DE GALA Y ENTREGA DE PREMIOS

MARTES 18 JUNIO


EJE: El coaching ejecutivo como respuesta a las necesidades de desarrollo explicitadas el día anterior. Reflexiones para elaborar la respuesta sentando las bases del documento que se concretará en el postcongreso: “AECOP Coaching Ejecutivo 2.0”

9:00> PONENCIA APERTURA

“Liderazgo y Coaching Valientes”
Julio de la Iglesia, TEDAX, coach, formador gestiondelmiedo.com

9:30> MESA DE PRESENTACIÓN

Miembros del Comité:

Vivian Acosta, de Talengo
Manuel Seijo, de Leister Consultores
Jorge Salinas, de Atesora y Lider-Haz-Go
Juan Carlos Jiménez, de CoachToCoach
Israel Alcázar, de Thinking With You

10:00> GRUPOS de TRABAJO: EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN COACHING

Tecnología y Coaching Ejecutivo, con Viviana Konstantynowsky
Agile Coaching, con Israel Alcázar
Coaching para entornos cambiantes, con Jorge Salinas

11:15> COFFEE BREAK

​​11:45> Puesta en común, reflexión y conclusiones COACHING EJECUTIVO 2.0

13:30> FEEDBACK Y CIERRE

FOROS VIRTUALES

Un espacio creado para compartir, debatir, desarrollar ideas y generar pensamiento.

El objetivo de los Foros fue adelantar pensamiento previo al Congreso, con el fin de compartirlo con los asistentes y posteriormente tratar de ampliarlo con ellos.


Los foros son los siguientes y fueron facilitados por:

 

Foro Virtual Re-evolucionando Entornos Líquidos

(Contenido para debate en la Mesa de Emprendedores)
Facilitado por Noelia Bermúdez
Presidenta de AECOP Aragón

Foro Virtual Re-aprendiendo la Confianza

(Contenido para debate en la Mesa de CEO’s)
Facilitado por Julio Giménez
Socio y colaborador de la Junta Directiva de AECOP Levante

Foro Virtual Re-Inventando Relaciones

(Contenido para debate en la Mesa de Directores RRHH).
Facilitado por Juan Daniel Pérez
Miembro de la JD de Aecop Región de Murcia y Socio Empresa de Aecop

 


No te pierdas las interesantes reflexiones de los participantes de los Foros

ACCESO A LOS FOROS

RE-INVENTANDO RELACIONES
RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA
RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS

1º PREMIOS AECOP “CULTURA DE COACHING EN LA EMPRESA”

Cena de Gala y entrega de Premios
17 julio 2019

Como broche de oro a la alianza estratégica entre Empresa y Coaching Ejecutivo, AECOP ha lanzado la 1ª Edición de los Premios AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa” para dar visibilidad y reconocimiento a las empresas que apuestan por el coaching ejecutivo para el desarrollo y la transformación de sus personas en su organización. Entre las muchas empresas candidatas convocadas, las premiadas han sido:

ADIF, Premio Honorífico y distinción como AECOP Business Partner.
ENDESA, 1er Premio
REPSOL, 2º Premio
BANKIA, 3er Premio
DELOITTE, Accésit
ORACLE, Accésit
ORANGE, Accésit
BBVA, Accésit

¿CUÁNDO SERÁ EL PRÓXIMO CONGRESO?

MADRID

1 y 2 JUNIO 2020

Ya tenemos fecha para el próximo Congreso de 2020.
Rellena el formulario con tus datos y te mantendremos informado de todas las novedades del evento.

PUBLICACIONES EN MEDIOS

RRHH Press: Nota de prensa post-congreso. 15/07/19

RH Saludable: Nota de prensa post-congreso. 13/07/19

Directivos & Gerentes: Nota de prensa post-congreso. 10/07/19

Equipos & Talento: Artículo “Coaching ejecutivo y entornos de trabajo hoy y futuros”. 20/06/19

Directivos & Gerentes: Artículo “Coaching Ejecutivo y Confianza como base del Cambio”. 13/06/19

Equipos & Talento: Nota de prensa pre-congreso. 13/06/19

Equipos & Talento: Artículo “La cultura del Coaching en las organizaciones”. 14/06/19

Directivos & Gerentes: Nota de prensa pre-congreso. 07/06/19

RRHH Press: Artículo “Transformación y confianza en entornos inciertos”. 03/06/19

Capital Humano: Nota de prensa pre-congreso. 30/05/19

RH Saludable: Nota de prensa pre-congreso. 03/05/19

Capital Humano: Entrevista “Los coaches españoles celebran su congreso escuchando al mercado y proponiendo soluciones”. 01/06/19

Portal del Coaching: Vídeo Entrevista a Pilar Colilla, presidenta de AECOP España. 01/05/19

Capital Radio / Programa “En Comunicación”: Entrevista a Pilar Colilla, presidenta de AECOP España. 01/05/19

PATROCINADORES

ANSE Escuela Coaching Sistémico

Leister Consultores coaching ejecutivo

Desarrollo Humano

CoachingXValores

LeadershipbyValues coaching

entropia coach

points of you

disc factory

link my coach software coaching ejecutivo

Centro Europeo de Coaching Ejecutivo

Centro de Coaching

The Bold Choice

esin patrocinio congreso aecop

ESIC

grupo friends

thinking with you

COLABORADORES

RRHH Press

Wolters Kluwer

Capital Humano RRHH coaching ejecutivo

Aedipe

En Comunicacion Radio Capital

dirge

equipos y talento

RH Saludable. Revista RRHH y coaching ejecutivo

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