La Certificación en Coaching de Equipos está destinado a desarrollar las competencias específicas del coaching de equipos. Es un programa de educación continuapara coaches certificados, líderes de equipo, consultores y facilitadores.

 

Información del programa en la web de Nexi Global

 

Destinatarios:

Mucho se habla de la importancia del trabajo en equipo, pero venimos investigando, desde hace cinco años su nivel de efectividad. Es decir, cuántos equipos cumplen con su propósito a satisfacción de sus clientes, sus miembros se llevan realmente bien, tanto como para elegirse mutuamente para seguir trabajando juntos, y cada uno de ellos logra satisfacer alguna necesidad de orden superior (orgullo de pertenencia, sentirse reconocido/a y tener la posibilidad de hacer contribuciones valiosas).

Los resultados son alarmantes, más de 1800 personas respondieron nuestra encuesta y el promedio es de un equipo y medio. Definitivamente, la inteligencia social es una necesidad imperiosa y una asignatura pendiente.

Dado que los equipos efectivos son poderosos, pero son una rareza, hemos diseñado este programa que viene a llenar ese vacío.

Es una propuesta de valor para líderes de equipo y coaches entrenados. Los primeros porque podrán desarrollar las competencias del líder coach, pudiendo promover y facilitar el camino hacia la efectividad de sus equipos. En el caso de los coaches, porque podrán desarrollar sus competencias como coaches de equipos, abordando la singularidad de esta práctica.

El programa ofrece un 25% de descuento a las personas asociadas a AECOP hasta el 14 de febrero de 2022.

Las personas no asociadas disfrutarán de la promoción de 1 año de gratuidad en AECOP.

 

Objetivo General

Desarrollar las competencias para el ejercicio del coaching de equipos y el desarrollo del rol de líder coach, comprometidos con el desarrollo de equipos efectivos.

Entendemos que el coaching de equipos es:

«… un enfoque integral y sistémico diseñado para ayudar a un equipo a maximizar sus talentos y recursos colectivos, para lograr y superar los objetivos requeridos por la organización” (Carr & Peters. High Performance Team Coaching, 2013)

 

El programa contempla:

  • Aprendizaje sincrónico (SL. Synchronous Learning): total 35 horas.
  • Dictado de catorce conferencias (Webinars) de 2,5 hs. Total 35 horas de clases sincrónicas.

 

  • Aprendizaje asincrónico (AL. Asynchronous Learning): Total 70 horas.
  • Los participantes deberán completar 16 (ejercicios), tareas de cumplimiento individual y reflexión en grupos de estudio. Total de 32 hs. de sesiones asincrónicas, que serán supervisadas y recibirán feedback de los coaches supervisores.
  • Práctica de Mentoring: esta metodología lleva a los participantes a analizar un caso en tiempo real o entrevistar a un coach de equipos para comprender un caso relevante. La práctica de mentoring consta de 4 (cuatro) entregas que demandan 20 horas asincrónicas. Reunidos en equipos, los participantes tendrán la oportunidad de comprender, compartir y aprender la singularidad del Coaching de equipos, aplicando lo aprendido en un caso práctico.
  • Análisis y reportes, más presentación de la propuesta de Away: Tres entregas que demandan 18 hs.

 

Dossier del programa

 

Conoce NEXI Global

 

ESTA FORMACIÓN OTORGA 15 CRÉDITOS DE FORMACIÓN CONTINUA AECOP, 

VÁLIDOS PARA LA RENOVACIÓN DE LAS CERTIFICACIONES PROFESIONALES.

 

 


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Escrito por Josepe Garcia
Creador del programa Vivir del Coaching

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  • Título del programa: Certificación Internacional en Coaching de Equipos. 19ª Edición
  • Entidad que lo imparte: Nexi Global
  • Fecha estimada de inicio: 14/03/2022
  • Localidad donde se celebra: ONLINE
  • Persona de contacto: Gustavo Guzmán Fernández
  • Correo de contacto: gguzman@nexiglobal.com
  • Teléfono de contacto: +54 9 11 620 91 301
  • Enlace web: nexiglobal.com/certificacion/