Entendemos como clima organizacional el ambiente generado por las emociones de los miembros de un grupo u organización, el cual está relacionado con la motivación de los empleados. Conoce aquí los mejores artículos de coaching ejecutivo sobre el clima organizacional
¿Cuáles son las herramientas para realizar un diagnóstico organizacional? ¿Cuáles son los modelos de diagnóstico organizacional? ¿De qué métodos disponemos para obtener la información? Juan Carlos Jiménez resume en estas líneas las conclusiones del 4º Webinar de Coaching Ejecutivo AECOP “¿Cómo hacer un buen diagnóstico organizacional antes de intervenir en coaching?”.
Repsol ha conseguido el segundo premio AECOP por apostar claramente por el coaching para acompañar a sus líderes y equipos en el desarrollo de nuevas competencias asociadas con Transformación Cultural.
Ante las medidas actuales de contención del COVID-19 que nos obliga al confinamiento en casa afectando a nuestra actividad diaria, los autónomos y las empresas afrontamos un nuevo reto en el que necesitamos estar acompañados.
AECOP Solidaria quiere contribuir a hacer más llevadera esta situación poniendo a su disposición la experiencia de nuestros coaches certificados.
Desde la Asociación Española de Coaching Ejecutivo y Organizativo AECOP llevamos años apoyando a directivos, ejecutivos y profesionales de las empresas y concienciados con el desarrollo y bienestar de las organizaciones.
Dentro de nuestro plan de responsabilidad social corporativa se encuentra el área solidaria, donde llevamos a cabo procesos de coaching de manera altruista.
Hoy más que nunca queremos tender nuestra mano a todas las empresas, autónomos y trabajadores en general para sobrellevar en lo posible esta situación.
Si eres autónomo, empresario, emprendedor, directivo o profesional de otras áreas, y necesitas adaptar tu situación profesional actual o la de tu empresa a la nueva situación provocada por la crisis sanitaria que estamos viviendo, cuenta con nosotros.
¡Estamos para ayudarte!
Tendrás el apoyo de un coach ejecutivo profesional certificado por AECOP.
Dispondrás de dos intervenciones gratuitas de coaching organizativo o profesional para tratar temas relacionados con la situación actual.
Las sesiones se realizarán por videoconferencia y tendrán una duración de una hora cada una.
Para solicitar el acceso a este servicio cumplimenta el formulario y te pondremos en contacto con un profesional de AECOP Solidaria.
Solicitar sesiones de Coaching
Uno de los retos más exigentes para los que nos dedicamos al coaching es llevar a cabo la facilitación de exitosas y productivas sesiones de team building.
Radicado en Nueva York, es el CEO-Presidente de Fagor América. Además, ha desarrollado su experiencia de Instructor de Liderazgo Consciente.
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Medidas de conciliación laboral y personal ¿Te has preguntado cómo realizar la conciliación laboral? ¿Qué es el coaching en salud y bienestar? ¿Cómo trabajan los conciliadores laborales? En cualquier buen curso de gestión de personas, se comprueba que es muy importante contar con medidas de conciliación laboral para afrontar el mayor número de cambios en el mundo empresarial.
Este artículo de desarrollo humano de María Luisa de Miguel Corrales, coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber cómo desarrollar una buena conciliación laboral.
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En clima laboral en las organizaciones, ¿te has preguntado cómo mejorarlo? Este artículo de Beatriz Ruiz te mostrará cómo mejorar el clima laboral. En cualquier buen curso de gestión de empresas, entender el clima laboral es indispensable para afrontar el mayor número de cambios en las organizaciones modernas.
Cómo generar rapport: la sintonía, también llamada en coaching rapport, es una herramienta imprescindible para una comunicación efectiva con los demás.
El test psicológico Benzinger es un test de personalidad donde comprobaremos los hemisferios cerebrales, ¿te has preguntado para que sirve el test de Benziger? ¿Basal izquierdo? ¿Basal derecho? La entrevista y pruebas gráficas en estos test cerebrales nos ofrecen mucha información a los coaches ejecutivos. Es esta entrevista de Fernando Gil Sanguineti nos presenta las principales ideas para conocer el test de benziger.
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Directivos y empleados. Y esa extraña relación que se crea entre el poder del uno y la sumisión del otro. Nosotros, pobres trabajadores bajo el mando de un superior tiránico que da órdenes a diestro y siniestro esperando que se le obedezca sin rechistar.
¿Qué es el Foro del Empleo en la Era Digital 2016?
El Foro del Empleo en la Era Digital 2016 es a la vez una Feria de Empleo y un Congreso de RRHH y de Inteligencia Artificial. (más…)
Cuando juega Rafa Nadal ¿te has preguntado cómo es el modelo de Nadal para conseguir ser un líder? La vida de Rafael Nadal nos permite entender uno de los mejores modelos de liderazgo. En muchos cursos de coaching, se comprueba que es muy importante contar con un modelo eficaz para ser un buen líder.
Este artículo de desarrollo humano de Francisco Blanes Monllor, coach Ejecutivo por AECOP, nos presenta las principales ideas para saber cómo entender el mundo de un líder como Nadal.
