La importancia del rigor científico en el desempeño profesional del Coaching Empresarial y Organizativo.

¿Quieres conocer de primera mano las últimas tendencias en coaching ejecutivo?

¿Conocer las investigaciones que se están llevando a cabo desde las universidades más prestigiosas?

¿Disponer de un espacio adecuado para la divulgación de tus investigaciones?

 

Participa en el Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP

14 de Octubre 2021 ONLINE

 

El evento científico de coaching ejecutivo organizado por el Área de Ciencia de AECOP España encuentro entre investigadores y profesionales para generar networking y promover estudios científicos.

Un evento único que en su 6ª edición es ya un referente en el sector del coaching empresarial y organizativo dentro del ámbito científico. En las cinco primeras convocatorias contamos con los más destacados investigadores y con el apoyo de prestigiosas universidades que avalan nuestro proyecto.

 

¿De qué hablaremos en esta edición?

“Factores clave de éxito en el coaching ejecutivo”

 
El coaching no es algo que les ocurre a las personas, sino que sucede a través de ellas. Es decir, es necesario ser un receptor activo del proceso para que sus resultados sean los esperados. Es importante destacar que no existe un coach ni un coachee perfecto. Ambos, en conjunto, conforman un equipo de trabajo donde la confianza es la base del éxito.

En la actualidad, existen múltiples percepciones sobre la eficacia del coaching ejecutivo, pero existe escasez sobre casos de estudio reales que describan con detalle lo que logran los coaches con sus coachees y cuáles son los factores clave de éxito.

La razón del coaching es asistir y facilitar las actividades del ejecutivo y darles sentido. Es a través de las distintas técnicas según el modelo aplicado, como el coach puede darle sentido a la función del directivo para crear la realidad y las metas que desea conseguir. Dada la variedad de modelos y metodologías de intervención, es necesario conocerlos para razonar sobre cuáles son más eficaces de aplicar y en qué casos.

Toda la literatura coincide en que el coaching es una herramienta que potencia el talento humano. La habilidad del coach en el proceso de coaching, junto con el tipo de cultura organizacional o entorno en el que se desenvuelve el ejecutivo, es crucial para la realización de una intervención efectiva que demuestre la eficacia del coaching en las organizaciones.

Ante esta realidad, este año desde el 6º Foro Científico de Coaching Ejecutivo AECOP hemos decidido abordar este tema en profundidad para continuar en la línea de dotar de calidad y rigor científico a nuestra profesión.

Te esperamos para que puedas compartir, aportar y aprender en la conferencia, mesa redonda, comunicaciones.

Una gran oportunidad de crecer como profesional en el mundo del coaching.

 

Fecha y horario

14 de octubre de 2021

15:30h – 20:00h (hora de España)

 

Participación en el Foro

Existen dos modalidades: asistencia o presentación de comunicación.

Para la exposición de investigaciones en el Foro Científico, por favor, rellena el MODELO DE COMUNICACIÓN y envíalo a ciencia@aecop.net.

Plazo de recepción de las comunicaciones: hasta el 30 de septiembre de 2021.

Importante: todas las comunicaciones presentadas serán luego publicadas en la web y divulgadas en el Dossier del Foro Científico.

 

Programa del Foro Científico

15:30-15:45> Bienvenida y presentación

15:45-16:45> Ponencia. “Factores de éxito en el Coaching Ejecutivo”.

Ponente: Carlos Royo – Doctor en Psicología Social y las Organizaciones UB, Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE, Profesor ayudante doctor URL

16:45-17:45> Mesa Redonda: “Evidencias desde la práctica”

Participan:

Estíbaliz Ortiz – Directora Ejecutiva de la Unidad de Coaching del IESE.
Carmen Gil – Directora del servicio de Coaching y el Programa de Desarrollo Directivo de EADA
Juan Rovira – Profesor asociado, Departamento de Dirección de Personas y Organización en ESADE, Profesor asociado doctor URL.
Santiago Vázquez – Doctor Filosofía USC. Director del Centro de Liderazgo Emergente del TEC de Monterrey.

Coordina: Meritxell Obiols

17:45-18:00> Descanso

18:00-18:20> “Variables y dimensiones. Factores de éxito”

Presentación del capítulo del libro de investigación.
Ponente y autor: Luis Ignacio Ballesteros

18:20-18:45> “Factores de éxito: Investigación”

Ponente: César Fernández

18:45-19:45> Presentación comunicaciones.

19:45-20:00> Conclusiones y entrega premio a la mejor comunicación y cierre.

 

Precios e inscripción

  • Asistencia o Comunicación PERSONAS ASOCIADAS AECOP: 30€

  • Asistencia o Comunicación PERSONAS NO ASOCIADAS: 60€

  • Pack ASÓCIATE 95€ Asiste al FORO y asóciate a AECOP con cuota hasta 31 diciembre 2021.

 

¿Tienes alguna pregunta sobre el Foro?

Rellena el siguiente formulario y nos pondremos en contacto contigo.

CONTACTA CON NOSOTROS

¡Inscríbete ahora!.

Puedes abonar tu entrada mediante transferencia o con tarjeta de crédito.

ABONAR MI ENTRADA


 

Plazo de inscripción: hasta 13 de octubre de 2021

 

Premios Foro Científico AECOP

El ganador a la mejor comunicación obtendrá una entrada gratis al Congreso de Coaching Ejecutivo AECOP 2021 y diploma conmemorativo.  Además la comunicación ganadora será publicada en nuestra revista Aecop Magazine – Coaching y empresa.

 

Cómite Científico 6º Foro

 

Coordinación: Dra. Meritxell Obiols. Universidad de Barcelona.

Dr. Luis Ignacio Ballesteros Sánchez. Universidad Politécnica de Madrid.

Dr. Luis Iván Mayor Silva. Universidad Complutense de Madrid

Sr. César Fernández. Universidad de Barcelona

 

Obtén 5 créditos de formación continua AECOP

El Foro Científico es una actividad reconocida por AECOP España en el Plan de Formación Continua para la Renovación de las Certificaciones Profesionales. Con tu asistencia obtienes 5 créditos.

coaching
 
 
 


ebook coaching

Escrito por Josepe Garcia
Creador del programa Vivir del Coaching

¿Estás pensando en emprender tu negocio de coaching pero no sabes por donde empezar?

¿Ya llevas un tiempo con tu negocio de coaching (coaching ejecutivo, coaching organizacional, coaching de equipos, coaching empresarial,…) pero sin obtener grandes resultados?


Descubre los 10 ERRORES más frecuentes cuando montas tu negocio de coaching y CÓMO EVITARLOS.

[amp-optin id=13809]