Como profesional del coaching ejecutivo y desarrollo humano,
¿Estás preparado para los nuevos retos
del management del futuro?
8º Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo AECOP
“Transformación y confianza en entornos inciertos”
ADAPTARNOS AL CAMBIO
El entorno socioeconómico a nivel mundial nos lleva a cambios que afectan directamente a los modelos de negocio y los estilos de management y liderazgo que adopten empresas y organizaciones para adaptarse y no extinguirse.
APROVECHEMOS ESTA OPORTUNIDAD
En este Congreso, tanto las empresas como los profesionales del coaching ejecutivo y del desarrollo humano, tenemos una oportunidad valiosísima para trabajar en pro de modelos organizativos más sostenibles, más productivos y que generen mayor bienestar y engagement en los colaboradores.
EL PAPEL DEL COACHING EJECUTIVO, HOY.
Las organizaciones necesitan atraer, desarrollar y retener el talento. Para ello las políticas internas de gestión y desarrollo de personas son fundamentales.
El coaching ejecutivo juega un papel primordial, ayudando y acompañando a las personas en su camino de mejora continua y desarrollo.
Inscríbete ahora y asegura tu plaza en el congreso presencial
Madrid el 17 y 18 de junio
Precio especial solo hasta el 1 de mayo
Explorar nuevos
estilos de management
Los estilos requeridos hoy en día junto con nuevos modelos de organizaciones, la gestión de la transformación cultural y organizacional.
Explorar los nuevos retos
del coaching ejecutivo
Qué es lo que el coach ejecutivo debe de tener en mente a la hora de afrontar estos retos con sus clientes y poder unificar visiones de futuro para nuestra profesión acordes con las necesidades reales de las organizaciones de hoy.
FASE 1
PRECONGRESO
FOROS VIRTUALES
DE DEBATE Y REFLEXIÓN
del 22 de abril al 15 de junio.
FASE 2
CONGRESO PRESENCIAL
Lunes 17 de junio jornada completa
Martes 18 de junio media jornada
FASE 3
POSTCONGRESO
Elaboración documento
“AECOP Coaching ejecutivo 2.0”
hasta el 30 de junio
FASE 4
PUBLICACIÓN
DEL DOCUMENTO
“AECOP Coaching ejecutivo 2.0”
julio, agosto y septiembre
Desde AECOP estamos diseñando un congreso diferente, por y para las empresas.
Un espacio para el debate y la reflexión donde todos tendrán voz:
los coaches ejecutivos, los directores de RRHH, los directores generales y CEO’s y los emprendedores.
Aunaremos esfuerzos entre todos para trazar las lineas de lo que será el coaching ejecutivo del futuro y para poder enfrentarnos a los retos que nos plantea un entorno profesional cada vez más cambiante.
En este congreso repleto de novedades hemos querido dar un paso adelante respecto a a años anteriores. AECOP abre definitivamente sus puertas a las empresas para que sean ellas las protagonistas del evento.
AECOP propone un modelo colaborativo, en el que contaremos con destacadas personalidades del mundo de la empresa y del coaching ejecutivo.
Un nuevo concepto de congreso
totalmente innovador
“El secreto del cambio es enfocar toda tu energía,
no en luchar contra lo viejo, sino en la construcción de lo nuevo.”
Sócrates
Madrid, 17 y 18 de junio
Primer día centrado en la Empresa:
Experiencias, necesidades, nuevas tendencias en management y modelos de gestión, dificultades, riesgos, preocupaciones… Espacio de inspiración. 3 ejes principales:
RE-INVENTANDO RELACIONES
Con una mesa de directores de RRHH
RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA
Con una mesa de CEO’s
RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS
Con una mesa de emprendedores
Completaremos el día con 4 talleres dedicados a CoachingxValores, metodología Lego Serious Play, DISC y Coaching Sistémico.
Segundo día centrado en
reflexionar desde el coaching
Después de haber escuchado a las empresas en propuestas y soluciones, dispondremos de un espacio para la planificación y propuestas para la elaboración de un documento que recoja, a modo de manifiesto, cómo debe ser según Aecop el coaching ejecutivo del futuro.
Precio especial solo hasta el 1 de mayo
NACHO VILLOCH
Experto en Comunicación e Innovación. Dtor. del centro de innovación de BBVA
Participa en la ponencia de apertura
JULIO DE LA IGLESIA
TEDAX, Coach y Formador
Participa en la Ponencia de Apertura del día 18
VIVIANA KONSTANTYNOSWY
Founder & CEO | Coaching Ejecutivo en Transformación Digital EN Kamaljit Europa
Participa en Mesa de Presentación y en los Grupos de Trabajo del día 18
SERGIO FERNÁNDEZ
Presidente de Instituto Pensamiento Positivo, Director de Másterdeemprendedores.com y de Masterdedesarrollopersonal.com.
Participa en Mesa de Expertos: Emprendedores
ANDRÉS ORTEGA
Head of Talent and Learning Spain & Portugal ING
Participa en Mesa de Expertos directores RRHH
MAR GARRE
Dtra. el Área de Personas y Comunicación Interna Linea Directa
Participa en Mesa de Expertos Directores de RRHH
ANA MARÍA PÉREZ GARCÍA
Talent Manager en Caja Rural
Participa en Mesa de Expertos Directores de RRHH
RAQUEL GARCÍA PASTOR
Chief People Officer en The Valley Digital Business School
Moderadora de la Mesa de Expertos Directores de RRHH
PABLO GONZÁLEZ RUIZ DE LA TORRE
CEO y Fundador de Trivu
Moderador de la Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s
ROCÍO VALENZUELA
General Manager Consumer Product Division L’Oreal Spain
Participa en Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s
FERNANDO CAMPOS
Managing Director at Aon Spain & Portugal
Participa en Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s
BERND HULLERUM
CEO de DB Schenker Rail / Transfesa
Participa en Mesa de Expertos Directores Generales y CEO’s
PEDRO AMADOR
Coach, Conferenciante y Escritor
Taller Leister Consultores
ÁNGEL DE LOPE
Coach Ejecutivo, Experto en SISTÉMICA-HS®
Taller DS Humano
DAVID ALONSO
CEO en CoachingxValores & LeadershipbyValues
Taller CoachingxValores y LeadershipbyValues
LAURA MONCHO
Directora CoachingxValores España
Taller CoachingxValores y LeadershipbyValues
PANXO BARRERA
Experto en Metodologías Creativas
Taller Entropía Inteligencia Creativa
JUAN DANIEL PÉREZ
Coach Ejecutivo y empresarial. Analista Conductual DISC
Taller DISC Factory
PROGRAMA CONGRESO PRESENCIAL
Lunes 17 de junio
EJE: Las empresas y los diferentes modelos de management que conviven hoy en día. Experiencias, buenas prácticas y necesidades de desarrollo.
8:45-9:45> ACREDITACIONES
10:00> BIENVENIDA Y APERTURA INSTITUCIONAL
▷ Presidencia AECOP España y AECOP Madrid.
▷ Joaquín Ayuso. Consejero y Vicepresidente de Ferrovial, Consejero de Bankia, Consejero national Express, Miembro Consejo Asesor de AT Kerney.
10:30> PONENCIA de apertura
▷ Nacho Villoch. Experto en Comunicación e Innovación. Dir del centro de innovación de BBVA.
11:15> COFFEE-BREAK
12:00> Bloque temático 1: RE-INVENTANDO RELACIONES
Espacio de debate y reflexión sobre nuevos escenarios y necesidades de relación en los entornos organizativos de hoy: diversidad (de género, intercultural, integeneracional…), estructuras líquidas, co-liderazgo, trabajo flexible…
– Presentación conclusiones Foro Virtual
– Reflexión y debate en grupos y conclusiones
– Mesa debate EXPERTOS: Directores de RR.HH.
▷ Andrés Ortega (ING)
▷ Mar Garre (Linea Directa)
▷ Ana María Pérez García (Caja Rural)
▷ Raquel García Pastor de (The Valley) MODERADORA de la Mesa
14:00> COMIDA
15:00> Bloque temático 2: RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA
Espacio de reflexión sobre las bases esenciales para el éxito en empresas y organizaciones relacionadas directamente con el valor de la confianza o las consecuencias de la falta de ella: aspectos como el control, el miedo al cambio, el bienestar laboral, la sociedad del cansancio…escenarios y necesidades de relación en los entornos organizativos de hoy: diversidad, estructuras líquidas, trabajo flexible…
– Presentación conclusiones Foro Virtual
– Reflexión y debate en grupos y conclusiones
– MESA DEBATE EXPERTOS: CEOs y Directores Generales.
▷ Sandra Vogueler (Guerlain)
▷ Rocío Valenzuela, (L´Oreal)
▷ Fernando Campos (AON España y Portugal)
▷ Bernd Hullerum, (Transfesa)
▷ Pablo González Ruiz de la Torre (Trivu) MODERADOR de la Mesa
16:15> Bloque temático 3: RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS
Espacio de reflexión sobre la situació de nuevos entornos organizativos que surgen como respuesta a la incertidumbre y el cambio continuo: liderazgo participativo y compartido, mirada digital, “followership”, metodologías ágiles, nuevos modelos de negocio…
– Presentación conclusiones Foro Virtual
– Reflexión y debate en grupos y conclusiones
– Conclusiones de los grupos
– Mesa debate EXPERTOS: Emprendedores
▷ Sergio Fernández (Pensamiento Positivo) MODERADOR de la Mesa
▷ Pendiente confirmación resto de participantes
18:15> CONCLUSIONES Y FIN DE LA JORNADA.
18:30> TALLERES Y ACTIVIDADES PARALELOS OPCIONALES
– Rincones AECOP
– Talleres Socios Empresa:
▷“Como generar confianza a través de los valores. El modelo probado que te ayudará a mejorar tus relaciones y organizaciones a través de 3 claves” . Ofrecido por Coaching x Valores y LeadershipbyValues.
▷“La SISTÉMICA-HS® para le EFICIENCIA del Liderazgo, el Management y la Gestión de Personas y Equipos”. Ofrecido por DS Humano.
▷“Matt Damon tenía razón / Integrando visiones de futuro“. Ofrecido por Entropía Inteligencia Creativa.
▷Taller sobre la Metodología DISC. Ofrecido por DISC Factory.
▷Taller sobre el Método Leister. Ofrecido por Leister Consultores.
21:30> CENA DE GALA Y ENTREGA DE PREMIOS
Martes 18 de junio
EJE: El coaching ejecutivo como respuesta a las necesidades de desarrollo explicitadas el día anterior. Reflexiones para elaborar la respuesta sentando las bases del documento que se concretará en el postcongreso: “AECOP Coaching Ejecutivo 2.0”
9:00> PONENCIA APERTURA
Julio de la Iglesia, TEDAX, coach, formador gestiondelmiedo.com
9:30> MESA DE PRESENTACIÓN
Miembros del Comité:
▷ Vivian Acosta, de Talengo
▷ Manuel Seijo, de Leister Consultores
▷ Jorge Salinas, de Atesora
▷ Juan Carlos Jiménez, de CoachToCoach
▷ Israel Alcázar, de Thinking with you
Viviana Konstantynowsky, coach ejecutivo, Microsoft, enfoque tecnológico del coaching.
10:00> GRUPOS de TRABAJO: EXPERIENCIAS INNOVADORAS EN COACHING
▷ Tecnología y Coaching Ejecutivo, con Viviana Konstantynowsky
▷ Agile Coaching, con Israel Alcázar
▷ Coaching para entornos cambiantes, con Jorge Salinas
11:15> COFFEE BREAK
11:45> Puesta en común, reflexión y conclusiones COACHING EJECUTIVO 2.0
13:30> FEEDBACK Y CIERRE
Para compartir, debatir, desarrollar ideas y generar pensamiento.
El objetivo de los Foros es adelantar pensamiento previo al Congreso, con el fin de compartirlo con los asistentes y posteriormente tratar de ampliarlo con ellos.
Ir mas allá,en esta edición, de los limites físicos y temporales de un congreso al uso, incorporándonos desde ya a una comunidad profesional virtual activa donde empezar a aprender todos de todos, construyendo las bases de debate para las sesiones del Congreso.
La participación es gratuita
Además, si participas, obtendrás un descuento de 40€ en la inscripción al congreso presencial.
Próximamente daremos acceso a los Foros Virtuales
RE-INVENTANDO RELACIONES
RE-APRENDIENDO LA CONFIANZA
RE-EVOLUCIONANDO ENTORNOS LÍQUIDOS
PATROCINADORES
SOCIOS EMPRESA
ISRAEL ALCÁZAR
Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Consultor y Co-fundador en Thinking With You
“El mundo actual es muy diferente al de hace 20-30 años. Por eso las organizaciones anda, de una u otra manera, embarcadas en procesos de transformación. Estas transformaciones necesitan trabajar con la cultura y, por tanto, con las personas que la conforman. Es por esto que tener herramientas y modelos que nos permitan ayudar a estas personas de una manera mas efectiva resulta fundamental.
El Coaching Ejecutivo puede ayudarnos a esto, así que creo que venir al Congreso puede ser una excelente manera de aprender y compartir con profesionales del Coaching Ejecutivo y Desarrollo Humano.”
JORGE SALINAS
Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Socio en Lider-Haz-Go y Atesora
“Los entornos líquidos y la transformación digital también impactan en la práctica del coaching ejecutivo.
La realidad ha cambiado y los coaches estamos en periodo de adaptación.
Si deseas conocer las nuevas necesidades de la empresa, declaradas por CEO’s y Directores de RRHH, y la innovación está entre tus inquietudes, comparte con nosotros el próximo Congreso Internacional de Coaching Ejecutivo de AECOP.”
VIVIAN ACOSTA
Coach Ejecutiva Certificada AECOP
Socia Directora General de Consultoría en Talengo
“Las organizaciones están inmersas en un proceso de cambio sin precedentes en cuanto a velocidad y magnitud. El coaching no puede ser ajeno a este momento. Surgen nuevas necesidades, nuevas metodologías y nuevos frameworks que requieren de los directivos de RRHH y de los profesionales de coaching ejecutivo y desarrollo humano estar actualizados para ser una verdadera respuesta. Es nuestra responsabilidad y es nuestro legado ayudar y acompañar en estos momentos de incertidumbre.
El Congreso AECOP sin duda será este año un evento para reflexionar, para aprender y para conectar con otros profesionales. ¡Te esperamos!”
PILAR COLILLA
Coach Ejecutiva
Presidenta AECOP España
Quiero compartir la ilusión que me hace este VIII Congreso lleno de aportaciones diversas: empresarios, directivos, emprendedores, coaches ejecutivos… compartiendo durante casi 3 meses nuestras experiencias, reflexiones, necesidades… reinventando relaciones, reaprendiendo la confianza, reevolucionando entornos líquidos…
Queremos alinearnos con los nuevos estilos de management y los que aún conviven con ellos, con los nuevos modelos organizativos y los más tradicionales… siempre centrados en el desarrollo y el bienestar en las organizaciones y de las personas que desempeñan su profesión en ellas…
Queremos construir juntos los pilares del coaching ejecutivo del futuro que ya se necesita en el presente… Queremos sentar los cimientos del coaching 2.0 en este congreso “Transformación y confianza en entornos inciertos”, que empieza el 1 de abril con 3 foros virtuales, estimula reflexiones conjuntas en el magnífico marco que nos brinda el Museo del Ferrocarril los días 17 y 18 de junio y culmina con la elaboración del documento “Aecop coaching ejecutivo 2.0”
Si eres empresario, directivo, emprendedor, profesional del coaching ejecutivo y desarrollo humano… este es tu espacio, este tu momento. ¡Necesitamos tu voz! ¡contamos contigo! ¡No faltes a nuestra cita en el VIII CONGRESO INTERNACIONAL DE AECOP!
MANUEL SEIJO
Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Director de Leister Consultores
“¿Alguna vez has estado en un congreso donde escuchas las opiniones de Ceo´s, directoras Generales, directoras de RRHH, Emprendedores y Coachs?
Supongo que sí.
Pero de forma interactiva en donde ellos también te escuchan, piensan contigo, compartes y sacas conclusiones del coaching en esta nueva época organizacional. No lo tengo tan claro. Ven y verás algo diferente, no me gustaría contártelo me apetece compartirlo contigo.
¡¡¡¡¡Allí te espero!!!!!“
JUAN CARLOS JIMÉNEZ
Coach Ejecutivo Certificado AECOP
Director de Coach to Coach
“Creo que este año el congreso nos va a permitir vivir, en cierto modo, con mas fuerza que nunca, una conexión.
Una conexión con nuestro propio interior profesional para ver qué caminos y recorridos distan desde donde estamos, hasta donde queremos estar en nuestro acompañar a las organizaciones y a las personas, inmersas cada vez en contextos mas complejos e indefinidos.
Una conexión con colegas y expertos de diferentes experiencias y visiones, para descubrir y construir respuestas al futuro desde el Coaching, compartiendo esos descubrimientos.
Una conexión con la realidad del mundo del cliente, del de hoy y del de mañana, con sus retos de siempre, pero cada vez más, bajo nuevos requisitos y formulaciones.
Una conexión finalmente, mas allá de los límites físicos y temporales de un congreso al uso. Por eso el diseño nos permite este año incorporarnos desde ya, si queremos, a conformar una comunidad profesional virtual , de acceso gratuito, donde empezar a compartir experiencias y a construir bases de debate para las sesiones presenciales de Madrid en Junio.
Yo diría que no podemos perdérnoslo.”
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
Un evento para 200 asistentes: profesionales del ámbito del coaching, directivos, responsables de RRHH, emprendedores, autónomos y agentes de cambio.
Espacios para dar visibilidad a las marcas patrocinadoras y apoyar su posicionamiento en las propias actividades del Congreso.
Una zona habilitada con stands para exposición de sus productos y servicios.
Espacios interactivos que abarcan desde los foros virtuales precongreso hasta los espacios de debate y reflexión del propio congreso presencial.
Logo linkado en el espacio destacado para patrocinadores de la web del Congreso.
Campaña de email marketing con presencia de los patrocinadores en cada uno de los envíos.
Campaña en redes sociales para generación de tráfico en la web.
Presencia en la revista AECOP Magazine que se lanzará en el mes de julio con la crónica del congreso.
Sé diferente y diferénciate participando como patrocinador de esta iniciativa.
¡No puedes no estar!
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Madrid el 17 y 18 de junio
Precio especial solo hasta el 1 de mayo