Etiqueta: Encuesta de clima laboral

El objetivo de una encuesta sobre el clima laboral es evaluar el bienestar de los trabajadores que integran una empresa. Medir el ambiente de la oficina es un aspecto fundamental para la mejora empresarial.

Es importante que la encuesta sea anónima y que los resultados sean compartidos con los empleados para que se sientan valorados y escuchados. Además, es necesario que se tomen medidas concretas en base a los resultados de la encuesta para demostrar a los empleados que se está tomando en serio su bienestar y satisfacción en el trabajo.

En estos artículos tienes la mejor información sobre ejemplos reales en encuestas de clima laboral basados en la disciplina del coaching ejecutivo, donde también se puede ver la validez de una encuesta.