cultura empresarial

La Asociación AECOP convoca y otorga los PREMIOS AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa” como reconocimiento de nuestra Asociación a aquellas empresas que han realizado una gran labor a nivel de cultura interna de coaching ejecutivo. BASES de los Premios: 1. Presentación de candidaturas Una empresa puede presentarse a sí misma como candidata si considera que reúne los requisitos y lo justifica debidamente. Las personas asociadas de AECOP podrán presentar hasta 3 empresas candidatas. Todos los que deseen enviar propuestas de candidaturas deberán rellenar el formulario que se muestra en esta página con fecha límite 2 noviembre con toda la información solicitada. 2. Valoración de las Candidaturas Los miembros del Comité Organizador del Congreso 2023 valorarán el cumplimiento de los requisitos por parte de las candidaturas propuestas. El 8 de noviembre, una vez elaborado el listado definitivo de candidatos se publicará en la web de Aecop. Las empresas candidatas podrán difundir en sus propias webs el logo como Candidata a los V Premios AECOP. 3. Designación de los Premiados Dada la vinculación de los premios con el Congreso Internacional Anual AECOP y Empresa, los miembros del jurado serán en 2023 los componentes del Comité Organizador del Congreso. Para la votación de las candidaturas se contemplan varias fases en las que puedan participar las personas asociadas de AECOP así como sus órganos de representación. Las empresas más votadas por las personas asociadas serán nominadas como finalistas. Las empresas finalistas podrán difundir en sus propias webs el logo como Finalista a los V Premios AECOP. La Junta Directiva de AECOP votará las empresas premiadas entre las finalistas. De entre los premiados, el jurado por votación designará las empresas galardonadas con el 1er, 2º, 3er premio, con posibilidad de otorgar hasta 2 accésits. Las empresas premiadas serán invitadas a asistir al congreso, este año en plataforma virtual. Se les notificará su condición de premiadas y se les enviará una invitación para que una persona asista al congreso y pueda recibir virtualmente su premio, cuyo diploma y placa conmemorativa les serán enviados por correo. Las empresas ganadoras de los premios se darán a conocer en el propio Congreso, el día 30 de noviembre de 2023. 4. Votación de las Candidaturas El procedimiento online para realizar la votación, que comenzará tras la publicación de las empresas candidatas el 8 de noviembre, se explicará en el apartado correspondiente en la propia web. Habrá varias fases para la designación definitiva de las empresas candidatas: Fase 1. Del 8 al 15 de noviembre los asociados a AECOP podrán realizar las votaciones entre las candidaturas presentadas en la web mediante el sistema de votación online implementado. Se designarán las empresas más votadas. Fase 2. El 16 de noviembre los Miembros de la Junta Directiva de AECOP elegirán las empresas finalistas. El Comité Organizador del Congreso comunicará a las empresas finalistas su designación, adjuntando la invitación para participar en el Congreso a un miembro de su empresa, que recibirá el galardón en caso de ser premiada. Fase 3. Del 17 al 26 de noviembre el jurado elegirá, de entre las empresas finalistas, los galardonados con el 1°, 2º y 3º Premio, pudiendo conceder hasta 2 accésits si así se considera. 5. Requisitos y Documentación Para presentar una candidatura habrá que cumplimentar en su totalidad el formulario de presentación de candidaturas que figura a continuación. Plazo de presentación de candidaturas hasta el 2 de noviembre 2023: ¿Tienes alguna pregunta? No dudes en ponerte en contacto con nosotros: premios@aecop.net Empresas galardonadas en años anteriores 2019 ADIF, Premio Honorífico ENDESA, 1er Premio REPSOL, 2° Premio BANKIA, 3er Premio DELOITTE, Accésit ORACLE, Accésit ORANGE, Accésit 2020 CAIXABANK, 1er Premio ING, 2° Premio AL-KO, 3er Premio AXA, Accésit GRUPO CALVO, Accésit 2021 MANTEROL, 1er Premio CEPSA, 2° Premio ENDESA, 3er Premio ORACLE, Accésit ABANCA, Accésit 2022 MAGAIZ, 1er Premio GRUPO SM, 2° Premio INTEGRA, 3er Premio

Etiqueta: cultura empresarial

Presenta tu candidatura a los V Premios AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa” 2023

Inscríbete ahora al congreso: precio especial solo hasta el 31 agosto

Presenta tu candidatura a los IV Premios AECOP “Cultura de Coaching en la Empresa” 2022

Taller Online AECOP: “De la resiliencia hacia la excelencia”

CEPSA: una sólida cultura de coaching

MANTEROL, 1º Premio AECOP 2021, nos invita a visitar sus instalaciones

Taller Online AECOP: “Cómo vender tus servicios de coaching”

Repensar los entornos y las relaciones en el trabajo: entrevista a Francesca Cardona

Innovación y Liderazgo: entrevista a Xavier Marcet

Taller Online AECOP: “Business Intelligence en la toma de decisiones sobre el talento humano”

Taller Online AECOP: “Dinamización de equipos online”

AECOP firma un convenio de colaboración con Economía 3

Taller Online AECOP “La fórmula de la mentalidad fuera de la caja”

Desarrollo profesional desde una mirada interior

Grupo Calvo, coaching ejecutivo para gestión de equipos y proyectos.

AL-KO, abanderados del Coaching en las pymes

ING, pioneros en la implementación del coaching

Caixabank, coaching integral para el cambio

Transformación Metadigital de las Organizaciones

¿Cómo gestionar las expectativas en la venta de procesos de Coaching Ejecutivo?

¿Cómo hacer un buen diagnóstico organizacional antes de intervenir con coaching?

Webinar “Nueva realidad: reflexiones para la transformación desde el coaching ejecutivo”

9º Congreso AECOP Coaching y Empresa 2020 en formato online

Bankia, la eficiencia del Coaching con carácter transversal

Repsol, Transformación Cultural y Coaching Ejecutivo

Endesa, un modelo empresarial basado en coaching

ADIF, caso de éxito de Coaching interno en la empresa

Cómo promocionarse y posicionarse en internet en 2020

Emprender un negocio de coaching

Coaching Ejecutivo y la transformación de las organizaciones