¿Qué nuevas habilidades deben desarrollar los líderes para lograr el compromiso en las organizaciones?

¿Cómo puede ayudar el coaching ejecutivo a conseguir este objetivo?

El Valor del Compromiso:

En el mundo VUCA en que vivimos, el compromiso de los diferentes actores de la empresa será esencial no solamente para sobrevivir, sino para triunfar a largo plazo. Para lograr este compromiso, los incentivos tradicionales, como el dinero o la seguridad laboral, ya no son suficientes. Para lograr un compromiso real es imprescindible compartir valores, que es la esencia de la nueva cultura, y las organizaciones deben fomentar un estilo de liderazgo con nuevos tipos de habilidades, más allá de las tradicionales.

En este webinar, Simon L. Dolan nos explica cómo los líderes pueden fomentar los valores compartidos, generar confianza y nos desvelará qué habilidades tienen que desarrollar los mismos.

También compartirá con nosotros acerca del futuro del trabajo y las tareas esenciales que deben desarrollar los coaches ejecutivos, para ayudar a los líderes y a los equipos a mejorar el compromiso con la organización para lograr su transformación.

Simon Dolan:

– Presidente de honor de Zinquo | Centro Internacional de Desarrollo en Valores.
– Doctor en Psicología del trabajo y creador de los conceptos, metodologías y herramientas de “Dirección por Valores” y “Coaching por Valores”.
– Catedrático de la universidad Ramon Llull en Dirección de Recursos Humanos y Psicología del Trabajo, así como antiguo titular de la cátedra “ Future of Work” en ESADE Business School.
– Presidente de la empresa de consultoría Canadiense Gestión MDS y The Global Future of Work Foundation.
– Es el autor (o coautor) de más de 75 libros, entre ellos “Dirección por Valores” y “Coaching por Valores”.

Este webinar fue el preámbulo del 9º Congreso Online AECOP Coaching y Empresa, que se celebró del 16 al 19 de noviembre de 2020.

VÍDEO DEL WEBINAR


 
 
 


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Escrito por Josepe Garcia
Creador del programa Vivir del Coaching

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