Etiqueta: Lider coach


patricio barriga mindfulness liderazgo

Mindfulness y liderazgo: entrevista a Patricio Barriga

Patricio Barriga, radicado en Nueva York, es el CEO-Presidente de Fagor América. Además, ha desarrollado su experiencia de Instructor de Liderazgo Consciente.
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no tengo tiempo

Acabar con “No tengo tiempo”

¿Todavía con la excusa del no tengo tiempo? Hay que alertarse en los “tengo que”, “me gustaría”, “me encantaría, pero…” y poner especial atención en los “quiero”, “voy a por ello”.

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buen jefe

Jefe coach: cómo ser un buen jefe

¿Te has preguntado cómo ser un buen líder en la empresa? ¿Cómo ser un buen jefe, encargado o coordinador? ¿Qué hacen los jefes con éxito? ¿Es el coaching para directivos una moda? En cualquier buen curso de gestión de personas, se comprueba que es muy importante contar con una autoestima sostenible para afrontar el mayor número de cambios en el mundo empresarial.

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Clima laboral ¿Cómo mejorarlo?

Clima laboral ¿Cómo mejorarlo?

Lograr el compromiso de todos los miembros de la organización por medio de la gestión de la auto-motivación es la clave para conseguir un clima laboral satisfactorio.

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Prioridades en la vida: ¡Priorizar, priorízate!

Prioridades en la vida: ¡Priorizar, priorízate!

¿Por qué nos cuesta tanto priorizar? ¿Por qué es importante hacerlo y hacerlo bien? Aquí descubrirás ideas para saber cómo priorizar en la vida.

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Coaching Ejecutivo y la transformación de las organizaciones

Coaching Ejecutivo y la transformación de las organizaciones

Transformación, tipos de innovación y ritmo.

La transformación de las organizaciones actuales en la implantación de la digitalización y de nuevos modelos de management está revolucionando nuestra manera de trabajar.

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¿Qué es la Neurociencia?: aplicación en coaching ejecutivo

¿Qué es la Neurociencia?: aplicación en coaching ejecutivo

Amy Brann nos detalla en esta entrevista qué es la neurociencia y los beneficios que puede reportar en el ejercicio del coaching ejecutivo. (más…)

Próximo Café con Líderes AECOP Madrid

Próximo Café con Líderes AECOP Madrid

AECOP Madrid te invita a que participes en este encuentro el próximo

18 de FEBRERO de 2018

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fortalecer equipos de trabajo

Desarrollar las fortalezas de tu equipo, sí es rentable

Una manera de aumentar el valor que proporciona una organización a todos sus grupos de interés, es que sus colaboradores, identifiquen sus fortalezas, y las transformen en competencias, poniéndolas al servicio de la organización.

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saber escuchar en las organizaciones

Organizaciones que escuchan, equipos que se comunican

Abordar la escucha en la organización o “Employee listening” es fundamental para una organización, que tiene el foco en el desarrollo del talento de sus equipos.

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