Etiqueta: Autoestima sostenible

 
La Asociación Española de Constelaciones Familiares y Sistémicas-AECFS celebra las XVII Jornadas Externas el 6 de marzo de forma Online.

Este evento acogerá la conferencia de Tiiu Bolzmann, así como seis talleres y una sesión plenaria dinámica.

Todas las actividades serán grabadas y se podrá tener acceso a ellas durante toda una semana.

Las personas asociadas AECOP cuentan con un 20% de descuento sobre el precio de la inscripción general. Para adquirir la entrada al precio con descuento de 64€, debe utilizarse la opción para Miembros de Entidades Colaboradoras.

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Actualmente el término “coaching” se usa en innumerables contextos siendo en muchas ocasiones mal empleado, olvidando  la esencia de los verdaderos beneficios del coaching. ¿Conoces los beneficios del coaching ejecutivo o el coaching de equipos? ¿o los beneficios del coaching de vida? A continuación, Juliana Manrique (coach certificada AECOP), nos expone las razones por las que el coaching es necesario para tu vida. (más…)

¿Cómo mejorar tu resiliencia en tiempos del COVID 19?

Para desarrollar tu resiliencia se necesita de dos pilares fundamentales que en momentos de adversidad nos dan estabilidad emocional: la familia y las relaciones sociales. Unido a esto, sugiero trabajar en nuestra mente cinco disposiciones: Actitud. Paciencia. Creatividad. Responsabilidad. Horarios. (más…)

Un jefe o gerente cuenta con las mejores habilidades. ¿Quieres conocer los secretos de un jefe excelente? ¿Quieres ser un buen jefe, encargado o coordinador? ¿Qué hacen los superiores con éxito? Muchos piensan que el coaching para directivos es una moda, pero ¡es el primer paso para el éxito empresarial!

Un gobernante o jefe de gobierno puede ser un excelente líder. Igualmente un buen jefe de administración o gerente asociado. El caso es que en cualquier curso de coaching de gestión de personas, se comprueba que es muy importante contar con un buen líder para afrontar el mayor número de cambios en el mundo empresarial.

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¿Por qué nos cuesta tanto priorizar? ¿Saber priorizar? ¿Por qué es importante hacerlo y hacerlo bien? Aquí descubrirás ideas para saber cómo priorizar en la vida.

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Un cambio de vida o un cambio en tu vida no es tarea fácil ¿Te has preguntado cómo lograr un cambio de vida? La vida nuestra que hay algo que no puede ser y sin embargo lucha. ¿De verdad la gente cambia?¿Cómo hago para cambiar? ¿Se puede hacer un cambio de vida? En cualquier buen curso de coaching empresarial, se comprueba que es muy importante contar con una autoestima sostenible para afrontar todos los cambios en tu vida.

Este artículo de desarrollo humano de Nevena Vujosevic, coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber cómo conseguir el cambio de vida, incluso cuando tenemos la vuelta al trabajo.

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Pilar Gómez-Acebo: “Necesitamos menos marca personal y más marca interior como persona”

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Una manera de aumentar el valor que proporciona una organización a todos sus grupos de interés, es que sus colaboradores desarrollen las fortalezas de sus equipos y las transformen en competencias, poniéndolas al servicio de la organización. Potenciar las fortalezas y competencias es clave para el crecimiento de la organización.

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No tengo tiempo, ¿te es familiar esa excusa? En cualquier buen curso de gestión de personas se trabaja la gestión del tiempo y se comprueba que es muy importante una correcta gestión  efectividad de tu tiempo  para afrontar el mayor número de cambios en el mundo empresarial.

Este artículo de se nos presentan las principales ideas para saber cómo gestionar el tiempo correctamente.

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El emprendimiento y coaching siempre han sido dos conceptos fuertemente ligados. En este artículo se exponen las características que debe reunir una persona emprendedora desde la perspectiva del coaching. (más…)

Niveles de confianza, ¿te has preguntado cuáles son los niveles de la confianza? ¿Sabes cómo se forma la autoconfianza? ¿Conoces cómo funciona la confianza en coaching? En cualquier buen curso de gestión de personas se trabajan los niveles de confianza, ya que es muy importante contar con un buena autoconfianza para afrontar el mayor número de cambios en el mundo empresarial.

Este artículo de desarrollo humano de Paola Olmedo, Coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber cómo funcionan los niveles de confianza.

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Cambiar de vida, o un cambio para mejorar la vida. Es el momento en el que empiezan las preguntas ¿por dónde debo empezar? ¿Qué pasos puedo dar para cambiar mi vida? ¿Te has preguntado cómo puedes cambiar tu vida? Muchas veces se puede empezar por charlas motivacionales gratis, pero un cambio de vida no siempre es tarea sencilla. Este artículo de Paola Olmedo, que cuenta con una certificación coaching Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber cómo cambiar de vida.

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La PNL y el lenguaje neurolingüístico están asegurando el éxito empresarial en estos tiempos de cambio. Pero, ¿sabes qué es la PNL o programación neurolingüística? En un buen curso de coaching de gestión de personas se explican conceptos de la PNL y se trabaja el diálogo como herramienta del éxito. Este artículo de desarrollo humano de Mamen Antón Remírez, coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber qué es PNL.
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Esperan recaudar fondos para su actuación con niños en hospitales
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Directivos y empleados. Y esa extraña relación que se crea entre el poder del uno y la sumisión del otro. Nosotros, pobres trabajadores bajo el mando de un superior tiránico que da órdenes a diestro y siniestro esperando que se le obedezca sin rechistar.

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La metáfora de montaña, la metáfora del tiempo, metáforas de tristeza, son algunas de los ejemplos de metáforas más conocidas. Algunas de estas metáforas forman parte expresiones o refranes que son utilizadas cotidianamente, mientras que otras pertenecen a la literatura ¿Quieres conocer un ejemplo de metáfora como reto para el coaching? Este artículo de desarrollo humano de Francisco Blanes Monllor, coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta dará un buen ejemplo de metáfora como reto.

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Ya no funciona. Ya sabemos racional y emocionalmente que “echar” horas y horas en nuestro puesto de trabajo no funciona. ¿Cómo ser emocionalmente inteligente?

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¡Ya está bien! ¿Por qué la gente no aprende a conducir antes de coger el coche? Entre la gente que se “cuela” sin respetar las filas de los que sí cumplimos las normas y la gente que les deja pasar, no hay manera de tener un viaje al trabajo sin sobresaltos.

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Ser la mejor parte que hay de ti buscando el lider que hay en ti. Este artículo de desarrollo humano de Sofía Rodrigo Pascual, coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber cómo liberar el líder que hay en tí con la ayuda del coaching.
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